【正文】 它是人事管理信息系統(tǒng)的核心，它的正確與效率直接關(guān)系到整個人事信息系統(tǒng)的成敗，同時它也是整個人事系統(tǒng)中業(yè)務(wù)中最重復(fù)、繁瑣的部分。傳統(tǒng)的企業(yè)用的是把職員信息、職員工資信息與職員考勤信息用手工記載，不僅不利于管理，而且出錯率高，辦公效率低，錯誤率高。員工希望軟件整體和傳統(tǒng)的職員錄入，工資領(lǐng)取沒有大的區(qū)別，能夠容易的操作，希望整體的工作流程沒有大的改動，并且沒有太多操作限制。 編程語言的選擇本系統(tǒng)采用的開發(fā)工具是功能強大的DELPHI ，DELPHI是BORLAND公司推出的快速應(yīng)用程序開發(fā)工具。DELPHI的不斷擴展與完善，以其優(yōu)良穩(wěn)定的性能，強大的數(shù)據(jù)庫支持，更快的開發(fā)速度以及全面支持開放式應(yīng)用等特點成為萬眾矚目的焦點。不管是處理公司的客戶訂單數(shù)據(jù)；管理自己的個人通訊錄；還是大量科研數(shù)據(jù)的記錄和處理，人們都可以利用它來解決大量數(shù)據(jù)的管理工作。第一，是管理體制的合理化。應(yīng)用計算機后，可以更多地定量地分析管理問題，減少管理決策中的主觀隨意性，使決策更加精確有效。計算機用于管理，促進了管理水平的提高。企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)的特點是數(shù)據(jù)流量不大，但是處理麻煩，分散。在本系統(tǒng)的設(shè)計過程中，為了克服這些困難，滿足計算機管理的需要，我們采取了下面的一些原則。 系統(tǒng)的功能分析本系統(tǒng)主要完成以下功能：1．基本信息管理子系統(tǒng)（1）該子系統(tǒng)可以登記新職員，修改職員基本信息，查詢職員、打印職員檔案等信息。（2）導(dǎo)入以前的工資月份、當(dāng)月工資統(tǒng)計、工資發(fā)放。5．部門管理子系統(tǒng)（1）部門的管理：部門信息的添加，修改，刪除，查詢。界面友好簡潔。優(yōu)化邏輯設(shè)計與物理設(shè)計，使系統(tǒng)運行效率高，反映速度快。用戶容易理解和使用該系統(tǒng)。目標(biāo)系統(tǒng)功能齊全，能夠完全滿足業(yè)務(wù)需求。（1）（3）（5）鍵是表間連接的工具，主鍵越少，表間的連接就越簡單。下面我們著重從MICROSOFT SQL應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫設(shè)計范式和查詢優(yōu)化等方面來分析本課題的系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)和實現(xiàn)難點并加以解決。數(shù)據(jù)庫設(shè)計時需要綜合企業(yè)各個部門的存檔數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)需求，分析各個數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，按照DBMS提供的功能和描述工具，設(shè)計出規(guī)模適當(dāng)、正確反映數(shù)據(jù)關(guān)系、數(shù)據(jù)冗余少、存取效率高、能滿足多種查詢要求的數(shù)據(jù)模型。關(guān)系型數(shù)據(jù)庫要盡量按關(guān)系規(guī)范化要求進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，但為使效率高，規(guī)范化程度應(yīng)根據(jù)應(yīng)用環(huán)境和條件來決定。2．?dāng)?shù)據(jù)庫設(shè)計范式分析建立起一個良好的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，是建立數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫的最重要的一環(huán)。對于指標(biāo)體系中數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)在建庫前還必須進行規(guī)范化的重新組織。 (2) (4)而且這五種范式是“向上兼容”的，即滿足第五范式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)自動滿足一、二、三、四范式，滿足第四范式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)自動滿足第一、二、三范式，……，依此類推。因為我們按規(guī)范化建立的指標(biāo)體系和表的過程都自動保證了所有表都滿足1st NF。即表中其它數(shù)據(jù)元素都依賴于主關(guān)鍵字，或稱該數(shù)據(jù)元素唯一地被主關(guān)鍵字所標(biāo)識。 數(shù)據(jù)庫需求分析在仔細(xì)調(diào)查企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)過程的基礎(chǔ)上，得到本系統(tǒng)所處理的數(shù)據(jù)流程如圖31所示。 := AcPer1 。 //從Operator表中的UserName和userpwd字段名. (39。yhkl39。請輸入正確的用戶名和密碼39。 //根據(jù)不同的操作員級別，允許進行不同的功能操作 if (39。字段的值為0 begin //超級用戶擁有全部權(quán)限 :=true。yhqx39。 :=39。 。,mtError,[mbok],0)。該模塊實現(xiàn)原理是：當(dāng)該模塊加載時，實現(xiàn)內(nèi)部編號會自動編號，從而避免了內(nèi)部編號輸入重復(fù)的困撓。)。39。姓名和編號不能為空39。:=false。, 39。 職員信息查詢編碼設(shè)計職員信息查詢，該模塊實現(xiàn)對職員信息的查詢，用戶可以輸入職員編號、姓名、出生日期等任意一個字段進行查詢，點多項條件和下面的增加條件可添加多個條件，且條件的越多，查詢的結(jié)果則越詳細(xì)，這樣做更方便用戶的查詢。程序界面如圖46所示：圖46 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)5 系統(tǒng)測試 測試目的開發(fā)人員在程序開發(fā)過程中，一般說總會犯一些想象不到的錯誤，影響系統(tǒng)的正常運行。 測試方法本系統(tǒng)采用了兩種測試方法：黑盒法、白盒法?？摧斎肽芊癖徽_地接收，且能否正確地輸出結(jié)果。完全窮舉路徑測試往往做不到，對于簡單的程序即使做到窮盡路徑測試，仍不能保證程序無錯。不同的測試數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)程序錯誤的能力差別很大，為了提高測試效率降低測試成本，應(yīng)該選用高效的測試數(shù)據(jù)。對該人事管理信息系統(tǒng)，進行了模塊測試，目的是檢查每個模塊是否能獨立地正確運行，在模塊測試中我們采用白盒法測試。因為各個使用者在各項管理中所采用的方法、方式等都不太會一樣，這就要求軟件要以滿足大部分用戶的需求為前提，盡可能地完善功能。這與辛苦帶領(lǐng)我的閉劍婷老師的指導(dǎo)是分不開的。因此，我用心開發(fā)了這個看起來功能不是很完善的人事管理信息系統(tǒng)，歡迎所有使用者提出最寶貴的意見。首先我要衷心地感謝我的指導(dǎo)老師閉劍婷老師。再次由衷地感謝所有給予支持的老師和朋友！41 / 41。正是在閉劍婷老師的悉心指導(dǎo)下我才可以在這大學(xué)三年最后的幾個月里真正地學(xué)到了實用的東西，從而為我以后工作創(chuàng)造了大量的財富。盡管功能沒有達(dá)到預(yù)期的效果，有很多方面自己想到了，但是由于能力不夠、經(jīng)驗不足而沒有讓它實現(xiàn)，從而會給使用者帶去許多不必要的麻煩；但是我盡心盡力去完成了，有了這次提高能力和積累經(jīng)驗的機會，相信在下次的軟件開發(fā)過程中會使系統(tǒng)完善的更好。雖然該系統(tǒng)在功能上仍存在很多的不足之處，例如C/S模式的功能實現(xiàn)的不夠完善，很多人事管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)還沒有考慮到系統(tǒng)中去等等這些都是該人事管理信息系統(tǒng)的嚴(yán)重缺陷。然而也正是因為有這些問題的存在，才讓我深深體會到軟件開發(fā)極大的不容易之處，讓我明白專心投入地干一件事是多么的不容易，同時也是多么地有意義。模塊測試的目的就是保證每個模塊作為一個單元能正確運行，對于本系統(tǒng)軟件，我們則分別對所有模塊進行了測試。設(shè)計測試用例方案的基本目標(biāo)是，確定一組最可能發(fā)現(xiàn)某個錯誤或某類錯誤的測試數(shù)據(jù)。設(shè)計測試方案是測試階段的關(guān)鍵技術(shù)。用白盒法測試時，從檢查程序的邏輯著手，從未學(xué)過測試方法的人看來，使程序中每條語句至少執(zhí)行一次似乎就達(dá)到目的了。在應(yīng)用這種測試法時，測試者完全不考慮程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)和內(nèi)部特性，把軟件看成是一個盒，測試時僅僅關(guān)心如何找出使程序不按要求運行的情況，因而測試是在程序運行時進行的。軟件測試首先要明確目標(biāo)，然后要掌握測試方法策略。這里的錄入的照片格式必須為bmp格式。, mb_IconInformation + mb_Ok)。MessageBox(, 39。Error!39。39。end。界面如圖：42圖42 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) “保存”具體代碼如下: beginif ()=true thenbeginshowmessage(39。end。 //關(guān)閉登錄對話窗體 except MessageDlg(39。 //密碼信息要清空 。 :=false。 //置主菜單的這些為true end。).AsInteger =0 then //查詢輸入的用戶的在Operator中的39。 //如果查到總數(shù)為0 ,就彈出請輸入正確的用戶名和密碼 Exit。//輸入的密碼 。).Value