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5安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家骨干高職院校建設(shè)方案-在線瀏覽

2025-07-24 21:06本頁面
  

【正文】 的要求,適應(yīng)公路工程建設(shè)質(zhì)量管理的需求,加強(qiáng)對(duì)從事道路橋梁工程建設(shè)的高素質(zhì)高級(jí)技能型專門人才的培養(yǎng),是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)施“科教興國”戰(zhàn)略的必然要求。截止2008年底,全省公路總里程達(dá)148827公里,全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)通達(dá)率為100%,%、%?!   「鶕?jù)國家及安徽省“十一五”規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,未來一段相當(dāng)長的時(shí)期將是我國交通事業(yè)的大發(fā)展時(shí)期,我院是安徽省交通人才培養(yǎng)的唯一一所高等院校,道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生十分搶手。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和行業(yè)人才需求調(diào)查,未來幾年道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)人才需求將呈上升趨勢。      本專業(yè)生源充足,2009年本專業(yè)報(bào)考率為186%?!   〗?jīng)過10年的發(fā)展變革,本專業(yè)師資力量雄厚,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn),產(chǎn)學(xué)研結(jié)合緊密,特色鮮明,培養(yǎng)了一大批交通行業(yè)“上手快、下得去、留得住、后勁足”的高素質(zhì)技能型專門人才,分布在交通建設(shè)、管理的各個(gè)崗位,足跡遍布大江南北,為交通建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn),深得用人單位好評(píng)?!  。ǘ熧Y隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)條件  道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)教師22人,其中高級(jí)職稱9人,中級(jí)職稱9人,初級(jí)職稱4人,在讀博士6人,具有碩士學(xué)位15人,“雙師素質(zhì)”%,從生產(chǎn)一線引進(jìn)教師10人;另從生產(chǎn)單位聘任了18名兼職教師?!。ㄈ┡囵B(yǎng)機(jī)制、課程建設(shè)、教學(xué)成果  1. 培養(yǎng)機(jī)制  本專業(yè)在制定人才培養(yǎng)方案時(shí)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以崗位需要和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需求?! “凑諐徫荒芰Φ囊?,對(duì)職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程和職業(yè)技術(shù)綜合課程進(jìn)行了教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、考核方法等改革,根據(jù)崗位能力的要求,對(duì)理論教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行部分整合,將實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)與理論課程緊密結(jié)合,取得了較好的教學(xué)效果,已建成《公路施工技術(shù)》、《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)》省部級(jí)精品課程2門,校級(jí)精品課程2門。  ?。ㄋ模┥鐣?huì)服務(wù)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合 多年來,道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)立足交通,面向社會(huì),緊跟交通產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展形勢,以服務(wù)社會(huì)為宗旨,培養(yǎng)教師隊(duì)伍、鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力為目的,以技術(shù)服務(wù)為主導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn)為補(bǔ)充,依托學(xué)院人才集中的優(yōu)勢,廣泛開展多種社會(huì)服務(wù)取得了顯著的社會(huì)效益?!。昂蟪袚?dān)了合寧高速公路大龍段等多條高速公路和各級(jí)地方公路、農(nóng)村公路的中間交工與竣工驗(yàn)收檢測評(píng)定任務(wù)3100多公里,完成合同金額1500余萬元。   ,道路橋梁工程研究所積極承擔(dān)全省各條高速公路開工前的崗前培訓(xùn)及絕大部分市縣工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù);配合交通廳質(zhì)監(jiān)站先后舉辦工程試驗(yàn)檢測培訓(xùn)班38期,培訓(xùn)人員3200余人,舉辦監(jiān)理培訓(xùn)班30期,培訓(xùn)人員3000余人; 2006年完成省交通廳下達(dá)的全省農(nóng)村公路GPS普查任務(wù)18萬公里;1999—2002年完成世行貸款安徽公路項(xiàng)目Ⅰ—合安高速公路外部監(jiān)督工作,2003—2008年完成世行貸款安徽公路項(xiàng)目Ⅱ—銅湯高速公路外部監(jiān)督工作,合計(jì)完成合同金額320萬元。僅自2003年以來,職業(yè)培訓(xùn)基地就開展交通系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、工程軟件、軍轉(zhuǎn)干部、施工人員安全培訓(xùn)工作26期,接受培訓(xùn)人員2400多人次?!  ∪⒔ㄔO(shè)目標(biāo) ?。ㄒ唬┛傮w目標(biāo) 根據(jù)路橋工程施工的特點(diǎn),與安徽省路橋集團(tuán)、中鐵大橋集團(tuán)公司等多家企業(yè)緊密合作,共同制定并實(shí)施專業(yè)培養(yǎng)方案,通過教師與企業(yè)技術(shù)人員相互聘任,按照企業(yè)崗位能力要求確定教學(xué)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),采用長、短學(xué)期交替的分段式教學(xué)組織模式,為企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)技能突出、后續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的高素質(zhì)技能型人才。   通過“校內(nèi)與校外相結(jié)合、行業(yè)內(nèi)與行業(yè)外相結(jié)合、緊密型與松散型相結(jié)合、國內(nèi)與國外相結(jié)合、生產(chǎn)過程與教學(xué)過程相結(jié)合”,學(xué)校為企業(yè)提供訂單培養(yǎng)、技術(shù)支持、人才培訓(xùn)、應(yīng)用技術(shù)研究、科技成果推廣,企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)訓(xùn)場所、頂崗崗位、實(shí)踐課教師、資金設(shè)備,推進(jìn)校企互動(dòng),實(shí)現(xiàn)融合?! ∨c企業(yè)建立長效的師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,通過參加道路橋梁工程生產(chǎn)項(xiàng)目、掛職鍛煉、校企互聘,建成一支高技能、結(jié)構(gòu)合理和專兼結(jié)合的“雙師型”師資隊(duì)伍?!    ⊥ㄟ^自建、與安徽省高等級(jí)公路檢測科研中心共建、引進(jìn)安徽省驛安特交通工程技術(shù)服務(wù)有限公司進(jìn)行項(xiàng)目合作等措施,解決學(xué)校大型設(shè)備缺乏、企業(yè)技術(shù)力量不足,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),建成既能滿足學(xué)生實(shí)踐教學(xué)需要又能滿足生產(chǎn)科研需要的開放式校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)中心,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的真實(shí)性;通過與安徽省路橋集團(tuán)、中鐵大橋集團(tuán)公司等六家緊密型合作企業(yè)共建校外實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)為學(xué)校提供頂崗實(shí)訓(xùn)崗位、學(xué)校為企業(yè)優(yōu)先提供優(yōu)秀畢業(yè)生?! ≈鲃?dòng)適應(yīng)安徽及中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷提升社會(huì)服務(wù)能力?!∷?、建設(shè)內(nèi)容   (一)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式改革   以就業(yè)為導(dǎo)向,分析就業(yè)市場與企業(yè)的職業(yè)能力需求,以崗位職業(yè)能力為核心、充分開展和企業(yè)合作,實(shí)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)與具體崗位零距離對(duì)接,教學(xué)管理實(shí)行長、短學(xué)期交替的分段式教學(xué)組織模式。進(jìn)行深入的市場調(diào)研和就業(yè)信息反饋,引入道路橋梁行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)適應(yīng)安徽及中部地區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施快速發(fā)展的需求,由專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)按照崗位任職要求,共同對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行滾動(dòng)修訂;在人才培養(yǎng)方案實(shí)施過程中,聘請行業(yè)專家和能工巧匠承擔(dān)教學(xué)任務(wù),隨時(shí)接受專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督;建立用人單位信息反饋制度,定期走訪用人單位,收集反饋信息,將用人單位滿意度作為評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心指標(biāo),并據(jù)此及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案?!  〉谝浑A段(第一學(xué)年2個(gè)學(xué)期):基礎(chǔ)能力培養(yǎng)和基本技能訓(xùn)練;   第二階段(第二學(xué)年3個(gè)學(xué)期):第一學(xué)期(18周)在校內(nèi)進(jìn)行理實(shí)一體化專業(yè)能力培養(yǎng);第二學(xué)期(4周)在校外實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)場真實(shí)環(huán)境進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)訓(xùn);第三學(xué)期(18周)在校內(nèi)進(jìn)行理實(shí)一體化專業(yè)能力培養(yǎng);   第三階段(第三學(xué)年X個(gè)學(xué)期):綜合技能、職業(yè)能力拓展和頂崗技能訓(xùn)練。目前已與中鐵四局集團(tuán)公司、中鐵大橋局、巢湖路橋公司等多家企業(yè)達(dá)成“訂單式”培養(yǎng)合作意向,我們與企業(yè)人力資源部共同制定培養(yǎng)方案,根據(jù)企業(yè)崗位任職要求設(shè)置專業(yè)課程,企業(yè)提供實(shí)訓(xùn)場所、頂崗崗位,派出技術(shù)人員兼職教授部分專業(yè)課程并設(shè)計(jì)、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練,畢業(yè)后通過企業(yè)考核直接進(jìn)入企業(yè)工作。積極鼓勵(lì)學(xué)生參加試驗(yàn)檢測員、工程測量員、工程造價(jià)員等各類職業(yè)資格考試,要求學(xué)生在畢業(yè)時(shí)除了畢業(yè)證以外,必須具備一個(gè)以上的職業(yè)資格證書,實(shí)現(xiàn)“雙證書”制度。 以培養(yǎng)學(xué)生的能力為核心,與企業(yè)積極合作,根據(jù)高職高專人才培養(yǎng)模式的基本特征,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才為根本任務(wù),職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,開發(fā)基于工作過程的任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向課程體系,實(shí)施“首席導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”,推動(dòng)專業(yè)課程建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容改革?!、诨炯寄苣K:測量及放樣能力;制圖及計(jì)算機(jī)繪圖能力;材料應(yīng)用及試驗(yàn)檢測能力?!  、苈访媸┕つK:路面材料試驗(yàn)與配合比設(shè)計(jì);識(shí)讀路面施工圖;編制路面施工組織設(shè)計(jì)方案;路面施工放樣;路面施工技術(shù);路面質(zhì)量檢測?!  、蘧C合技能模塊:工程計(jì)量、支付及造價(jià)編制能力;竣工文件編制能力;工程監(jiān)理能力;工程項(xiàng)目管理能力;施工綜合能力;持續(xù)學(xué)習(xí)能力。根據(jù)道路橋梁的發(fā)展動(dòng)態(tài)和崗位能力的要求劃分課程教學(xué)模塊,與企業(yè)技術(shù)人員一起定期修訂教學(xué)大綱、確定教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)和考核標(biāo)準(zhǔn),聘請行業(yè)專家和能工巧匠兼職承擔(dān)50%的授課任務(wù)?! ⌒1窘滩模喊凑丈a(chǎn)過程和崗位技能的教學(xué)目標(biāo),引入行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),整合基礎(chǔ)課程和專業(yè)技術(shù)課程,與行業(yè)企業(yè)共同構(gòu)建以崗位技能為核心、融職業(yè)資格鑒定為一體的突出職業(yè)能力的校本教材5部。進(jìn)一步優(yōu)化測量實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、檢測實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、勘察設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、道路施工實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、橋梁施工實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等。及時(shí)收集公路施工一線資料,制作多媒體課件,做到優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,共同提高教學(xué)水平。力爭到2012年,建成省級(jí)精品課程2門,校級(jí)精品課程6門,需要投資經(jīng)費(fèi)90萬元。通過先進(jìn)高職教育理論學(xué)習(xí)與交流、專業(yè)技能培訓(xùn)、承擔(dān)科研課題、企業(yè)實(shí)踐與技術(shù)服務(wù)、到企業(yè)擔(dān)任職務(wù)等途徑,使培養(yǎng)的專業(yè)帶頭人不斷提升高職教育理念;更新和補(bǔ)充新知識(shí);及時(shí)了解本專業(yè)領(lǐng)域的前沿發(fā)展?fàn)顩r;在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度,擔(dān)當(dāng)起指導(dǎo)青年教師和從事本專業(yè)規(guī)劃、建設(shè)和教學(xué)研究,有預(yù)見性的引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展?!  ”?17 教師在職培訓(xùn)計(jì)劃及資金安排  培訓(xùn)學(xué)校   2010年   2011年 2012年 培訓(xùn)期限  投入資金(萬元) 天津大學(xué)(人數(shù)) 2   2 2 2個(gè)月  同濟(jì)大學(xué)(人數(shù))   2 2 2 2個(gè)月 經(jīng)費(fèi)預(yù)算(萬元)           表318 骨干教師出國考察學(xué)習(xí)計(jì)劃及資金安排    年份 2010   2011  2012  小計(jì)   投入資金(萬元) 人數(shù)(人)     2 3 5   25 經(jīng)費(fèi)預(yù)算(萬元)  10   15  25 ?。?)引進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)人才   本專業(yè)計(jì)劃向企業(yè)擇優(yōu)招聘、招用對(duì)口專業(yè)技術(shù)崗位上年富力強(qiáng)的高級(jí)工程師或優(yōu)秀技術(shù)工程師充實(shí)骨干教師隊(duì)伍。 表319 骨干教師培養(yǎng)、引進(jìn)所需資金安排   年度 方式  數(shù)量 素質(zhì)類型 2010 2011  2012 小計(jì)  投入資金(萬元)  引進(jìn) 培養(yǎng) 引進(jìn)  培養(yǎng) 引進(jìn) 培養(yǎng)     骨干教師 1   4 1  5    5 16 33 經(jīng)費(fèi)預(yù)算(萬元)         10  33 3.“雙師素質(zhì)”教師  教師的職業(yè)、崗位能力對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展有著直接的影響,直接影響學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),為此通過以下四種途徑:一是選派教師到“雙師素質(zhì)”教師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)培訓(xùn),取得雙師資格證書;組織教師參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)培訓(xùn),如咨詢工程師、監(jiān)理工程師、建造師等并取得相應(yīng)職業(yè)資格和證書;二是分批選送教師到路橋施工企業(yè)兼職參與工程項(xiàng)目,計(jì)劃在未來三年內(nèi)完成20人次的頂崗實(shí)踐鍛煉,時(shí)間不得少于6個(gè)月,并與職稱評(píng)定掛鉤;三是下校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心鍛煉,參與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo);四是參加校內(nèi)承接的實(shí)際生產(chǎn)和科研項(xiàng)目,通過服務(wù)社會(huì)鍛煉才干。至2012年,計(jì)劃引進(jìn)行業(yè)專家2名,引進(jìn)能工巧匠7名,聘任兼職教師44人次,確保兼職教師承擔(dān)的專業(yè)課學(xué)時(shí)達(dá)到50%以上?!     ”?113 道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)計(jì)劃一覽表 基地名稱  建設(shè)功能、目標(biāo)   主要增加設(shè)備 設(shè)備計(jì)劃投入資金(萬元)   建設(shè)完成時(shí)間   公路設(shè)計(jì)事務(wù)所   加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)功能,建成具有國家乙級(jí)標(biāo)準(zhǔn)公路橋梁設(shè)計(jì)事務(wù)所 進(jìn)口全站儀、電子水準(zhǔn)儀        公路工程監(jiān)理公司   向?qū)W生提供真實(shí)的工作實(shí)習(xí)環(huán)境,擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)功能,建成具有國家甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的公路工程監(jiān)理公司 工地監(jiān)理試驗(yàn)設(shè)備、電腦等   公路工程測量實(shí)訓(xùn)中心   改善教學(xué)條件,加強(qiáng)野外實(shí)地仿真勘測實(shí)訓(xùn),建成集教學(xué)、培訓(xùn)、技能鑒定等多功能測量實(shí)訓(xùn)中心 GPS、全站儀、光學(xué)經(jīng)緯儀、電子水準(zhǔn)儀等 130  建筑材料實(shí)訓(xùn)中心   加強(qiáng)材料試驗(yàn)教學(xué),擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)功能,建成集教學(xué)、培訓(xùn)、技能鑒定、生產(chǎn)、科研多位一體的材料實(shí)訓(xùn)中心 電液伺服壓力試驗(yàn)機(jī)、擊實(shí)儀、路強(qiáng)儀、瀝青含臘量測定儀、馬歇爾穩(wěn)定度試驗(yàn)儀等 123    瀝青混合料拌和實(shí)訓(xùn)中心   與生產(chǎn)企業(yè)共建,為校內(nèi)學(xué)生及企業(yè)技術(shù)人員提供仿真瀝青混合料生產(chǎn)技術(shù)訓(xùn)練,建成能滿足教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)及科研的實(shí)訓(xùn)中心  瀝青混凝土拌和樓仿真設(shè)備、微機(jī)控制瀝青混合料車轍試驗(yàn)系統(tǒng)等   101    路橋施工仿真實(shí)訓(xùn)中心 與施工企業(yè)共建,為學(xué)生及企業(yè)施工技術(shù)人員提供仿真的路橋施工訓(xùn)練,能滿足教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)、科研等要求  壓力機(jī)、平地機(jī)、建造張拉臺(tái)座等     路橋工程系列軟件實(shí)訓(xùn)中心   為學(xué)生提供路橋工程設(shè)計(jì)、造價(jià)軟件使用真實(shí)的訓(xùn)練環(huán)境,能滿足教學(xué)、培訓(xùn)等要求  工程制圖軟件、路橋工程設(shè)計(jì)軟件、路橋工程設(shè)計(jì)軟件等   80     公路與橋梁技術(shù)研究所 為學(xué)生提供公路橋梁檢測技術(shù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件,能為社會(huì)提供路橋工程質(zhì)量檢測、病害診斷等服務(wù),建成集教學(xué)、服務(wù)、科研于一體的高職院校交通類研究機(jī)構(gòu) 動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)采集儀 (進(jìn)口)、橋梁撓度檢測儀、靜載試驗(yàn)裝置等      表3114 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心2010年主要設(shè)備購置計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算表 單位:萬元 實(shí)訓(xùn)中心名稱  設(shè)備名稱 單位 數(shù)量   預(yù)算單價(jià) 預(yù)算  金額 設(shè)備名稱  單位   數(shù)量   預(yù)算  單價(jià)  預(yù)算  金額 合計(jì)   金額 公路工程監(jiān)理公司  電子天平   臺(tái)   6     旋轉(zhuǎn)薄膜烘箱  臺(tái)   1 2     分析天平   臺(tái)   1       進(jìn)口全站儀 臺(tái)  2    液壓式壓力試驗(yàn)機(jī)(200)  臺(tái) 1      電腦路基路面強(qiáng)度測定儀  臺(tái)  2     馬歇爾試驗(yàn)擊實(shí)儀   臺(tái)   4       離心式抽提儀  臺(tái)   4    馬歇爾穩(wěn)定度試驗(yàn)儀   臺(tái)   4      監(jiān)理用電腦  臺(tái)  10      建筑材料實(shí)訓(xùn)中心   電子天平 臺(tái) 10    磨耗機(jī) 臺(tái) 1     低溫針入度儀 臺(tái)  2     電動(dòng)切石機(jī) 臺(tái)  1  2  全自動(dòng)瀝青軟化點(diǎn)儀   臺(tái)   2       分析天平  臺(tái)  2  1   全自動(dòng)瀝青延度儀 臺(tái) 2       石油產(chǎn)品閃點(diǎn)和燃點(diǎn)試驗(yàn)器  臺(tái) 4       
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