某制衣廠人事管理系統(tǒng)分析-在線瀏覽
2025-08-12 08:18本頁面
【正文】 28 經(jīng)過與體會32 7．2按使用說明運行系統(tǒng)并打印出運行結(jié)果開發(fā)的基本目標(biāo)包括：員工個人資料的錄入、部門資料錄入、職務(wù)變動記錄和管理、員工調(diào)動記錄等。（4） 員工信息統(tǒng)計打印。由于該廠現(xiàn)在是完全的人工管理，我們的系統(tǒng)主要是幫助他們以自動化的方式來取代現(xiàn)有的人工管理以便于該廠領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動向，及時高速人才的分配。包括員工的調(diào)動(職位升降、同級別的調(diào)動)表。 領(lǐng)導(dǎo)人簽名： 日期：蓋章 部門資料表部門編號部門名稱部門經(jīng)理部門電話說明 1．3．2事項(數(shù)據(jù)項)分析:①在人事管理系統(tǒng)中,各資料的數(shù)據(jù)項列舉如下:員工個人信息表: 檔案編號、姓名、性別、民族、出生日期、文化程度、健康狀況、婚姻狀況、相片、參加工作時間、聯(lián)系電話、身分證號碼、家庭住址、家庭成員姓名、與本人關(guān)系、住址、電話、簽訂勞動合同的日期員工學(xué)歷信息表：檔案編號、工號、部門號、職務(wù)、姓名、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷自我簡介等。部門資料表：部門編號、部門名稱、部門經(jīng)理、部門電話、說明②匯總后有事項（數(shù)據(jù)項）去掉重復(fù)。③進(jìn)一步分析，初步確定人事管理系統(tǒng)的基本項有：工號、員工姓名、性別、民族、出生日期、文化程度、健康狀況、婚姻狀況、聯(lián)系電話、身分證號碼、簽訂勞動合同的日期、家庭住址、家庭成員姓名、與本人關(guān)系、家庭成員住址、家庭成員電話、所屬部門、職位、進(jìn)入單位日期、職稱、部門編號、部門名稱、部門經(jīng)理、部門電話、檔案編號、畢業(yè)學(xué)校等。1．4功能需求： 人事管理系統(tǒng)的總功能就是“人事管理”。在人事管理系統(tǒng)中，工號、姓名、性別、民族、出生日期、文化程度、健康狀況、婚姻狀況、相片、參加工作時間、聯(lián)系電話、身分證號碼、家庭住址、 是員工的基本特征，所以“員工”是一個實體類。員工進(jìn)行培訓(xùn)的課程中,培訓(xùn)單位、課程名、成績是它的基本特征，所以課程是一個實體。同樣，員工的家庭成員也是員工的從實體。聯(lián)系通常是某類行為動作，ERD中關(guān)注的是其狀態(tài)與結(jié)果而非其過程。在人事管理系統(tǒng)中，一個部門有多個員工，所以部門和員工之間的聯(lián)系是一對多的聯(lián)系。一個員工可以進(jìn)行多次培訓(xùn)，一次培訓(xùn)也可以有多個員工，所以員工與課程之間是多對多的聯(lián)系。原則3（確定屬性）：實體的屬性是實體的本質(zhì)特征。聯(lián)系的屬性是聯(lián)系的結(jié)果或狀態(tài)。 在人事管理系統(tǒng)中，實體“員工”有屬性工號、身份證號、姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、專業(yè)、地址、電話。實體“課程”有屬性培訓(xùn)單位、課程名、成績等。從實體工作經(jīng)歷有屬性起止時間、工作單位、職務(wù)等。 三、數(shù)據(jù)庫邏輯模型設(shè)計3．1一般邏輯模型設(shè)計——ERD轉(zhuǎn)換為一般關(guān)系模型原則1（實體轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式）：ERD中每個獨立的實體轉(zhuǎn)換為一個關(guān)系模式，實體的屬性組成關(guān)系的屬性，實體的主標(biāo)識轉(zhuǎn)換成關(guān)系的主碼。對子類實體可作類似一對一聯(lián)系的從實體的轉(zhuǎn)換。 本ERD中有一對多聯(lián)系員工所屬部門，其中員工是多實體，所以在員工關(guān)系中增加所在部門的部門號作為外碼表示所屬部門聯(lián)系.。在本ERD中，課程與員工的聯(lián)系就是多對多聯(lián)系。以下為上述系統(tǒng)的關(guān)系： 字段名工號身份證號部門號姓名性別出生日期電話籍貫調(diào)入時間外碼主碼主碼類型NCNCLDCCD長度818510281288小數(shù)位 數(shù)00索引主索引候選候選普通字段完整性非空②非空①說明字段完整性：①只能取“男”或“女” ②部門號用來與部門表相關(guān)聯(lián)字段名職務(wù)狀態(tài)檔案號民族婚姻狀況住址簽訂合同日期外碼主碼類型CNNCLCD長度82842308小數(shù)位 數(shù)00索引候選字段完整性②非空①說明字段完整性：①只能取“是”或“否” ②有六種狀態(tài)：1在職人員，2兼職人員，3試用人員，4離職人員，5返聘人員，6退休人員 字段名部門號部門名部門電話部門經(jīng)理外碼主碼主碼類型NCCC長度881210小數(shù)位數(shù)00索引主索引候選字段完整性非空說明字段（屬性）級完整性： 記錄（無組）完整性：表（關(guān)系）完整性： 字段名課程名培訓(xùn)單位外碼主碼主碼類型CC長度2010小數(shù)位數(shù)索引主索引字段完整性非空 非空說明表（關(guān)系）完整性： 字段名考核月份工號業(yè)績情況領(lǐng)導(dǎo)評價人事部評價外碼外碼主碼復(fù)合主碼類型NNCCC長度58303030小數(shù)位數(shù)0索引普通普通字段完整性非空 ①說明表（關(guān)系）完整性：①工號用來與員工表相關(guān)聯(lián) 字段名工號稱謂姓名性別生日住址電話外碼主碼復(fù)合主碼類型NCCLDCN長度81010285020小數(shù)位數(shù)索引字段完整性非空 非空①說明字段（屬性）級完整性：①吸能取值“男”或“女”表（關(guān)系）完整性：②用來與員工表相關(guān)聯(lián) 字段名單號工號開始時間結(jié)束時間職務(wù)學(xué)校\單位外碼外碼主碼主碼類型NNDDCC長度8888812小數(shù)位數(shù)00
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