論民營企業(yè)經(jīng)營誠信缺失現(xiàn)狀與重建-在線瀏覽
2024-08-08 21:16本頁面
【正文】 財(cái)致富，靠不正當(dāng)競爭手段來牟取利潤。（二）國家法律機(jī)制不完善至今為止我國還沒有一部完整、系統(tǒng)的規(guī)范信用活動(dòng)的專門法律。民營企業(yè)生來就是為了利益，為了追逐最高的利益，哪怕是不惜犧牲企業(yè)賴以生存的信譽(yù)，如果這種行為沒有國家法律機(jī)制的約束的話，這不僅僅是企業(yè)自身帶來信任危機(jī)，也會(huì)在全社會(huì)引起信任危機(jī)，這給國家經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展帶來滅頂之災(zāi)。（三）缺乏有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制社會(huì)上有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象也較為嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的信用行為缺乏“硬約束”。久而久之，特別是一些中小型民營企業(yè)從維護(hù)自身利益的角度出發(fā),就向著“低信譽(yù)、高收益”的方向發(fā)展。而在目前市場監(jiān)管力度和懲罰力度都比較薄弱的情況下，這些企業(yè)只要10次中有2～3次能夠逃脫罰沒，就有利可圖。三、 民營企業(yè)誠信重建建議（一）企業(yè)加強(qiáng)自身的誠信建設(shè)企業(yè)自覺遵守法紀(jì)， 擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)誠信建設(shè)的前提。誠信的本質(zhì)在于責(zé)任，誠信也是企業(yè)不可逃避和推卸的責(zé)任，企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感。企業(yè)員工的整體素質(zhì)是企業(yè)誠信道德建設(shè)的關(guān)鍵因素。員工是企業(yè)的主體，員工人人守信，使價(jià)值鏈中充分融入誠信法則，則企業(yè)的誠信建設(shè)就成功。因此企業(yè)的管理人員必須以身作則、培育誠信經(jīng)營理念。創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難。打造的品牌形象，要以信譽(yù)為支持，主要三方面：一是企業(yè)必須提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)體現(xiàn)了企業(yè)和客戶最實(shí)質(zhì)的通。因此企業(yè)要建立切實(shí)可行的保關(guān)系，嚴(yán)格控制各個(gè)質(zhì)量環(huán)節(jié)，從源堵截次品，依靠科技進(jìn)步不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，恪守“質(zhì)量第一、用戶至的原則。三是提供優(yōu)質(zhì)務(wù)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，增強(qiáng)企業(yè)誠信度，譽(yù)度和親和力，加深消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的理和信任。目前企業(yè)的失信經(jīng)營行為已經(jīng)嚴(yán)重影響到企業(yè)的形象和信譽(yù)，同時(shí)也危害到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。十幾年來，我國相繼頒布了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《廣告法》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》等一系列規(guī)范商業(yè)行為的法律法規(guī)。因此，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)商業(yè)信用立法，為商業(yè)誠信的建立提供有力的法律保障抓緊制定相應(yīng)的法律、法規(guī)，做到有法可依，有據(jù)可查。嚴(yán)格執(zhí)法，加大打擊力度，特別是對(duì)于制假售假、惡意欠債逃債以及各種嚴(yán)重侵犯消費(fèi)者利益的行為，要嚴(yán)加制裁和懲處。（三）社會(huì)自發(fā)建立一個(gè)誠信監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的誠信監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加大監(jiān)管力度。其次，質(zhì)量監(jiān)督管理部門要對(duì)在市場上流通的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入市場，促使經(jīng)營者嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，從源頭上切斷不誠信產(chǎn)品進(jìn)入市場的通道。輿論媒體對(duì)倡導(dǎo)誠信風(fēng)氣、監(jiān)督商業(yè)誠信狀況有著至關(guān)重要的作用，應(yīng)當(dāng)充分利用各種輿論工具，加大對(duì)經(jīng)營者的宣傳教育和誠信狀況的監(jiān)督、曝光力度，樹立“無誠信則寸步難行”的社會(huì)氛圍。四、 給華健藥用包裝誠信建設(shè)建議華健藥用包裝前身是常州市公安局下屬的一家國營單位，后來國家經(jīng)濟(jì)體制改革后，被私人老板買入，從而成為了民企，02年開始做藥包，期間經(jīng)過三次搬遷，公司的規(guī)模效益在不斷發(fā)展，但是由于民營企業(yè)自身專注于追逐利益的特性，始終限制公司的質(zhì)的飛躍，在08年國家對(duì)市場上藥食品進(jìn)行抽查時(shí)，不幸的是我公司有一個(gè)產(chǎn)品抽檢不合格，這給公司帶來了巨大的損失，所以信用建設(shè)與改革勢(shì)在必行。公司把誠信建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來抓，提出了“以德治企，誠實(shí)守信”的道德信條，倡導(dǎo)“說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”的企業(yè)作風(fēng)，形成了“創(chuàng)新共贏奉獻(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀等12條企業(yè)文化理念。公司視道德為根本，重企質(zhì)如生命，堅(jiān)持加強(qiáng)道德建設(shè)，打造誠信平臺(tái)，造就忠誠員工隊(duì)伍。利用多種形式落實(shí)企業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則和行為規(guī)范，如公司奉行一切為了用戶的服務(wù)理念，要在公司開展全員性的“樹立新理念，提供新服務(wù)，塑造新形象”活動(dòng)。這些活動(dòng)作為一種教育的載體，通過員工的參與與實(shí)踐，在啟迪思維中體味誠信處事
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