薪酬及考核評(píng)價(jià)體系-在線瀏覽
2024-07-30 05:34本頁面
【正文】 位職責(zé)的基礎(chǔ)之上。第二大類，總經(jīng)理室 有4類人員： １、 總經(jīng)理；２、 副總經(jīng)理；３、 總監(jiān)；４、 總經(jīng)理助理。第四大類，業(yè)務(wù)主管 有6類人員： １、 部門專項(xiàng)業(yè)務(wù)主管；２、 總經(jīng)理室秘書；３、 子公司二級(jí)經(jīng)理；４、 分、子公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)主管； ５、 分、子公司地區(qū)營銷辦事處主任；６、 分、子公司主任工程師。第六大類，技能作業(yè)管理人員第七大類，普通作業(yè)管理人員第八大類，技能作業(yè)人員第九大類，普通作業(yè)人員 第五部分、我們的標(biāo)準(zhǔn)——崗位職責(zé)定義下面各表的職位定義及公共考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各職級(jí)的崗位做相應(yīng)的描述，其中，對(duì)經(jīng)理層的考核主要從能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)三方面；對(duì)業(yè)務(wù)主管和文員層的考核，則著重于能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個(gè)方面。職位定義及考核標(biāo)準(zhǔn)——董事總經(jīng)理級(jí)（表一）級(jí)別職位職級(jí)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)公共考核標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人素質(zhì)要求01 董事長 （從略）（從略） （（從略） 02 （從略） （從略） （從執(zhí)行董事（從略）（從略）（從略）03 總經(jīng)理一級(jí)公司年利潤達(dá)5000萬元以上 （從略）具有博士學(xué)位以上學(xué)歷，特殊情況由董事會(huì)研究批準(zhǔn)二 級(jí) 公司年利潤達(dá)3000萬元以上（從略）碩士（含雙學(xué)位學(xué)士）學(xué)位以上學(xué)歷，特殊情況由董事會(huì)研究批準(zhǔn)三級(jí) 公司年利潤達(dá)1000萬元以上 （從略）具學(xué)士學(xué)位以上者，特殊情況由董事會(huì)討論破格批準(zhǔn)職位定義及考核標(biāo)準(zhǔn)——副總經(jīng)理級(jí)（表二）級(jí)別職位職級(jí)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)公共考核標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人素質(zhì)要求04副總經(jīng)理一級(jí)（從略，建議由總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)考核指標(biāo)）業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有極強(qiáng)的獨(dú)擋一面、承擔(dān)所轄業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力。創(chuàng)新能力：有極強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)精神，敢于承擔(dān)責(zé)任。 具有碩士（含雙學(xué)位學(xué)士）學(xué)位以上學(xué)歷，特殊情況由董事會(huì)研究批準(zhǔn)二級(jí)（從略，建議由總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)考核指標(biāo)）業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的承擔(dān)分工所轄業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力。創(chuàng)新能力：有較強(qiáng)的進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)精神，敢于承擔(dān)責(zé)任。 具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷，特殊情況由董事會(huì)研究批準(zhǔn)三級(jí)（從略，建議由總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)考核指標(biāo)）業(yè)務(wù)素質(zhì)：能夠在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成分工所轄業(yè)務(wù)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。創(chuàng)新能力：有較強(qiáng)的進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)精神，敢于承擔(dān)責(zé)任。 相當(dāng)于大專以上學(xué)歷，特殊情況由董事會(huì)討論批準(zhǔn)。組織能力：善于識(shí)人用人，合理排兵布陣；善于激勵(lì)和培養(yǎng)人；善于協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系和與人溝通；以身做則，具有榜樣作用；有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)同事、完成工作任務(wù)的能力。 具有碩士（含雙學(xué)位學(xué)士）學(xué)位以上學(xué)歷，特殊情況由董事會(huì)研究批準(zhǔn)二級(jí)由總經(jīng)理和主管副總制訂計(jì)劃能力：能夠理解公司戰(zhàn)略意圖；獨(dú)立制訂本部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施與完成。學(xué)習(xí)能力：虛心，尊重他人意見；有較強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和合理的學(xué)習(xí)方法；有不斷的進(jìn)取心和創(chuàng)新精神。組織能力：合理用人，合理布陣；能運(yùn)用激勵(lì)和培養(yǎng)人的初步方法；能協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系和與人溝通；以身做則，具有榜樣作用；團(tuán)結(jié)同事并完成工作任務(wù)。 具有大?；蛳喈?dāng)于大專學(xué)歷以上，特殊情況由董事會(huì)研究批準(zhǔn)職位定義及考核標(biāo)準(zhǔn)——部門副經(jīng)理（表四）級(jí)別職位職級(jí)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)公 共 考 核標(biāo) 準(zhǔn)個(gè)人素質(zhì)要求06部門副經(jīng)理一級(jí)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)由部門經(jīng)理制訂計(jì)劃能力：具有很強(qiáng)的參與部門發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定能力；有很強(qiáng)的推進(jìn)自己分工所轄工作的實(shí)施和完成能力組織能力：具有很好的妥協(xié)精神自覺維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)；善于與人溝通，有很好的協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系的能力；學(xué)習(xí)能力：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望及良好的學(xué)習(xí)方法；虛心，勇于開展自我批評(píng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷，特殊情況由總經(jīng)理室研究批準(zhǔn)二級(jí)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)由部門經(jīng)理制訂計(jì)劃能力：具有較強(qiáng)的參與部門發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定能力；有較強(qiáng)的推進(jìn)自己分工所轄工作的實(shí)施和完成能力組織能力：具有妥協(xié)精神，能自覺維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)；善于與人溝通，能理順各種工作關(guān)系；學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望及好的學(xué)習(xí)方法；虛心，能夠接受批評(píng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷，特殊情況由 總經(jīng)理室研究批準(zhǔn)三級(jí)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)由部門經(jīng)理制訂計(jì)劃能力：有參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的能力；能夠推進(jìn)自己分工所轄工作的實(shí)施和完成。學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望及一定的學(xué)習(xí)方法；虛心，能夠接受批評(píng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 具有大?；蛳喈?dāng)于大專學(xué)學(xué)歷，破格任用需由總經(jīng)理室研究批準(zhǔn)職位定義及考核標(biāo)準(zhǔn)——業(yè)務(wù)主管（表五）級(jí)別職位職級(jí)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)公 共 考 核標(biāo) 準(zhǔn)個(gè)人素質(zhì)要求07業(yè)務(wù)主管一級(jí) 由主管副經(jīng)理或部門副經(jīng)理描述計(jì)劃能力：對(duì)其主管的業(yè)務(wù)工作，有很強(qiáng)的制訂計(jì)劃的能力；有很強(qiáng)的獨(dú)立推進(jìn)和完成主管業(yè)務(wù)工作的能力組織能力：以身作則，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；有很好的妥協(xié)精神，能夠顧全大局，具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)別人，完成工作任務(wù)的能力學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望及良好的學(xué)習(xí)方法；虛心，能夠接受批評(píng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷，特殊情況由 人力資源部研究批準(zhǔn)三級(jí) 由主管副經(jīng)理或部門副經(jīng)理描述計(jì)劃能力：對(duì)其主管的業(yè)務(wù)工作，有制訂計(jì)劃的基本能力；能服從上級(jí)經(jīng)理的的指揮
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