如何成為一名優(yōu)秀的員工-在線瀏覽
2025-02-06 13:34本頁面
【正文】 又升職、又加薪。 前美國教育部部長、著名教育家威廉 .貝內(nèi)特 工作是要用生命去做的事 一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上反應出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進行訪問： 心理學家問他遇到的第一位工人：“請問您在做什么？”工人沒好氣的回答 ：“做什么？你沒看見嗎？我正用這個重得要命的鐵錘，來敲這些該死的石頭。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。 （有責任感和創(chuàng)造力，享受工作的樂趣與榮譽） 工作就是付出努力以達到某種目的，如果我們的工作能夠引導我們逐步接近那種能充分表現(xiàn)我們的才能和性格的境況，這樣的工作應該就是最令人滿意的工作了。 工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量 ：因為除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我，表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著生活的理由。有一天，他終于忍不住內(nèi)心的不平，當面向老板訴苦?！? 薪水？要為自己而工作 評價： 這名可憐的員工在他最寶貴的 10年青春中，除了得到 10年的新員工工資外，其他一無所獲。 這就是為薪水而工作的結果。換句話說，他無法阻止你為將來所做的努力，也無法剝奪你因此而得到的回報?！彼卮鹫f?！岸疾皇?。”他又回答。整天應付工作，并發(fā)出這樣的言論：“何必認真呢”；“說得過去就行了嘛 ”“現(xiàn)在的工作只是個跳板，那么認真干什么。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應屬于自己的升遷和加薪機會。她對顧客的請求不理睬，仍發(fā)牢騷，顧客已經(jīng)顯出不耐的神情，但她還是不理，最后，等她把話說完了，才轉(zhuǎn)身對那位顧客說：“這兒不是襪子專柜” 顧客又問，襪子專柜在什么地方。 2年來，這個內(nèi)心抑郁的年青人一直不知為何沒得到賞識，沒得到升遷加薪。當時她非常費解。 分析： 抱怨的行為剛好說明：他們倒霉的處境是自己一手造成的； 他們不是在為工作而忙碌，而是在到處尋找工作而忙碌； 遺憾的是，大多數(shù)人總是在遭受“晴天霹靂”之后才會醒悟； 努力工作的人懂得：要把命運牢牢地掌握在自己手中，不給“晴天霹靂”擊倒自己的機會； 從平凡的的工作中脫穎而出，一方面由人的才能決定，另一方面取決于個人的進取心。 從前有個叫阿里的波斯人，住在距離印度河不遠的地方，他擁有大片的蘭花園，稻谷良田和繁盛的花園，他是一位知足而富有的人。最后這位僧侶說：“如果一個人擁有滿滿一手的鉆石，他就可以買下整個國家的土地，要是他擁有一座鉆石礦場，他就可以利用這筆巨大的財富，把孩子送至王位。只要你能在高山之間找到一條河流，而這條河流是流淌在白沙之上的，那么，你就可以在白沙中找到鉆石。幾十年后，阿里的繼承人牽著駱駝到花園飲水時發(fā)現(xiàn)了鉆石。我們在展望未來的時候，不要浮躁，務必要認識到自己正在擁有的一切，至少在轉(zhuǎn)換工作之前，一定要努力使自己專注于手中的具體工作，哪怕是非常平凡的瑣碎工作。 機會 工作中的機會；學校中課堂的機會；考試的機會；報紙上文章的機會； 每個客戶的機會；每次訓誡的機會；每筆生意的機會；這些機會給我們帶來成長的養(yǎng)分，帶來勇敢，培養(yǎng)品德，贏得朋友，對你的能力和榮譽的每一次考驗都是寶貴的機會。 我們會把機會與運氣混為一談：運氣，不需做任何準備，只要碰上了，不費吹火之力便能夠財運亨通或直上青云，運氣具有非常大的偶然性，任何人都不拿自己的一生去賭。 成功的人找方法 為自己的行為和目標負責任，同時享受自已努力的成果 失敗的人找借口 不愿意付出努力的人用借口來原諒自己的過錯 我們職業(yè)都極其平凡，在極其低微的崗位上，也時常蘊藏著巨大的機會。 ? 得過且過 他們的口頭禪：“那么拼命干什么？大家不是拿著同樣的薪水嗎”職責以外的事情一概不理，分外之事更不會主動去做，不求有功，但求無過，一遇挫折就自我安慰：“反正晉升是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步，這樣有什么不好？” 。 ? 積極進取 熱情和同事門打招呼，精神抖擻，積極樂觀，永爭第一，遇到問題積極尋求辦法解決，同事們都喜歡和他接觸，雖然整天忙碌，但卻始終保持著樂觀的態(tài)度。 那些慵懶怠惰的人，那些態(tài)度上不具備競爭力的人只注重事物的表象，無法看透事物的本質(zhì)，他們只相信運氣、機緣、天命之類的東西。 ” 態(tài)度就是競爭力 在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個細節(jié)，細到應該忽略，同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就，不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過只是在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，
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