【摘要】導(dǎo)師制管理辦法1.目的,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,掌握集團(tuán)制度,學(xué)會使用各種工具,促進(jìn)新員工的成長。,提升崗位技能,滿足崗位需要。,開發(fā)員工潛能、激發(fā)員工工作熱情,提升導(dǎo)師帶隊伍的能力,便于培養(yǎng)并選拔團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人才。2.適用范圍。、崗位調(diào)動、掛副職、晉升等的非一線員工。。類型輔導(dǎo)周期輔導(dǎo)形式新員工社會招募員工6個月一對一輔導(dǎo)應(yīng)屆
2024-09-17 14:13
【摘要】導(dǎo)師制管理辦法1.目的,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,掌握集團(tuán)制度,學(xué)會使用各種工具,促進(jìn)新員工的成長。,提升崗位技能,滿足崗位需要。,開發(fā)員工潛能、激發(fā)員工工作熱情,提升導(dǎo)師帶隊伍的能力,便于培養(yǎng)并選拔團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人才。2.適用范圍。、崗位調(diào)動、掛副職、晉升等的非一線員工。。類型輔導(dǎo)周期輔導(dǎo)形式新員工社會招募員工6個月一對一輔導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)
2025-06-04 06:17
【摘要】 導(dǎo)師制經(jīng)驗(yàn)交流 德育導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié) 平房小學(xué) 11月5日,平房小學(xué)在學(xué)校一年二班教室舉行德育導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)交流會。兩個月以來,導(dǎo)師們非常關(guān)心和愛護(hù)自己的受導(dǎo)學(xué)生,用“愛心、細(xì)心、耐心”來輔導(dǎo)學(xué)生...
2024-09-29 01:49
【摘要】1目的為引導(dǎo)新員工快速融入公司,通過導(dǎo)師/師傅的言傳身教,幫助其快速成長。2定義與范圍導(dǎo)師制,即導(dǎo)師帶學(xué)生,以“帶成器”為目的,輔導(dǎo)期為1年。輔導(dǎo)對象為營銷、服務(wù)、研發(fā)、財務(wù)、質(zhì)量、商務(wù)、IT、制造管理、人力資源等崗位,原則上適用于職稱體系人員。師徒制,即師傅帶徒弟,以“帶進(jìn)門”為目的,輔導(dǎo)期為半年。輔導(dǎo)對象為技工、文員、800話務(wù)員、經(jīng)警、接待員、服務(wù)員、司機(jī)等崗位,凡
2025-05-25 21:11
【摘要】第一篇:導(dǎo)師制總結(jié) 導(dǎo)師制工作總結(jié) 泰安長城中學(xué)高一萬會義 今秋開學(xué),我擔(dān)任六個班18名學(xué)生的導(dǎo)師。通過一學(xué)期的導(dǎo)師工作,收獲很多,使我體會到了導(dǎo)師工作的意義和樂趣,看著受導(dǎo)學(xué)生在我的教導(dǎo)下漸漸...
2024-11-15 03:39
【摘要】第一篇:全員育人導(dǎo)師制計劃 全員育人導(dǎo)師制計劃 教師是學(xué)生成長的導(dǎo)師。導(dǎo)師通過“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”,引領(lǐng)學(xué)生健康成長。學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會合作,全面提高素質(zhì),為...
2024-10-21 07:25
【摘要】第一篇:全員育人導(dǎo)師制心得 全員育人導(dǎo)師制心得體會 古麗 全員育人導(dǎo)師制”注重教育教學(xué)管理的理念轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)管理實(shí)踐,突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,通過有效的制...
2024-10-21 07:06
【摘要】 學(xué)校導(dǎo)師制管理實(shí)施方案 為了全面提升教育教學(xué)管理水平及質(zhì)量,加強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性和主動性,把德育工作落到實(shí)處,營造優(yōu)美的育人氛圍,樹立良好的校風(fēng),構(gòu)建“管理育人,教育育人,服務(wù)育人,全員...
2024-09-26 10:04
【摘要】三一集團(tuán)有限公司管理制度導(dǎo)師制與師徒制管理規(guī)定ZD/RZ005-2006版本V1實(shí)施日期2010年6月15日第2頁共6頁1目的為引導(dǎo)新員工快速融入公司,通過導(dǎo)師/師傅的言傳身教,幫助其快速成長。2定義與范圍導(dǎo)師制,即導(dǎo)師帶學(xué)生,以“帶成器”為目的,輔導(dǎo)期為1年。輔導(dǎo)對象為營銷、服務(wù)、研發(fā)、財務(wù)、質(zhì)量、商務(wù)、IT、制造管理、人力資
2025-03-02 15:28
【摘要】第一篇:全員育人導(dǎo)師制_案例 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師上午好: 在這里我把過來這學(xué)期的一些做法給大家匯報一下,不當(dāng)之處請批評指正。 開學(xué)初,如何分組就遇到了麻煩,因?yàn)槭歉呷胀ɡ砜朴?7人,其中體育生17...
2024-10-21 07:50
【摘要】第一篇:導(dǎo)師制工作總結(jié) 貿(mào)易系導(dǎo)師制工作總結(jié) 貿(mào)易系實(shí)施導(dǎo)師制以來,每位老師都能夠按照學(xué)校的要求認(rèn)真履行好各自的職責(zé),具體的表現(xiàn)為: 1、幫助學(xué)生適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,掌...
2024-11-09 03:58
【摘要】 全員成長導(dǎo)師制 新的教育形勢呼喚學(xué)校全員全面全程育人,“全員成長導(dǎo)師制”,一種立體式的育人模式,成為切入點(diǎn)和突破口?!耙环N理念、兩維目標(biāo)、三個步驟、四項(xiàng)原則、五種制度、六條職責(zé)”的探索與實(shí)...
2025-01-16 23:35
【摘要】第一篇:青年教師導(dǎo)師制總結(jié)青年教師導(dǎo)師制指導(dǎo)教師工作總結(jié) 青年教師導(dǎo)師制總結(jié)青年教師導(dǎo)師制指導(dǎo)教師工 作總結(jié) 青年教師導(dǎo)師制指導(dǎo)教師工作總結(jié)青年教師導(dǎo)師制指導(dǎo)教師工作總結(jié)單 姓指導(dǎo)教學(xué)情況項(xiàng)指...
2024-11-15 06:53
【摘要】 導(dǎo)師制心得體會 做學(xué)生成長路上的伙伴 ——我做導(dǎo)師的心得體會 2010年12月15日下午,學(xué)校機(jī)關(guān)各部門、教輔單位在校領(lǐng)導(dǎo)的見證下,與各系(院)簽訂共建協(xié)議,導(dǎo)師制正式啟動了。隨著導(dǎo)師制活動...
2024-09-29 03:09
【摘要】 導(dǎo)師制心得體會 導(dǎo)師制心得體會篇一光陰荏苒,一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又已結(jié)束,回顧一個學(xué)期來導(dǎo)師制工作,學(xué)生受益,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下面我就對本學(xué)期的工作進(jìn)行一個總結(jié)和回顧。 二、用細(xì)心,發(fā)掘閃光點(diǎn) ...
2024-09-30 20:24