大型企業(yè)人事管理工作流程-在線瀏覽
2025-02-07 02:45本頁面
【正文】 工提出培訓(xùn)需求結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與各部門意見編制年度培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求調(diào)查表公司年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源管理流程3/3/2023 第 11頁人事行政部員工所在部門 公司其它部門根據(jù)實(shí)際工作需要，利用內(nèi)部培訓(xùn)資源對員工開展的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的交流與經(jīng)驗(yàn)分享。分公司的有關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃工作總、分公司之間的員工調(diào)動(dòng)人力資源管理流程3/3/2023 第 3頁人事行政部總經(jīng)理年度人力資源工作計(jì)劃管理流程年度人力資源工作計(jì)劃管理流程部門經(jīng)理審批 否是是否同意 否是審批 否是存檔制定相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo) 要求各部門制定年度 工作計(jì)劃制定本系統(tǒng)年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定系統(tǒng)內(nèi)各部門年度計(jì)劃戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)匯總各部門年度計(jì)劃制定本部門具體計(jì)劃監(jiān)控實(shí)施 實(shí)施部門年度計(jì)劃總經(jīng)理人力資源管理流程3/3/2023 第 4頁總經(jīng)理 人事行政部 公司各部門員工需求申請表員工需求申請表否 人力資源規(guī)劃報(bào)告人力資源規(guī)劃流程人力資源規(guī)劃流程年度工作計(jì)劃管理流程內(nèi)部調(diào)動(dòng)流程 外部招聘流程了解外部人力資源情況各部門經(jīng)理草擬本部門人力資源需求分析內(nèi)部人力資源狀況人力資源需求分析公司年度整體發(fā)展規(guī)劃編制公司人力資源規(guī)劃制定人力資源規(guī)劃草案審批內(nèi)部選拔流程執(zhí)行既定規(guī)劃是人力資源管理流程3/3/2023 第 5頁人事行政部 公司相關(guān)部門崗位任職資格意見表崗位任職資格意見表審核是否崗位任職資格崗位任職資格管理流程崗位任職資格管理流程存檔各部門經(jīng)理根據(jù)崗位職責(zé)草擬各崗位任職資格匯總平衡編制公司崗位任職資格各部門備案更新相關(guān)資料下發(fā)表單總經(jīng)理審批否是人力資源管理流程3/3/2023 第 6頁預(yù)調(diào)動(dòng)員工用人部門 人事行政部 總經(jīng)理審批工作交接員工所在部門經(jīng)理審核所需人員是否符合部門人員編制等規(guī)定，根據(jù)《績效考評表》填寫相關(guān)表格并附錄該員工相關(guān)記錄交總經(jīng)理批示。人力資源管理流程3/3/2023 第 1頁人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評管理流程、薪酬管理流程流程名稱人力資源規(guī)劃流程任職資格管理流程內(nèi)部招聘流程外部招聘流程
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