08新就業(yè)制度與就業(yè)政策-在線瀏覽
2025-02-15 03:42本頁面
【正文】 代理人在代理權限內開展代理業(yè)務。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導 人事代理制度的含義： 1．人事代理是人事管理社會化的一種服務方式，是受用人單位委托對用人單位內部人員進行管理。人事代理機構代表的是用人單位的利益，把人員的進出放在代理機構，減輕了用人單位負擔。 在社會主義 市場經濟體制下，人事工作應堅持為經濟建設服務的方針。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導 人事代理制度的含義： 3．從大的概念來說，人事代理應該模糊一些，不能太受法律上“代理”一詞含義的約束。個人人事關系的代理是委托行為，是服務，不是完全意義上的代理。人事是企業(yè)法人對雇員的管理行為，是人事管理行為，個人不存在這種行為。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導 （ 二 ） 實行人事代理制度的意義 ?促進人事工作職能的轉變，增強人才的流動性。 ?有效促進全員聘用合同的實現，增強員工的危機感。 在一般情況下 ， 代理方為縣級以上政府人事行政部門下屬的人才流動服務機構；委托方為需要人事代理服務的各種企業(yè) 、 事業(yè)單位和個人 。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導 （三）關于人事代理制度的幾點說明 2．人事代理的職能 （ 1）為委托方提供信息咨詢服務（包括人事政策咨詢服務、人才供求關系信息、市場統(tǒng)計信息等），協(xié)助委托方研究、制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案等。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導 （ 3）為國家承認學歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務。 （ 4）為委托方接轉黨團組織關系，建立流動人員黨員組織，開展組織活動。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導 （三）關于人事代理制度的幾點說明 3．關于人事代理的一些常見問題 （ 1）哪些畢業(yè)生應該申請實行人事代理？ 凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營企業(yè)、民辦科技教育、醫(yī)療機構以及各種中介機構等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內暫未落實就業(yè)單位，目前正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準備復習考研或自費出國留學的各類畢業(yè)生等，均應實行人事代理。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導 （三）關于人事代理制度的幾點說明 3．關于人事代理的一些常見問題 （ 3）畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)對個人有什么好處？ 畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，人才交流中心保障畢業(yè)生的合法權益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉正定級、初定職稱、連續(xù)計算工齡、調整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據的相關人事證明等。工齡可以說明資歷，工齡是畢業(yè)生進入國有單位享受工資晉升、職務變動、退休、保險等待遇的依據之一。 （ 6）人事代理畢業(yè)生在擇業(yè)期內聯系單位的，如何辦理改派手續(xù)？ 若畢業(yè)生聯系到可接受檔案的單位工作，可持接收單位或其主管部門出具的接收函和原 《 就業(yè)報
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