【摘要】20072007級預(yù)防行政班衛(wèi)生統(tǒng)計學復(fù)習資料第三節(jié)統(tǒng)計工作的基本步驟統(tǒng)計設(shè)計收集資料整理資料分析資料36好的愛情是你通過一個人看到整個世界,壞的愛情是你為了一個人舍棄世界。一、統(tǒng)計設(shè)計1、調(diào)查設(shè)計2、實驗設(shè)計(詳見第十三章)二、收集資料資料來源(1)統(tǒng)計報表(2)日常
2025-03-04 07:36
【摘要】教學提要(一)《醫(yī)用統(tǒng)計學》基本概念1、變異:宇宙中的事物,千差萬別,各不相同。即使是性質(zhì)相同的事物,就同一觀察指標來看,各觀察指標(亦稱個體)之間,也各有差異,稱為變異。同質(zhì)觀察單位之間的個體變異,是生物的重要特征,是偶然性的表現(xiàn)。2、變量:由于生物的變異特性,使得觀察單位某種指標的數(shù)值互相不等,所以個體值稱為變量值或觀察值。3、總體:即根據(jù)研究目
2024-08-27 18:53
【摘要】第四章抽樣分布主要內(nèi)容第一節(jié)抽樣的概念與方法第二節(jié)簡單隨機樣本的抽樣分布第三節(jié)抽樣其它組織形式及其分布特征統(tǒng)計應(yīng)用:兩個例子?ThepurposeofStatisticsinferenceistoobtaininformationaboutapopulationfrominforma
2025-07-15 23:18
【摘要】MedicalStatistics【Introduction】醫(yī)學統(tǒng)計工作的內(nèi)容⒈實驗設(shè)計:最關(guān)鍵、最重要⒉收集資料:最基礎(chǔ)[原始資料]實驗數(shù)據(jù),現(xiàn)場調(diào)查資料,醫(yī)療衛(wèi)生工作記錄、報告、報表質(zhì)量控制:精度和偏倚⒊整理資料:資料的邏輯、一致性檢查,原始數(shù)據(jù)的加工(頻數(shù)分布表)⒋分析資料:統(tǒng)計描述(表、圖、離散趨勢、集中趨勢)和統(tǒng)計推斷資料的類
2024-08-27 18:42
【摘要】國民經(jīng)濟統(tǒng)計學復(fù)習資料1.概念題常住經(jīng)濟單位完全消耗系數(shù)經(jīng)濟資產(chǎn)完全需求系數(shù)2.簡答題什么是經(jīng)濟存量和經(jīng)濟流量?簡述兩者之間的關(guān)系。怎么理解國內(nèi)生產(chǎn)總值與國民總收入之間的關(guān)系?什么是經(jīng)常轉(zhuǎn)移和資本轉(zhuǎn)移?如何區(qū)別?什么是國內(nèi)生產(chǎn)總值?試寫出從生產(chǎn)、分配和使用角度計算國內(nèi)生產(chǎn)總值的公式。機構(gòu)部門分類為何要以機構(gòu)型單
2025-06-04 00:17
【摘要】統(tǒng)計學原理復(fù)習資料一、題型:填空單項多項簡答計算二、各章須重點掌握的內(nèi)容第一章概述1.統(tǒng)計的三大職能2.統(tǒng)計總體必須同時具備的三個特點3.標志的分類——品質(zhì)標志和數(shù)量標志4.統(tǒng)計指標的種類:重點掌握數(shù)量指標和質(zhì)量指標,時期指標和時點指標5.變量與變量值的不同概念,變量的分類,著重掌握連續(xù)變量與離散變量第二章統(tǒng)計數(shù)
2025-05-26 02:10
【摘要】《統(tǒng)計學原理》綜合練習(20=2×10)(C)。A、抽象的數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系B、社會經(jīng)濟現(xiàn)象的規(guī)律性C、社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系D、社會經(jīng)濟統(tǒng)計認識過程的規(guī)律和方法、78分、88分、89分、96分,這些分數(shù)是(C)。A、總體單位B、數(shù)量標志C、標志值D、變異,總
2024-07-18 21:53
【摘要】《人力資源統(tǒng)計學》復(fù)習資料企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的對象與任務(wù)(練習冊-)企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的對象是:企業(yè)人力資源的配置、開發(fā)與利用以及其它勞動現(xiàn)象的數(shù)量方面,是科學的企業(yè)人力資源管理的重要工具和手段。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計的研究范圍是:企業(yè)人力資源諸現(xiàn)象。國民經(jīng)濟的基本單位是:企業(yè)。企業(yè)管理的核心管理是:人力資源管理。企業(yè)人力資源管理統(tǒng)
2025-06-03 12:41
【摘要】第1頁共16Chapter1緒論:是一門臨床醫(yī)學專業(yè),其主要任務(wù):對不可預(yù)測的急危?。òY)、創(chuàng)傷,以及患者自認為患病初步評估判斷、急診處理、治療和預(yù)防,或?qū)θ藶榧碍h(huán)境傷害給予迅速的內(nèi)、外科及精神心理救助:表示搶救生命,改善病況和預(yù)防并發(fā)病時采取的緊急醫(yī)療救護措施。急診:是緊急地或急速地為急性病人或傷病員診查、察看和診斷他的病與傷及應(yīng)急的處理。
2025-01-13 11:34
【摘要】管理統(tǒng)計學計算題復(fù)習資料《統(tǒng)計學原理》復(fù)習資料(計算部分)一、算術(shù)平均數(shù)和調(diào)和平均數(shù)的計算加權(quán)算術(shù)平均數(shù)公式=?xff(常用)=?x×fff(x代表各組標志值,f代表各組單位數(shù),加權(quán)調(diào)和平均數(shù)公式=f代表各組的比重)m(x代表各組標志值,m代表各組標志總量)?x
2024-09-20 04:10
【摘要】《統(tǒng)計學原理》復(fù)習資料(計算部分)一、算術(shù)平均數(shù)和調(diào)和平均數(shù)的計算加權(quán)算術(shù)平均數(shù)公式xfxf???(常用)fxxf????(x代表各組標志值,f代表各組單位數(shù),ff?代表各組的比重)加權(quán)調(diào)和平均數(shù)公式mxmx???(x代表各組標志值,m代表各組標志總量)1.
2025-02-26 19:19
【摘要】《統(tǒng)計學原理》復(fù)習資料(計算部分)一、算術(shù)平均數(shù)和調(diào)和平均數(shù)的計算加權(quán)算術(shù)平均數(shù)公式f(常用)fff(x代表各組標志值,f代表各組單位數(shù),加權(quán)調(diào)和平均數(shù)公式f代表各組的比重)m(x代表各組標志值,m代表各組標志總量)
2025-01-16 16:16
【摘要】第一章1、數(shù)據(jù)類型稱名數(shù)據(jù)計數(shù)數(shù)據(jù)離散型數(shù)據(jù)順序數(shù)據(jù)等距數(shù)據(jù)測量數(shù)據(jù)連續(xù)型數(shù)據(jù)等比數(shù)據(jù)2、變量:是可以取不同值的量。統(tǒng)計觀察的指標都是具有變異的指標。當我們用一個量
2025-06-04 07:07
【摘要】....《衛(wèi)生統(tǒng)計學》課程復(fù)習資料一、名詞解釋:對每個觀察單位用定量的方法測定某項指標量的大小,所得的資料稱為計量資料。計量資料亦稱定量資料、測量資料。其變量值是定量的,表現(xiàn)為數(shù)值大小,一般有度量衡單位。:將觀察單位按某種屬性或類別分組,所得的觀察單位數(shù)稱為計數(shù)資料。計數(shù)資料亦稱定性資料或分類資料。
2025-06-03 22:31
【摘要】2012年6月委考課程《人力資源統(tǒng)計學》復(fù)習資料(課程代碼:11467)一、識記1、工作時間構(gòu)成中最重要和最核心的部分是制度內(nèi)實際工作工日。2、衡量勞動保護工作水平的標準是工傷事故的頻繁程度和嚴重程度。3、屬于間接損失的是事故造成的停產(chǎn)和減產(chǎn)損失。
2025-06-03 13:02