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員工招聘程序與途徑-在線瀏覽

2025-02-01 04:24本頁面

　　

【正文】錄用 ? 作出決策 ? 發(fā)出通知評(píng) 價(jià) ? 程序 ? 技能 ? 效率招聘、甄選與錄用的程序一、制定招聘計(jì)劃 ? 招聘計(jì)劃：人力資源部根據(jù)各部門的發(fā)展需要、公司整體人力資源規(guī)劃及工作的具體要求，對(duì)招聘崗位、人員數(shù)量、發(fā)布信息渠道、時(shí)間限制等方面做出的詳細(xì)計(jì)劃。招聘的崗位、人員需求量、每個(gè)崗位的大體要求； ? 招聘對(duì)象的來源與范圍； ? 招聘成本預(yù)算及預(yù)計(jì)支付薪資； ? 二、發(fā)布招聘信息 ? 通過哪些媒體發(fā)布信息？ ? 怎樣設(shè)計(jì)招聘廣告？招聘廣告樣例設(shè)計(jì)招聘廣告的原則 ? AIDAM原則： ? 引起注意（ Attention）原則 ? 產(chǎn)生興趣（ Interest）原則 ? 激發(fā)愿望（ Desire）原則 ? 采取行動(dòng)（ Action）原則 ? 留下記憶（ Memory）原則三、接受應(yīng)聘申請(qǐng) ? 接受個(gè)人簡歷嗎？ ? 還是填寫申請(qǐng)表？申請(qǐng)表和個(gè)人簡歷的優(yōu)缺點(diǎn) 第三節(jié) 招聘途徑內(nèi)部招聘外部招聘 ?了解

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【摘要】第五章員工招聘學(xué)習(xí)目標(biāo)：學(xué)完本章之后，你應(yīng)該能夠：?！鹃_篇案例】華為招聘的7大原則深圳華為是中國最具影響力的通信設(shè)備制造廠商，是中國電信市場的主要供應(yīng)商。華為的成功與其科學(xué)的人才戰(zhàn)略是密不可分的，從華為的招聘原則便可見一斑。自1988年創(chuàng)立以來，從最早在人才市場或是社會(huì)上零星招聘，到20世紀(jì)90年代后期主要通過校園招聘選拔和儲(chǔ)備人才。不論采用

2024-09-06 05:51

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【摘要】小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。它垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：“我真是一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。”媽媽奇怪地問：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？”湯姆說：“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當(dāng)了保安。我和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑?！?/span>

2025-01-31 16:45

員工招聘的基本程序與意義-在線瀏覽

【摘要】第六章人員吸收—員工招聘概念：是指組織為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求，從組織外部吸收人力資源的過程。一、員工招聘的概念及意義意義：，彌補(bǔ)企業(yè)的供給不足，增加新的活力，便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下：員工招聘的基本程序職位空缺的

2025-02-02 06:43

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2025-03-15 15:56

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【摘要】人力資源管理,第五章人員招聘與甄選RecruitmentandSelection,.（.）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料,第五章人員招聘與甄選,招聘的備選方案招聘過程招聘理念招聘途徑搜集求職者信息的技術(shù)網(wǎng)上招聘...

2024-10-28 11:46

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2025-01-31 16:45

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【摘要】人力資源的獲取?員工的招聘?員工的選拔?員工的錄用?員工的配置......一、員工的招聘?員工招聘的含義與意義?員工招聘的動(dòng)因?員工招聘的基本程序?員工招聘的渠道與方法?員工招聘的原則......?所謂員工招聘，是指通過各種信息，把具有一定技巧、能力和其他特性的申請(qǐng)人吸引到組織空缺崗

2025-02-04 15:07

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【摘要】做好銷售招聘第一章概述第一節(jié)招聘的概念員工的招聘與錄用工作是人力資源管理中最基礎(chǔ)的工作。對(duì)于企業(yè)來說，有了戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)后，就需要組成一個(gè)人力資源的管理系統(tǒng)，在適當(dāng)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)與指揮協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下，來使用原材料、機(jī)器、資金等來生產(chǎn)產(chǎn)品，或進(jìn)行經(jīng)營，或提供服務(wù)。在人力資源管理中，人力資源的使用與配置是企業(yè)成功的關(guān)鍵，而人力資源的使用和配置包括人力資源的“進(jìn)”、“用”、“出”

2024-09-09 00:34

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【摘要】招聘錄用程序及招聘面試技巧招聘工作簡介及基本操作程序招聘準(zhǔn)備應(yīng)聘信挑選安排面試人事部面試用人部門面試錄用準(zhǔn)備錄用審批錄用通知1.選擇具有高尚品德和卓越才能的人員2.不同種族、宗教、年

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