正文內(nèi)容

億陽(yáng)融智和利時(shí)—開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

2024-09-13 10:13本頁(yè)面

　　

【正文】 167。研發(fā)投入產(chǎn)出比167。因研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題造成的不可回收的費(fèi)用167。員工滿(mǎn)意度167。3培養(yǎng)本部門(mén)員工的質(zhì)量意識(shí)，在開(kāi)發(fā)管理中逐步引入CMM管理模式，以流程和模板為基礎(chǔ)規(guī)范各項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)。5678第三部分任職要求序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、自控、鐵路信號(hào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2專(zhuān)業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)5必備知識(shí)技能1．對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的前瞻性的分析能力與判斷能力；2．有豐富的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。7內(nèi)部招聘資源8工作依據(jù)第四部分衡量指標(biāo)定義

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門(mén)和利時(shí)公司所屬小部門(mén)生產(chǎn)管理部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人鄭志剛評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體戰(zhàn)

2025-05-30 05:29

億陽(yáng)融智和利時(shí)—技術(shù)管理部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)技術(shù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)技術(shù)管理部職位類(lèi)型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）完善公司的研發(fā)管理流程和體系，制訂開(kāi)發(fā)規(guī)范，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高公司研發(fā)管理水平。

2025-05-25 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理直接上級(jí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）負(fù)責(zé)制定既定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，調(diào)配資源，組織、控制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，保證開(kāi)發(fā)項(xiàng)

2024-09-13 09:11

億陽(yáng)融智和利時(shí)—硬件開(kāi)發(fā)部數(shù)字量主管職位說(shuō)明書(shū)v1-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)數(shù)字量主管直接上級(jí)硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)硬件開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型技術(shù)類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）承擔(dān)硬件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)任務(wù)；負(fù)責(zé)數(shù)字電子技術(shù)為主的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)評(píng)審；負(fù)責(zé)主持?jǐn)?shù)

2024-09-05 04:02

億陽(yáng)融智和利時(shí)—核電項(xiàng)目部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)核電項(xiàng)目部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門(mén)和利時(shí)公司所屬小部門(mén)核電項(xiàng)目部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）為了確保公司對(duì)核電項(xiàng)目部的要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力配備，財(cái)務(wù)

2024-09-13 09:20

億陽(yáng)融智和利時(shí)—交通信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)v1-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)交通信息事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門(mén)交通信息事業(yè)部所屬小部門(mén)開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織本部門(mén)人員進(jìn)行微機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)軟件和售

2024-09-13 09:23

億陽(yáng)融智和利時(shí)—技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)技術(shù)發(fā)展部職位類(lèi)型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃及技術(shù)發(fā)展方向，跟蹤、掌握并預(yù)期

2024-08-05 02:59

億陽(yáng)融智和利時(shí)—行政秘書(shū)職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)行政秘書(shū)直接上級(jí)辦公室主任所屬大部門(mén)辦公室所屬小部門(mén)辦公室職位類(lèi)型行政職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體處理辦公室各項(xiàng)程序性行政工作，及承辦總裁辦的日常事務(wù)，保證公司的正

2024-09-13 09:23

億陽(yáng)融智和利時(shí)—硬件開(kāi)發(fā)部產(chǎn)品應(yīng)用主管職位說(shuō)明書(shū)v1-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)產(chǎn)品應(yīng)用主管直接上級(jí)硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)硬件開(kāi)發(fā)部職位類(lèi)型技術(shù)類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品用戶(hù)手冊(cè)的編寫(xiě)和維護(hù)，并對(duì)事業(yè)部有關(guān)人員進(jìn)行硬件產(chǎn)品的工程應(yīng)用培

2024-09-13 08:56

億陽(yáng)融智和利時(shí)—現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)v1-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理（僅針對(duì)大型監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目）直接上級(jí)工程一部經(jīng)理所屬大部門(mén)系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門(mén)工程部職位類(lèi)型工程類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試階段承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理的部分職責(zé)，通過(guò)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)

2024-09-13 09:11

億陽(yáng)融智和利時(shí)—工程部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)v10-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)工程一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門(mén)系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門(mén)工程部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃為指導(dǎo)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和管理，建設(shè)一支士氣高昂、運(yùn)

2024-08-05 01:43

億陽(yáng)融智和利時(shí)—營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)v1-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門(mén)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行，通過(guò)收集經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行例行

2024-09-05 04:05

億陽(yáng)融智和利時(shí)—軟件資產(chǎn)主管職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】第一部分基本信息職位名稱(chēng)軟件資產(chǎn)主管直接上級(jí)技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)技術(shù)管理部職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司的軟件管理制度，通過(guò)公司軟件資產(chǎn)管理、軟件版本管理等工作，保證公司的軟件

2024-09-13 09:59

億陽(yáng)融智和利時(shí)—物流專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)模板-在線瀏覽

【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱(chēng)物流專(zhuān)員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門(mén)生產(chǎn)管理部所屬小部門(mén)職位類(lèi)型管理類(lèi)職位等級(jí)擬定人童欣評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司整體規(guī)劃，通過(guò)對(duì)自產(chǎn)品計(jì)劃

2024-09-13 09:47

億陽(yáng)融智和利時(shí)—職位說(shuō)明書(shū)計(jì)劃核算員-在線瀏覽

【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱(chēng)計(jì)劃核算員直接上級(jí)經(jīng)理所屬大部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部所屬小部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部職位類(lèi)型職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)經(jīng)理審批后的采購(gòu)計(jì)劃，完成物資采購(gòu)；根據(jù)供應(yīng)商的發(fā)票，