【正文】 和邏輯層次組織起來，是面向用戶的。數(shù)據(jù)庫設(shè)計的步驟是：數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)定義：目前的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（DBMS）有的是支持聯(lián)機事務(wù)處理CLTP（負責(zé)對事務(wù)數(shù)據(jù)進行采集、處理、存儲）的操作型DBMS，有的可支持數(shù)據(jù)倉庫、有聯(lián)機分析處理CLAP（指為支持決策的制定對數(shù)據(jù)的一種加工操作）功能的大型DBMS，有的數(shù)據(jù)庫是關(guān)系型的、有的可支持面向?qū)ο髷?shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)表定義：數(shù)據(jù)表定義指定義數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)表的結(jié) 構(gòu)，數(shù)據(jù)表的邏輯結(jié)構(gòu)包括：屬性名稱、類型、表示形式、缺省值、校驗規(guī)則、是否關(guān)鍵字、可否為空等。數(shù)據(jù)表設(shè)計不僅要滿足數(shù)據(jù)存儲的要求，還要增加一些如反映有關(guān)信息、操作責(zé)任、中間數(shù)據(jù)的字段或臨時數(shù)據(jù)表。數(shù)據(jù)字典設(shè)計：用數(shù)據(jù)字典描述數(shù)據(jù)庫的設(shè)計，便于維護和修改。一個良好的數(shù)據(jù)指標體系是建立DB的必要條件，但不是充分條件。但如果直接按照這種方式建庫顯然還不能算最佳。 3．?dāng)?shù)據(jù)組織的規(guī)范化形式 在數(shù)據(jù)的規(guī)范化表達中，一般將一組相互關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)稱為一個關(guān)系(relation)，而在這個關(guān)系下的每個數(shù)據(jù)指標項則被稱為數(shù)據(jù)元素(data element)，這種關(guān)系落實到具體數(shù)據(jù)庫上就是基本表，而數(shù)據(jù)元素就是基本表中的一個字段(field)。在規(guī)范化理論中表是二維的，它有如下四個性質(zhì)：(1)在表中的任意一列上，數(shù)據(jù)項應(yīng)屬于同一個屬性(如圖中每一列都存放著不同合同記錄的同一屬性數(shù)據(jù))。表中所有行都是不相同的，不允許有重復(fù)項出現(xiàn)(如圖中每一行都是一個不同的合同記錄)。在表中，行的順序無關(guān)緊要(如圖中每行存的都是合同記錄，至于先放哪一個合同都沒關(guān)系)。在表中，列的順序無關(guān)緊要，但不能重復(fù)(如圖中合同號和合同名誰先誰后都沒關(guān)系，但二者不可重復(fù)或同名)。在這五種范式中，一般只用前三種，對于常用系統(tǒng)就足夠了。第一范式(first normal form，簡稱1st NF)就是指在同一表中沒有重復(fù)項出現(xiàn)，如果有則應(yīng)將重復(fù)項去掉。在本文所討論的開發(fā)方法里，1st NF實際上是沒有什么意義的。 第二范式(second normal form，簡稱 2nd NF)是指每個表必須有一個(而且僅一個)數(shù)據(jù)元素為主關(guān)鍵字(primary key)，其它數(shù)據(jù)元素與主關(guān)鍵字一一對應(yīng)。通常我們稱這種關(guān)系為函數(shù)依賴(functional dependence)關(guān)系。第三范式(third normal form，簡稱 3rd NF)就是指表中的所有數(shù)據(jù)元素不但要能夠唯一地被主關(guān)鍵字所標識，而且它們之間還必須相互獨立，不存在其它的函數(shù)關(guān)系。為防止數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)更新異常、插入異常、刪除異常、數(shù)據(jù)冗余太大等現(xiàn)象，關(guān)系型數(shù)據(jù)庫要盡量按關(guān)系的規(guī)范化要求進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計。領(lǐng)工資單合格登記信息職員工資不合格信息職員登記信息新職員圖31 數(shù)據(jù)流程圖 數(shù)據(jù)字典分析本軟件的數(shù)據(jù)庫共有9張數(shù)據(jù)表，它們分別是：用戶信息表：Users組織機構(gòu)信息表：組織機構(gòu)編碼表職員信息表：職員基本信息表職員考勤信息表：考勤信息表職員獎勵信息表：職員獎勵表職員懲罰信息表：職員懲罰表個人所得稅收信息表：個人所得稅表工資信息表：月工資統(tǒng)計表工資信息表：工資發(fā)放歷史表表32 用戶信息表：字段編號字段名類型寬度說明1ID數(shù)字10數(shù)字2Yhmc文本10用戶名稱3Yhqc數(shù)字10用戶權(quán)限4Yhkl文本20用戶口令表33 組織機構(gòu)編碼表字段編號字段名類型寬度說明1內(nèi)部編號文本20數(shù)字字符2類別文本20任意3類別號文本20數(shù)字字符4單位編號文本20數(shù)字字符5單位名稱文本50任意6拼音編碼文本50任意7單位地址文本50任意8單位電話號碼數(shù)字20數(shù)字字符9開戶銀行數(shù)字20任意10帳號數(shù)字20數(shù)字字符表34 職員基本信息表字段編號字段名類型寬度說明1內(nèi)部編號數(shù)字10數(shù)字字符2職員編號數(shù)字10數(shù)字字符3姓名文本10任意4姓名簡碼文本20任意5性別文本10男或女6出生日期日期20任意7年齡數(shù)字5數(shù)字字符8籍貫文本20任意9民族文本10任意10文化程度文本20任意11畢業(yè)學(xué)校文本50任意12健康狀況文本10任意13婚姻狀況文本5“是”或”否”14身份證號碼數(shù)字20數(shù)字字符15家庭電話數(shù)字20數(shù)字字符16辦公電話數(shù)字20數(shù)字字符17手機數(shù)字20數(shù)字字符18電子郵件地址文本50任意19職工帳號數(shù)字20數(shù)字字符20照片位圖100Bmp格式21備注文本500任意表35考勤信息表字段編號字段名類型寬度說明1WORKER_ID數(shù)字20數(shù)字字符2WORKER_NAME文本20任意3MONTHS數(shù)字20數(shù)字字符4MONTH_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符5HOLIDAYS數(shù)字50數(shù)字字符6REAL_WORK_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符7WORK_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符8BUSINESS_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符9ABSENT_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符10LEAVE_TIMES數(shù)字20數(shù)字字符11LATE_TIMES數(shù)字20數(shù)字字符12LEAVE_EARLY數(shù)字20數(shù)字字符13HOLIDAY_OVERTIME數(shù)字20數(shù)字字符14OTHER_OVERTIME數(shù)字20數(shù)字字符表36職員獎勵表字段編號字段名類型寬度說明1序號數(shù)字20數(shù)字字符2職員編號數(shù)字20任意3獎勵類型文本50任意4獎勵金額數(shù)字20任意5是否計入工資文本5是或否7獎勵原因文本50任意8部門意見文本100任意9獎勵日期數(shù)字20獎勵日期表37職員懲罰表字段編號字段名類型寬度說明1序號數(shù)字20數(shù)字字符2職員編號數(shù)字20數(shù)字字符3懲罰類型廣西20任意4懲罰金額數(shù)字20數(shù)字字符5是否計入工資文本5“是”或”否”7懲罰原因文本50任意8部門意見文本100任意9懲罰日期日期20懲罰日期表38個人所得稅字段編號字段名類型寬度說明1編號數(shù)字20數(shù)字字符2級數(shù)數(shù)字51到83不計稅工資數(shù)字10數(shù)字字符4工資下限數(shù)字10數(shù)字字符5工資上限數(shù)字10數(shù)字字符6個人所得稅率數(shù)字10數(shù)字字符7速算扣除數(shù)數(shù)字10數(shù)字字符8備注