【摘要】1/17摘要:在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷用戶企業(yè)數(shù)飛速增長(zhǎng)的背景下,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷快速融入到社會(huì)生活中,成為基于互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)服務(wù),并形成了一條以營(yíng)銷為核心的價(jià)值鏈條?;?C營(yíng)銷理論,企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式時(shí)更有利于與顧客的直接溝通,降低溝通與營(yíng)銷成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)形象。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷講究虛擬化、空間化?;ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)對(duì)管理者作出定價(jià)
2024-08-05 00:40
【摘要】深度營(yíng)銷—基于整體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的營(yíng)銷觀 越來越多的企業(yè)迫于競(jìng)爭(zhēng)壓力展開了對(duì)銷售通路的爭(zhēng)奪,但由于中國(guó)流通業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后且極不規(guī)范,廠商之間難以協(xié)同,無法有效承擔(dān)大規(guī)模分銷和市場(chǎng)建設(shè)的使命,企業(yè)無奈之下開始構(gòu)建自己的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以達(dá)到直接面向終端的目的,然而這必然使企業(yè)又面臨投入大、資源分散、資金風(fēng)險(xiǎn)失控、交易成本加大和分銷效率低下等問題。正式加入?
2024-08-02 16:56
【摘要】【更多資料下載盡在:墨客商業(yè)書摘網(wǎng)站】深度營(yíng)銷—基于整體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的營(yíng)銷觀■北京/包政程紹珊包政:著名管理咨詢專家,中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總咨詢師,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織、人事與市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域具有精深見解,擅長(zhǎng)系統(tǒng)解決企業(yè)管理問題,曾為華為、TCL集團(tuán)、天音通信等公司提供長(zhǎng)期管理咨詢服務(wù),
2025-07-10 19:59
【摘要】、中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院博士利翔飼料企業(yè)策劃工作室首席專家張利庠(010-6251608213601245566)一、營(yíng)銷新觀念1、關(guān)于銷售的幾個(gè)觀點(diǎn):第一個(gè)觀念,產(chǎn)品減去銷售等于廢品;第二個(gè)觀念,企業(yè)的第一線是銷售人員,第二線是管理人員,第三線是生產(chǎn)人員;第三個(gè)觀念,企業(yè)要由棗核型企業(yè)變?yōu)閱♀徯推髽I(yè),不應(yīng)以生產(chǎn)為中心,而應(yīng)以產(chǎn)品開發(fā)和銷售為
2024-10-04 11:28
【摘要】鄭州輕院輕工職業(yè)學(xué)院專科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目_IPSEC在企業(yè)網(wǎng)中的安全應(yīng)用學(xué)生姓名專業(yè)班級(jí)
2025-02-09 10:16
【摘要】學(xué)士學(xué)位論文ShandongUniversityBachelor’sThesis論文題目:運(yùn)籌學(xué)在物流企業(yè)中的應(yīng)用作者姓名:專業(yè):信息與計(jì)算科學(xué)指導(dǎo)教師姓名:龍和平專業(yè)技術(shù)職務(wù):2022年5月17日
2024-08-02 08:54
【摘要】摘要ERP(EnterpriseResourcesPlanning,企業(yè)資源計(jì)劃)系統(tǒng)是企業(yè)管理軟件,指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)??梢詫?duì)企業(yè)的所有資源進(jìn)行全面管理,整合優(yōu)化企業(yè)所有的資源,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確生產(chǎn),加速資金周轉(zhuǎn),減少庫(kù)存,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高顧客滿意度,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。ERP作為企
2024-08-08 08:31
【摘要】深度營(yíng)銷-----基于整體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的營(yíng)銷觀和君創(chuàng)業(yè)咨詢研究公司總咨詢師包政高級(jí)咨詢師程紹珊隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的升級(jí),市場(chǎng)需求的差異化和變化的快速化,使市場(chǎng)需求越來越難以把握和預(yù)測(cè),中國(guó)企業(yè)又大多不具備在產(chǎn)品和服務(wù)上實(shí)現(xiàn)較大差異化的能力,于是在產(chǎn)業(yè)社會(huì)生產(chǎn)能力過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化的背景下,企業(yè)先后展開了價(jià)格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、促銷
2025-06-04 06:27
【摘要】???技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的作用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),即對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品、提供服務(wù)所使用的技術(shù)方法、方案、路線的一種約束,是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)的基本依據(jù)。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略就是企業(yè)按顧客導(dǎo)向的戰(zhàn)略邏輯,以顧客價(jià)值最大化作為戰(zhàn)略使命,以使企業(yè)技術(shù)成為產(chǎn)業(yè)的主流標(biāo)準(zhǔn)、惟一標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)為戰(zhàn)略目標(biāo),通過
2024-08-24 21:50
【摘要】廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院本科生畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目:色彩營(yíng)銷在汽車營(yíng)銷中的應(yīng)用研究摘要摘要:企業(yè)的產(chǎn)品采取何種銷售策略能迅速打入市場(chǎng),是一個(gè)企業(yè)保證自身生存和發(fā)展的關(guān)鍵。產(chǎn)品的銷售在企業(yè)中是很重要的環(huán)節(jié),這項(xiàng)工作開展得好,就能夠提高企業(yè)的
2024-08-08 16:46
【摘要】第12章Excel在企業(yè)并購(gòu)分析中的應(yīng)用企業(yè)并購(gòu)概述目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估并購(gòu)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響分析企業(yè)并購(gòu)概述并購(gòu)的基本概念并購(gòu)是兼并和收購(gòu)的總稱企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)機(jī)1.實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)2.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)3.謀求特殊資源目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估現(xiàn)金流量折現(xiàn)法
2025-03-11 16:41
【摘要】孫子兵法在企業(yè)中的應(yīng)用主講:張利課程特色以孫子兵法為經(jīng),道家和儒家的思想為緯重新詮釋現(xiàn)代的管理思想學(xué)知識(shí),表意識(shí)反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識(shí)+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè)
2025-02-08 19:37
【摘要】韶關(guān)學(xué)院畢業(yè)論文題目:淺談微信在企業(yè)營(yíng)銷中的作用學(xué)生姓名:xxx學(xué)號(hào):*******系(院):經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè):*********班級(jí):*******指導(dǎo)教師姓名及職稱:******起止時(shí)間:2013年7月——2014年4月淺談微信
2025-08-05 12:42
【摘要】本科學(xué)生畢業(yè)論文戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用分析院系名稱:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)班級(jí):會(huì)計(jì)學(xué)08-14班學(xué)生姓名:劉興雨指導(dǎo)教師:楊冬梅職
2025-07-17 07:04
【摘要】113/114民營(yíng)企業(yè)人力資源管理九大誤區(qū) 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我國(guó)許多民營(yíng)企業(yè)自誕生之日起就存在人才方面的先天不足,而在發(fā)展過程中則由于低水平的管理模式和落后的人才觀念與制度的缺陷,使得民營(yíng)企業(yè)陷入了低效率的人力資源管理誤區(qū),成為導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)由盛而衰的重要原因之一。,民營(yíng)企業(yè)要得到長(zhǎng)足的發(fā)展,筆者認(rèn)為不能忽視以下九大“人力資源管理誤區(qū)”: (一)誤區(qū)之一:“人事管理”還是
2025-06-03 06:05