【正文】 目標：達到14880人月驗收要點：；；。合作企業(yè)接收就業(yè)的學(xué)生數(shù)448人預(yù)期目標：達到556人驗收要點：；。預(yù)期目標：達到720人驗收要點：；。預(yù)期目標：新增610萬元驗收要點：（軟件）投入?yún)f(xié)議書；。學(xué)校對外技術(shù)服務(wù)到款額 100萬元預(yù)期目標：當(dāng)年實現(xiàn)200萬元驗收要點：；。預(yù)期目標：當(dāng)年實現(xiàn)280萬元驗收要點：；。預(yù)期目標：達到21900人日驗收要點：；。對口支援地區(qū)數(shù)/院校數(shù)2個/2個預(yù)期目標：2個/2個驗收要點：；。預(yù)期目標：2個/2個驗收要點：；。預(yù)期目標：當(dāng)年培訓(xùn)25人驗收要點：；；；。聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生總數(shù)0人預(yù)期目標：當(dāng)年聯(lián)合培養(yǎng)20人驗收要點：；；。預(yù)期目標：當(dāng)年聯(lián)合培養(yǎng)20人驗收要點：；；。驗收要點：；。驗收要點：；。驗收要點：；。預(yù)期目標：達到8個/410人驗收要點：；?？缡≌猩壤?預(yù)期目標：%驗收要點：；。預(yù)期目標：達到30%驗收要點：；。預(yù)期目標：達到8%驗收要點：；。畢業(yè)生初次就業(yè)率%預(yù)期目標：達到96%驗收要點：；。預(yù)期目標：達到97%驗收要點：；。預(yù)期目標：平均2100元驗收要點：；；。地方政府支持舉措地方政府支持舉措地方政府支持舉措教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與培訓(xùn)制度及實施《高等職業(yè)院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（蘇職稱〔2009〕15號）、《關(guān)于開展高職高專院校教師“雙師”素質(zhì)培訓(xùn)的通知》(蘇教師〔2010〕14號)、《省教育廳關(guān)于做好2007年全省高校教師職務(wù)評聘工作的通知》(蘇教人〔2007〕6號)等文件預(yù)期目標：、技術(shù)服務(wù)等作為職務(wù)評聘考核的重要指標。驗收要點：1.《江蘇省高等職業(yè)院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》文件；；；。預(yù)期目標：、技術(shù)服務(wù)等作為職務(wù)評聘考核的重要指標。驗收要點：1.《江蘇省高等職業(yè)院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》文件；；；。驗收要點：調(diào)研報告。驗收要點：《企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》。驗收要點：企業(yè)兼職教師教師系列職稱證書。驗收要點：（骨干）高職院校單獨招生改革試點辦法；；；。驗收要點：（骨干）高職院校單獨招生改革試點辦法；；；。驗收要點：（骨干）高職院校單獨招生改革試點辦法；；；。驗收要點：稅收優(yōu)惠的原始資料。驗收要點：稅收優(yōu)惠的原始資料。驗收要點：稅收優(yōu)惠的原始資料。驗收要點：、教育廳等部門出臺的文件；。驗收要點：、教育廳等部門出臺的文件；。驗收要點：、教育廳等部門出臺的文件；。預(yù)期目標：加大對示范性高職院校的投入，緩解高職院校財務(wù)負擔(dān)。預(yù)期目標：加大對示范性高職院校的投入，緩解高職院校財務(wù)負擔(dān)。預(yù)期目標：加大對示范性高職院校的投入，緩解高職院校財務(wù)負擔(dān)。頂崗實習(xí)工傷保險補貼制度及實施江蘇省勞動和社會保障廳、教育廳《關(guān)于規(guī)范企業(yè)接納在校學(xué)生實習(xí)和勤工助學(xué)活動的通知》（蘇勞社勞薪〔2001〕24號），江蘇省委省政府《關(guān)于切實加強民生工作若干問題的決定》（蘇發(fā)〔2008〕14號）等文件。預(yù)期目標：實施頂崗實習(xí)工傷保險補貼政策驗收要點：；。兼職教師課時費補貼制度及實施《江蘇省支持高等教育改革與發(fā)展情況報告》預(yù)期目標：對兼職教師以50元/課時及以上標準發(fā)放課時津貼驗收要點：《兼職教師管理辦法》及兼職教師課時津貼發(fā)放統(tǒng)計表；。預(yù)期目標：對兼職教師以50元/課時及以上標準發(fā)放課時津貼驗收要點：《兼職教師管理辦法》（修訂）及兼職教師課時津貼發(fā)放統(tǒng)計表；。預(yù)期目標：按照江蘇省標準給實訓(xùn)基地適當(dāng)補貼，確保實習(xí)實訓(xùn)正常運行。預(yù)期目標：按照江蘇省標準給實訓(xùn)基地適當(dāng)補貼，確保實習(xí)實訓(xùn)正常運行。預(yù)期目標：按照江蘇省標準給實訓(xùn)基地適當(dāng)補貼，確保實習(xí)實訓(xùn)正常運行。其他合作辦學(xué)與人才培養(yǎng)合作辦學(xué)院校數(shù)3個，合作辦學(xué)專業(yè)數(shù)5個，在校生1377人。驗收要點：；。驗收要點：；。驗收要點：；。預(yù)期目標：當(dāng)年聘請外教10人次。預(yù)期目標：當(dāng)年聘請外教10人次。預(yù)期目標：當(dāng)年聘請外教10人次。3A．辦學(xué)體制機制創(chuàng)新及校企合作制度建設(shè)資金投入預(yù)算表單位：萬元建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算及來源中央財政投入 省 級地方財政投入② 注：請在“ 級地方財政投入”下劃線上填寫省級或市級財政投入（下表同，不再說明）行業(yè)企業(yè)投入③ 注：請在“行業(yè)企業(yè)投入： ”下劃線上填寫主要行業(yè)企業(yè)單位名稱（下表同，不再說明）：華潤蘇果、雨潤等其他投入④ 注：請在“其他投入： ”下劃線上填寫主要來源（下表同，不再說明）： 學(xué)院自籌 合計2012年度2013年度2014年度小計2012年度2013年度2014年度小計2012年度2013年度2014年度小計2012年度2013年度2014年度小計合計40202080508020150560545330143544738521010422707辦學(xué)體制機制創(chuàng)新4020208040382098404020100278510485290128531725512269419791042521020205012012078318420校企合作制度建設(shè)555151555515153B．辦學(xué)體制機制創(chuàng)新及校企合作制度建設(shè)進度表建設(shè)內(nèi)容2012年度2013年度2014年度辦學(xué)體制機制創(chuàng)新辦學(xué)體制機制創(chuàng)新辦學(xué)體制機制創(chuàng)新辦學(xué)體制機制創(chuàng)新辦學(xué)體制機制創(chuàng)新（1）合作辦學(xué)聯(lián)盟理事會建設(shè)與運行預(yù)期目標：完成調(diào)研與合作辦學(xué)聯(lián)盟理事會籌備工作。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：成立第一屆聯(lián)盟理事會，并取得初步成效。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：修訂完善聯(lián)盟理事會制度，并取得顯著成效。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))（2）專業(yè)（群）建設(shè)委員會建設(shè)與運行預(yù)期目標：重組專業(yè)（群）建設(shè)委員會并開展工作，重構(gòu)4個重點專業(yè)群。責(zé)任人：沈躍云、俞俊(企業(yè))預(yù)期目標：重組專業(yè)（群）建設(shè)委員會并開展工作，重構(gòu)6個重點專業(yè)群。責(zé)任人：沈躍云、俞俊(企業(yè))預(yù)期目標：重組專業(yè)（群）建設(shè)委員會并開展工作，重構(gòu)3個院級重點專業(yè)。全面完成共13個覆蓋學(xué)院所有專業(yè)的專業(yè)（群）人才培養(yǎng)方案并裝訂成冊。驗收要點：；；；，完成當(dāng)年140人招生指標；，對口單招360名學(xué)生；；，技能鑒定180人次。驗收要點：；，征詢提高辦學(xué)質(zhì)量建議材料；，對口單招410名學(xué)生；，完成當(dāng)年140人招生指標；；，技能鑒定200人次。驗收要點：；；，對口單招460名學(xué)生；，完成當(dāng)年120人招生指標；；，技能鑒定220人次。責(zé)任人：王義宏、朱樑(企業(yè))預(yù)期目標：完善科技產(chǎn)業(yè)園；健全企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程的運行機制。9. “南京市大學(xué)生科技園公共平臺”運轉(zhuǎn)材料責(zé)任人：王義宏、朱樑(企業(yè))預(yù)期目標：完成科技園建設(shè)，形成較完善的建立共建、共管、共享實習(xí)實訓(xùn)機制。責(zé)任人：王義宏、朱樑(企業(yè))（3）產(chǎn)教園建設(shè)預(yù)期目標：探索和建立產(chǎn)教園運行機制。責(zé)任人：沈躍云、俞俊(企業(yè))預(yù)期目標：完善產(chǎn)教園有序運行的制度體系。責(zé)任人：沈躍云、俞俊(企業(yè))預(yù)期目標：完善產(chǎn)教園運行制度，加強執(zhí)行力度。責(zé)任人：沈躍云、俞俊(企業(yè))（4）雨潤學(xué)院建設(shè)（“校中?！苯ㄔO(shè)）預(yù)期目標：構(gòu)建“校中?！边\行模式，合作共建雨潤學(xué)院。責(zé)任人：江玲、宋兵、梁金喜(企業(yè))預(yù)期目標：雨潤學(xué)院有序運行機制初步形成，合作辦學(xué)初見成效。責(zé)任人：江玲、宋兵、梁金喜(企業(yè))預(yù)期目標：完善雨潤學(xué)院運行機制，構(gòu)建“校中?！庇行н\行的制度體系。責(zé)任人：江玲、宋兵、梁金喜(企業(yè))（5）雨潤冷鏈物流人才培訓(xùn)基地建設(shè)（“廠中?！苯ㄔO(shè)）預(yù)期目標：構(gòu)建“廠中校”組織機構(gòu)，合作共建雨潤冷鏈物流人才培訓(xùn)基地。責(zé)任人：江玲、錢廷仙、梁金喜(企業(yè))預(yù)期目標：雨潤冷鏈物流人才培訓(xùn)基地有效運行，合作培養(yǎng)初見成效。責(zé)任人：江玲、錢廷仙、梁金喜(企業(yè))預(yù)期目標：完善雨潤冷鏈物流人才培訓(xùn)基地運行機制，構(gòu)建“廠中?！庇行蜻\行的制度體系。責(zé)任人：江玲、錢廷仙、梁金喜(企業(yè))（6）校企合作信息平臺建設(shè)預(yù)期目標：完成校企合作信息平臺建設(shè)方案論證；理事會網(wǎng)站和網(wǎng)上綜合實訓(xùn)教學(xué)平臺開始試運行。責(zé)任人：戴平、王好(企業(yè))預(yù)期目標：校企合作信息平臺有效運行，開始發(fā)布學(xué)生就業(yè)供求信息。責(zé)任人：戴平、王好(企業(yè))預(yù)期目標：構(gòu)建起較完善的校企合作信息平臺運行機制與制度體系。責(zé)任人：戴平、王好(企業(yè))（7）教師工作站建設(shè)預(yù)期目標：合作建設(shè)實訓(xùn)基地內(nèi)3個教師工作站，構(gòu)建工作站運行與考核評價機制。責(zé)任人：宋兵、崔百強(企業(yè))預(yù)期目標：與理事單位共建2個企業(yè)教師工作站，健全考核評價運行機制。責(zé)任人：宋兵、崔百強(企業(yè))預(yù)期目標：健全教師工作站運行、管理與多方評價機制有效運行，并取得顯著成效。責(zé)任人：宋兵、崔百強(企業(yè))預(yù)期目標：面向理事會理事單位及社會，開展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，完成預(yù)期目標。責(zé)任人：劉鳳云、王駿、宋兵、儲錦超、居長志、江玲、俞俊(企業(yè))預(yù)期目標：構(gòu)建起較完備的職業(yè)教育體系和服務(wù)平臺，完成年度社會服務(wù)能力建設(shè)目標。責(zé)任人：劉鳳云、王駿、宋兵、儲錦超、居長志、江玲、俞俊(企業(yè))預(yù)期目標：整合合作辦學(xué)聯(lián)盟理事會優(yōu)勢資源，社會服務(wù)輻射能力有明顯提升。責(zé)任人：劉鳳云、王駿、宋兵、儲錦超、居長志、江玲、俞俊(企業(yè))校企合作制度建設(shè)校企合作制度建設(shè)（1）校企合作的動力機制建設(shè)預(yù)期目標：完成學(xué)院吸引企業(yè)參與校企合作必須的制度。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：落實地方政府和江蘇省教育廳出臺支持學(xué)院校企合作相關(guān)政策。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：完成督促行業(yè)企業(yè)制定參與和支持校企的政策與措施政策。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))（2）校企合作保障機制建設(shè)預(yù)期目標：完成校企合作組織機構(gòu)建設(shè)保障校企合作順利進行。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：完成學(xué)院經(jīng)費和人事相關(guān)制度促進校企合作發(fā)展。使雙師素質(zhì)教師比例達到70%以上，兼職教師承擔(dān)專業(yè)課教學(xué)的課時量達40%；。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：全面完成學(xué)院吸引企業(yè)參與校企合作制度建設(shè)。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：完成合作辦學(xué)聯(lián)盟理事會籌備必須的制度。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：制定和修訂理事會、專門工作委員會運行的制度。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))預(yù)期目標：構(gòu)建起理事會有序運轉(zhuǎn)制度體系，確保理事會高效運轉(zhuǎn)。責(zé)任人：江玲、武治國(企業(yè))4A1．中央財政重點支持電子商務(wù)專業(yè)資金投入預(yù)算表單位：萬元重點專業(yè)名稱電子商務(wù)專業(yè)編號120801建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算及來源中央