【正文】 公司的特種設備的安裝、改造、維修應取證后方可進行。 4. 1《許可證》的使用、保管、換證的管理應符合國質(zhì)檢鍋 [2020]251 號文的規(guī) 定和要求。 本公司接受特種設備的安全監(jiān)察管理部門的依法進行特種設備的安全監(jiān)察。 公司從事產(chǎn)品安裝、改造、維修活動時 ,應當經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)察管理部門認可并取得相應證書 ,即《特種設備安裝改造維修許可證》(以下簡稱“許可證” )。 b、安裝、改造、維修施工施工設備要求 。 d、有健全的質(zhì)量管理和安全責任制度。 所有使用的《許可證》均只提供復印件 ,原件僅限于提供進行查驗 之用。 a. 《許可證》不得涂改、偽造 。 c. 《許可證》不得轉(zhuǎn)借或出賣。 公司《許可證》換證由行政部負責組織實施。應提前半年向相關部門提出申請 ,公司應按照文件要求做好換證的準備工作。《質(zhì)量手冊》 。 《許可證》后 ,過期的《許可證》應作廢失效 特種設備標識、編號和有效期控制 特種設備標識、編號 a. 特種設備標識 。 b. 標識編號 :由公司代號 年份 月份 產(chǎn)品序號組成 c. 應標注部件的分順序號。有效期過后《許可 證》視為無效 ,一律不準使用。 對《許可證》的使用、保管、換證的管理應符合“國質(zhì)檢鍋 [2020]251 號文”的規(guī)定和要求。 5. 相關文件 《特種設備安全監(jiān)察條例》 國務院第 549 號令 《機電類特種設備安裝、改造、維修許可規(guī)則》 國質(zhì)檢鍋 [2020]251號 《特種設備 制造安裝改造維修質(zhì)量保證體系基本要求》 TSG Z00042020 文件執(zhí)行中所形成的相應記錄。接受特種設備安全監(jiān)督管理部門制定 并公布的安全技術(shù)規(guī)范的要求進行生產(chǎn)活動的監(jiān)察。 工程部、其他部門具體實施接受特種設備安全監(jiān)察工作。 管理者代表負責國家及市主管部門關于特種設備安全監(jiān)察法律法規(guī)的實施工作。 其它各職 能部門在各自的工作中均應符合國家及市主管部門關于特種設備安全監(jiān)察法律、法規(guī)的要求。如果問題嚴重 ,管理者代表應向最高管理者報告 ,并采取必要的糾正措施。 7. 相關記錄 《文件銷毀申請表》 XZ304 《文件發(fā)放、回收記錄》 XZ302文件銷毀申請表 編號 :XZ304 序號 : 文 ?件 ?名 ?稱編號版本 銷毀原因 : 申請人 :日期 : 所在部門意見 :負責人簽字 :日期 : 文件保管部門意見 : 負責人簽字 : 日期 : 管理者代表意見 : 簽字 :日期 : 備 注 : 南京電梯安裝工程有限公司 文件發(fā)放、回收記錄 編號 :XZ302 序號 文件名稱 編號 受控狀態(tài) 發(fā)放號 版本 發(fā) 放、回 收 記 錄 部 門 簽 收 日 期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 南京電梯安裝工程有限公司 南京電梯安裝工程有限公司 文件名稱 程序文件 文件編號 TTCX05 版 本 號 A 主題內(nèi)容 管理評審控制程序 編制部門 行政部 修改狀態(tài) 0 管理評審控制程序 目的 按計劃的時間評審質(zhì)量保證體系 ,以確保其持續(xù)的適宜性 ,充分性和有效性。 職責 總經(jīng)理主持管理評審活動。 質(zhì)檢部負責評審計劃的制定、收集并提供管理評審所需的資料、編制評審報告 ,組織評審會議 ,監(jiān)督、檢查改進決定和措施實 施情況 ,保存評審記錄。 程序 管理評審計劃 每年至少進行一次 ,可結(jié)合內(nèi)審后的結(jié)果進行 ,也可根據(jù)需要安排。 b)評審目的 。 d)參加評審部門 (人員 )。 f)評審內(nèi)容 當出現(xiàn)下列情況之一時 ,應及時進行管理評審 a)質(zhì)量概念或質(zhì)量體系要求發(fā)生變化 。 c)市場情況發(fā)生重大變化 。 e)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新裝備、新生產(chǎn)線的采用和投產(chǎn) 。 g)即將接受第二、三方審核或法律法規(guī)規(guī)定的審核前 。 管理評審輸入 管理評審輸入包括以下方面有關的當前業(yè)績和改進機會。 b 顧客反饋 ,包括對顧客滿意 或不滿意程度試驗結(jié)果 ,顧客抱怨等 。 d 產(chǎn)品符合性 ,包括試驗或監(jiān)控的結(jié)果 。 f 以往管理評審所決定的措施的實施情況及有效性監(jiān)控結(jié)果 。 h 有關產(chǎn)品 ,過程 ,質(zhì)量保證體系改進的建議。 總經(jīng)理對評審內(nèi)容作出結(jié)論 ,包括改進措施、決定責任人、整改時間等。 質(zhì)檢部負責保存評審記錄。 b 質(zhì)量保證體系及其過程有效性的改進方面的決定和措施。 d 有關資源需求的決定和措施。 相關文件 《內(nèi)部審核程序》 《糾正、預防和改進措施控制程序》 《文件和記錄控制程序》 《質(zhì)量記錄控制程序》 質(zhì)量記錄 《管理評審計劃》 《管理評審會議記錄》 《 管理評審報告》 管 理 評 審 計 劃 編號 : 序號 : 評審的目的 : 評審參加部門人員 : 評審內(nèi)容 : 各部門評審準備工作要求 : 計劃評審時間 : 編制 : 審核 : 批準 :年 月日 南京電梯安裝工程有限公司 管理評審會議記錄 編號 : 序號 :評審參加部門、人員、時間及地點 : 評審會議記錄 : 記錄人 : 年 月 日 南京電梯安裝工程有限公司 管理評審報告 編號 : 序號 :質(zhì)量體系審核情況 : 產(chǎn)品質(zhì)量情況 : 是否達到質(zhì)量目標 : 對質(zhì)量體系運行的評價 : 今后的工作計劃 : 記錄人 : 年 月 日 南京電梯安裝工程有限公司 南京電梯安裝工程有限公司 文件名稱 程序文件 文件編號 TTCX06 版 本 號 A 主題內(nèi)容 人員培訓、考核和管理控制程序 編制部門 行政部 修改狀態(tài) 0 人員培訓、考核和管理控制程序 對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員規(guī)定所必須的能力進行培訓 ,以滿足規(guī)定的要求。 公司行政部 負責擬定并組織實施《培訓計劃》。 負責在職員工的后續(xù)培訓。 負責保管培訓記錄。 負責組織對培訓效果進行評估。 負責員工的崗位技能培訓。 培訓意識和能力 一般采用培訓。 需送外培訓的 ,由行政部提議 ,經(jīng)總經(jīng)理批準后送出。 培訓計劃和實施 行政部根據(jù)公司的需要 ,制定《培訓計劃》包括培訓內(nèi)容、對象、時間、考核方式等。培訓結(jié)束后 ,由行政部向總經(jīng)理提出《培訓結(jié)果評估報告》。崗位 (或工種 )資格認可、學歷、職稱、工作經(jīng)歷等資料。員工的年度考核按《勞動人事管理制度》執(zhí)行。在培訓結(jié)束后由培訓專員收回并取平均值存檔 。 南京電梯安裝工程有限公司 培訓需求申請表 編號 :XZ1303 序號 : 申請部門部門主管 (簽字 )培訓目標 關鍵事件 培訓目標 ? 培訓內(nèi)容 (1) (2) (3) (4) (5)需求程度 □ 非常緊急 □ 比較緊急 □ 本月安排 □ 下月安排 培訓形式 ? 推薦講師中心經(jīng)理 意見人事行政部 確認 南京電梯安裝工程有限公司 員工培訓檔案 編號 :XZ1304 序號 : 姓名 性別 出生年月 身份證號碼 學歷 專業(yè) 所屬部門 職位 培訓時間 培訓內(nèi)容 培訓機構(gòu) 取得資格證書 所在部門 所在崗位 年 月 日 年 月 日 姓名 性別 出生年月 身份證號碼 學歷 專業(yè) 所屬部門 職位 培訓時間 培訓內(nèi)容 培訓機構(gòu) 取得資格證