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現(xiàn)代企業(yè)管理企業(yè)文化的設(shè)計(jì)-在線瀏覽

2024-09-11 17:53本頁面
  

【正文】 一致性原則 前瞻性原則 可操作性原則 二、中國(guó)企業(yè)文化設(shè)計(jì)的關(guān)鍵 —— 對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承 一個(gè)沒有傳統(tǒng)文化觀的民族, 一個(gè)沒有道德責(zé)任感的民族, 一個(gè)沒有歷史自信心的民族, 一個(gè)沒有堅(jiān)忍不拔精神的民族, 就是一個(gè)等待被滅亡的民族。 建設(shè)企業(yè)文化的目的是以“文”來“深化”企業(yè)中的全體員工,而不是簡(jiǎn)單、庸俗的表面文化。 一、 學(xué)習(xí)的精神 —— 具有終身的知識(shí)補(bǔ)充能力 二、修身的精神 —— 具有正確的道德觀和義利觀 三、齊家的精神 —— 具有對(duì)家庭和企業(yè)的管理能力 四、治國(guó)的精神 —— 具有超越自我的價(jià)值觀 需求層次與目標(biāo)等級(jí)的相關(guān)圖 八卦與六十四卦的關(guān)系 太極、陰陽、四象、 2n 注: ; ; ; 。 企業(yè)家要?jiǎng)偨∵M(jìn)取,造福于社會(huì)。 企業(yè)家要坦蕩無私,德高盈利。 教化他人方法。
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