員工薪酬和福利制度-在線瀏覽
2025-02-04 17:04本頁面
【正文】 價(jià)格、業(yè)績表現(xiàn)、 其它獎(jiǎng)勵(lì) 市場走勢 ?《財(cái)富》 200強(qiáng)中 20%以上 的企業(yè)向多數(shù)員工授予期權(quán) ?年度 ：《財(cái)富》 200強(qiáng)中 5%的企業(yè) ?一次性 ：《財(cái)富 》 200強(qiáng)中15%的企業(yè) 全球應(yīng)用情況 ? 設(shè)計(jì)方案固有的靈活性 ? 歸屬并任購后納稅、 證券化問題 ? 溝通方面的挑戰(zhàn) 股票期權(quán)計(jì)劃 — 概述 基本描述 ?授予員工按固定價(jià)格購買股票的權(quán)利 ?通常為不可免稅計(jì)劃，但特殊情況可 為員工提供稅收優(yōu)惠 ?直接股權(quán)一旦任購 會(huì)計(jì) ? APB 25計(jì)劃通常無需費(fèi)用 ? FAS 123注解 (受益 、 市盈率 ) ? 未行權(quán)期權(quán)的差價(jià) ，加入已發(fā)行股票之列 信用評(píng)級(jí) ? 沒有，除非 用作現(xiàn)金支出 股權(quán)稀釋 ?股票增值會(huì)導(dǎo)致稀釋，每個(gè)期權(quán)將近一股 ?取決于行權(quán)行為 ， 等候期通常無需現(xiàn)金交易 ?取決于股票回購計(jì)劃 聯(lián)邦稅收 ? 針對(duì)不免稅的計(jì)劃所有貼現(xiàn) , 一旦行權(quán) ,員工納稅 , 雇主免稅 ? 針對(duì)合格免稅的計(jì)劃 員工不納稅 , 雇主交稅 投資者觀點(diǎn) ? 與業(yè)績上升掛鉤 ，但沒有損益風(fēng)險(xiǎn) (除非購買股票 ) ? 股權(quán)稀釋問題 股票期權(quán)計(jì)劃 — 財(cái)務(wù)影響 現(xiàn)金流 ? 無需現(xiàn)金交易，除非 用于避免股權(quán)稀釋 典型設(shè)計(jì)方案 ? 年度獎(jiǎng)勵(lì) 、 獎(jiǎng)勵(lì)性增長、利潤分享 、 收益分紅 、 表彰 、 或所有權(quán)計(jì)劃的一部分 ? 等候期接近 3五年 關(guān)鍵參數(shù) ? 計(jì)劃享受資格 /限定 ? 授予規(guī)模 (工資 10%81%)、結(jié)構(gòu)、頻率 (每年 , 27%, 1次 , 37%) ? 等候 、 業(yè)績影響 、 股票留用獎(jiǎng)勵(lì) ? 表決或分紅權(quán) 市場走勢 ? 重大方案 (所有權(quán) )適用對(duì)象群體相對(duì)較小 ? 除非用于替代其他方案，費(fèi)用或許昂貴 全球應(yīng)用情況 ? 設(shè)計(jì)方案簡明、靈活 ， 無需員工投資 ? 各國的優(yōu)惠稅收機(jī)遇不同 股票授予、紅利和限制性股票 — 概述 基本描述 ? 直接授予員工股票 ? 高度靈活、可以結(jié)合其他股權(quán)方案使用 ? 所有權(quán)多為受限 (等候期 , 或離開時(shí)股票沒收 ) 會(huì)計(jì) ? 核算股票發(fā)行時(shí)的全部價(jià)值所需費(fèi)用 ? 授予時(shí)的股票價(jià)值在等候期間按比例分?jǐn)? ? 已發(fā)行股票的市盈率 信用分類 ? 其它已發(fā)行股票 ， 或者如果回購股票對(duì)現(xiàn)金要求的影響 股權(quán)稀釋 ? 新股發(fā)行導(dǎo)致股權(quán)稀釋 ? 若回購股票，不存在稀釋 聯(lián)邦稅收 ? 員工納稅部分可以扣除 (時(shí)間與數(shù)額相同 ) 投資者觀點(diǎn) ? 股權(quán)稀釋或許影響重要 ? 實(shí)際持股與股票獎(jiǎng)勵(lì)方案業(yè)績的上升與下降掛鉤 授予性股票、紅利和限制性股票 — 財(cái)務(wù)影響 現(xiàn)金流 ? 發(fā)行新股無需現(xiàn)金交易 ? 或者，可以從開放式市場中回購股票 典型設(shè)計(jì) ? 股票增值權(quán)通常類似于期權(quán) ? 虛擬 /業(yè)績股票與股票價(jià)值 、 經(jīng)營目標(biāo)掛鉤 ? 15年的等候周期 關(guān)鍵參數(shù) ? 計(jì)劃享受資格 /區(qū)分 ? 授予規(guī)模、結(jié)構(gòu) 、 頻率 ? 認(rèn)購與行權(quán)方案 ? 股票和業(yè)績單位的績效驅(qū)動(dòng)力 市場趨勢 ? 傳統(tǒng)意義上的高層管理人員長期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 ? 用作較高的目標(biāo) ， 或者如果無法提供實(shí)際股票 ? 私營公司 全球應(yīng)用情況 ? 在某些國家中，可以用于替代股票期權(quán) (沒有期權(quán) ) ? 溝通方面的挑戰(zhàn)性大 股票增值權(quán)、虛擬股票和業(yè)績股票 /單位 — 概述 基本描述 ? 股價(jià)上漲后的股票增值權(quán) ? 虛擬股票或業(yè)績股票根據(jù)公式計(jì)算價(jià)值 ? 采用現(xiàn)金或股票支付 會(huì)計(jì) ? APB 25中采用不同的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) ? 如果僅僅用于支付股票 (固定股票或價(jià)格 )， 費(fèi)用可以封頂 ? 采用 FAS 123和 128 信用
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