【正文】 ⑥ 邀請(qǐng) 2 名 職教領(lǐng)域有影響力的專家舉辦專題講座 2次，指導(dǎo)學(xué)院制定“校企合作”項(xiàng)目合作效果評(píng)價(jià)考核指標(biāo)； ⑦ 邀請(qǐng) 1 名 國(guó)家示范性高等職業(yè)院校的院校長(zhǎng)， 指導(dǎo)學(xué)院制定“校企合作”項(xiàng)目合作效果評(píng)價(jià)考核指標(biāo)； ⑧邀請(qǐng) 2 名 國(guó)家示范性高等職業(yè)院校的優(yōu)秀專業(yè)帶頭人指導(dǎo) 2 門(mén)核心課程建設(shè)，經(jīng)過(guò)一年建設(shè) ，全部實(shí)施“教學(xué)做一體”教學(xué)模式； ⑨ 完善院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系系部 、中層干部聯(lián)系班級(jí)制度；完善干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔制度； 院領(lǐng)導(dǎo)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn) 10 人次 以上 ，其他干部 40 人次 以上； 每位院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)推薦 10 名學(xué)生就業(yè)。兼職教師參與教學(xué)和教研教改活動(dòng)，承擔(dān)的專業(yè)課學(xué)時(shí)比例達(dá)到 50%； ⑥ 邀請(qǐng) 1名 職教領(lǐng)域有影響力的專家 指導(dǎo)學(xué)院各專業(yè)完善人才培養(yǎng)模式； ⑦ 邀請(qǐng) 2名 國(guó)家示范性高等職業(yè)院校的院校長(zhǎng) 指導(dǎo)學(xué)院各專業(yè)完善人才培養(yǎng)模式； ⑧ 邀請(qǐng) 2名 國(guó)家示范性高等職業(yè)院校的優(yōu)秀專業(yè)帶頭人指導(dǎo)學(xué)院 1 項(xiàng)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè) ； ⑨ 形成干部任期制及輪崗交流制度； 院系議事、決策程序科學(xué)； 院 領(lǐng)導(dǎo)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn) 10 人次 以上 ，其他干部 20 人次 以上； 每位院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)推薦 10 名學(xué)生就業(yè)。 ① 進(jìn)一步完善學(xué)院《社會(huì)服務(wù)工作管理辦法》，《社會(huì)服務(wù)成果考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》并具體實(shí)施。 “政、行、企、校 ”間雙向溝通網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)行 ； ② 建設(shè) 2 個(gè)應(yīng)用技術(shù)服務(wù)中心； 2 個(gè)科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù) 團(tuán)隊(duì)；積極研發(fā)新技術(shù)，新產(chǎn)品，提供技術(shù)咨詢服務(wù)，承擔(dān)縱向科研課題 15 項(xiàng)，承擔(dān)橫向科研課題 20 項(xiàng)，科技服務(wù)、咨詢 1000 人次，科技服務(wù)收入 120 萬(wàn)元 ； ③ 建立秦皇島政府、行業(yè)企業(yè)基本情況信息庫(kù)；開(kāi)展提升師生社會(huì)服務(wù)能力培訓(xùn) 1500 人次，繼續(xù)教育 1000 人次，短期培訓(xùn) 20220 人次，職業(yè)技能鑒定 1500 人次，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)服務(wù)收入 200 萬(wàn)元 ； ④ 對(duì)口支援西部學(xué)校 1 所， 培養(yǎng)師資 10 人， 培養(yǎng)學(xué)生20 人； 國(guó)際合作院校 2 所， 對(duì)外交流學(xué)生 25 人次，教師、管理人員交流 10 人次。 建設(shè)總 目標(biāo)及 項(xiàng)目分 年度建 設(shè) 目標(biāo) 綜合職業(yè) 素質(zhì)平臺(tái)建設(shè) ① 校園物質(zhì)文化建設(shè)部分實(shí)施 ； ② 制定《校園精神文化建設(shè)年度計(jì)劃（ 2022）》 ； ③ 編制《秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院先進(jìn)事跡年度匯編》 ； ④ 修訂學(xué)院制度手冊(cè) ； ⑤ 籌辦《秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》 ； ⑥ 開(kāi)展學(xué)生優(yōu)秀作品展 ； ⑦ 建設(shè) 3門(mén)綜合職業(yè)培養(yǎng)通用課程，建設(shè) 3門(mén)精品活動(dòng)類課程 ； ⑧ 組織開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、文明修 身、文化藝術(shù)熏陶、體育運(yùn)動(dòng)、健康安全教育和心理健康教育等系列活動(dòng) 10項(xiàng) ； ⑨ 派出 3名工作人員（ 1名專職輔導(dǎo)員、 1名公共必修課、1名心理咨詢教師）外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；選聘 5名校友擔(dān)任校外兼職輔導(dǎo)員 ； ⑩ 建設(shè)學(xué)生心理素質(zhì)訓(xùn)練基地，發(fā)展校外綜合職業(yè)素質(zhì)教育基地建設(shè)，研究、設(shè)計(jì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系；設(shè)立學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)研究中心；進(jìn)行學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育內(nèi)容、實(shí)施方式、方法的研究。 ① 完成校園物質(zhì)文化建設(shè) ； ② 制定《校園精神文化建設(shè)年度計(jì)劃（ 2022）》 ； ③ 編制《秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院先進(jìn)事跡年度匯編》 ； ④ 完善學(xué)院制度手冊(cè)，完成《秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》申辦 ； ⑤ 建設(shè) 3門(mén)綜合職業(yè)培養(yǎng)通用課程，建設(shè) 1門(mén)精品活動(dòng)類課程 ； ⑥ 組織開(kāi)展實(shí)習(xí)匯報(bào)會(huì)、優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等系列活動(dòng) 3項(xiàng) ； ⑦ 繼續(xù)派出 12名工作人員（ 4名專職輔導(dǎo)員、 2名學(xué)院中層干部、 1名公共必修課、 2名公共選修課、 2名專業(yè)課教師 1名心理咨詢教師、）外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；選聘 20名校 友擔(dān)任校外兼職輔導(dǎo)員 ； ⑧ 校外兼職輔導(dǎo)員進(jìn)行講座 4 次 ； ⑨ 完善藝術(shù)素質(zhì)訓(xùn)練基地，新建戶外拓展訓(xùn)練基地，完成校外綜合職業(yè)素質(zhì)教育基地建設(shè)任務(wù) ； ⑩ 完善學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系，完成高職學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)規(guī)律的研究任務(wù)。完成 新增 7 棟教師公寓 的網(wǎng)絡(luò)接入 ； ② 購(gòu)置數(shù)據(jù)中心管理系統(tǒng) 1 套。 ③ 完成共享型專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)與自 主學(xué)習(xí)平臺(tái)的需求分析與論證； ④ 建成支持 Web 與手機(jī)不同訪問(wèn)的 OA 辦公系統(tǒng) 。建成以 CRP 為核心的空中課堂教學(xué)系統(tǒng)，頂崗實(shí)行管理系統(tǒng)、學(xué)生職業(yè)綜合素質(zhì)教育平臺(tái)。建設(shè) 18 間多媒體教室，每個(gè)多媒體教室每年承擔(dān)不低于 600 課時(shí)多媒體教學(xué)任務(wù)。 ① 校園網(wǎng)出口擴(kuò)容 ，中國(guó)電信出口達(dá)到 200M，中國(guó)聯(lián)通出口達(dá)到 200M，購(gòu)置千兆級(jí)雙出口路由 1 臺(tái)，萬(wàn)兆三層核心交換機(jī) 1 臺(tái)，負(fù)載均衡設(shè)備 2 臺(tái)， SSL_VPN 設(shè)備 1 臺(tái)。 新增服務(wù)器 3臺(tái)，磁盤(pán)陣列 1 臺(tái) ，服務(wù)器集群網(wǎng)絡(luò)備份系統(tǒng)一套，試用錄播室主要設(shè)備。建設(shè)名師課堂移動(dòng)錄播系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)微格教學(xué)系統(tǒng)。建成以 CRP 為核心的師生管理系統(tǒng)、校企合作管理系統(tǒng)、畢業(yè)生跟蹤管理系統(tǒng)。裝修 2 個(gè)現(xiàn)代化多功能會(huì)議室。 新增 UPS 設(shè)備容量 15KVA。負(fù)載均衡設(shè)備與 SSL_VPN 設(shè)備在校園網(wǎng)推廣使用； ② 管理系統(tǒng)在數(shù)據(jù)中心建設(shè)推廣使用。購(gòu)置光纖存儲(chǔ)交換機(jī) 2 臺(tái)并配置相應(yīng)光模塊，服務(wù)器集群與磁盤(pán)陣列設(shè)備實(shí)現(xiàn)光纖網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)。實(shí)現(xiàn)校內(nèi)資源的分級(jí)授權(quán)實(shí)名制單點(diǎn)訪問(wèn)。名師課堂移動(dòng)錄播系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)微格教學(xué)系統(tǒng)在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)全面推廣應(yīng)用。師生通過(guò)校園卡在校園內(nèi)部完成各類考勤、場(chǎng)所門(mén)禁、圖書(shū)借閱、車(chē)輛出入管理、考試管理、校內(nèi)消費(fèi)、網(wǎng)上選課、網(wǎng)上評(píng)教、網(wǎng)上教學(xué)等活動(dòng)。更新 CRP 無(wú)邊界校園管理系統(tǒng) 1 次，技術(shù)人員校外培訓(xùn)學(xué)習(xí) 10 人次，校 內(nèi)各類信息化應(yīng)用培訓(xùn)推廣 1500 人次； ⑤ 每年語(yǔ)音室可承擔(dān) 4000人以上的口語(yǔ)聽(tīng)力教學(xué)任務(wù)，每個(gè)多媒體教室每年承擔(dān)不低于 1200課時(shí)多媒體教學(xué)任務(wù)。 2． 項(xiàng)目 建設(shè)綜合進(jìn)度表 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2022 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2022 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2022 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 辦學(xué) 體制 機(jī)制 辦學(xué)主體單位（機(jī)構(gòu)） 1 個(gè) 1 個(gè) 1 個(gè) 1 個(gè) 合作辦學(xué)單位（機(jī)構(gòu)） 4 個(gè) 預(yù)期目標(biāo) ： 6 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ：合作辦學(xué)協(xié)議。 預(yù)期目標(biāo) ： 12 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 合作辦學(xué)協(xié)議。 預(yù)期目標(biāo) ： 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 秦皇島 市財(cái)政支出預(yù)算控制指標(biāo)及憑證。 地方財(cái)政專項(xiàng)撥款 1711 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo) ： 924 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ：撥款憑證。 預(yù)期目標(biāo) ： 462 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ：撥款 憑證。 預(yù)期目標(biāo) ： 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作 協(xié)議、設(shè)備或撥款憑證。 貸款余額 9822 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo) :7322 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 財(cái)務(wù)憑證 。 預(yù)期目標(biāo) ： 4822 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 財(cái)務(wù)憑證 。 預(yù)期目標(biāo)： 新增 555 臺(tái)（套） 驗(yàn)收要點(diǎn)： 設(shè)備采購(gòu)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及設(shè)備清單。 教學(xué)儀器設(shè)備總值 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo)： 凈增 733 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn)： 設(shè)備采購(gòu)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、設(shè)備臺(tái)賬 。 預(yù)期目標(biāo)： 凈增 208 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn)： 設(shè)備采購(gòu)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、設(shè)備 臺(tái)帳 。 預(yù)期目標(biāo)： 10 個(gè) /45 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 基地（實(shí)訓(xùn)室）統(tǒng)計(jì)表，設(shè)備 裝置臺(tái)賬 。 校外 頂崗 實(shí)習(xí) （ 10 人以上） 基地?cái)?shù) 40 個(gè) 預(yù)期目標(biāo)： 56 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 校外實(shí)踐教學(xué)基地 協(xié)議 、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 手冊(cè)、 頂崗實(shí)習(xí) 報(bào)告 。 預(yù)期目標(biāo)： 95 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 校外實(shí)踐教學(xué)基地 協(xié)議 、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 手冊(cè)、 頂崗實(shí)習(xí) 報(bào)告 。 預(yù)期目標(biāo)： 65% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 人才培養(yǎng)方案、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)計(jì)劃 、實(shí)訓(xùn)安排、記錄。 實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)占總學(xué)時(shí) 50%以上的專業(yè)數(shù)占專業(yè)總數(shù)的比例 100﹪ 預(yù)期目標(biāo)： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 人才培養(yǎng)方案、各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)表、實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、安排、記錄。 預(yù)期目標(biāo)： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 人才培養(yǎng)方案、各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)表、實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、安排、記錄。 預(yù)期目標(biāo)： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生名冊(cè)、 頂崗實(shí)習(xí) 計(jì)劃、 頂崗實(shí)習(xí) 考核表與統(tǒng)計(jì)表 。 其他： 注 ： “ /” 欄目需分別填寫(xiě)數(shù)據(jù)（下同） 續(xù)表 2 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2022 年 12 月 （預(yù)期目 標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2022 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2022 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 雙證書(shū) 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu) /工種數(shù)量 1 個(gè) /11 個(gè) 預(yù)期目標(biāo)： 1 個(gè) /16 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 職業(yè)技能鑒定授權(quán)文件。 預(yù)期目標(biāo) ： 1 個(gè) /22 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 職業(yè)技能鑒定授權(quán)文件。 預(yù)期目標(biāo)： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 各專業(yè)學(xué)生獲取 職 業(yè)資格證書(shū)統(tǒng)計(jì)表或證書(shū)復(fù)印件，學(xué)院專業(yè)設(shè)置表。 “雙證書(shū) ”專業(yè)中平均 “雙證書(shū) ”獲取率 92% 預(yù)期目標(biāo)： 93% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 學(xué)生獲取畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)統(tǒng)計(jì)表或證書(shū)復(fù)印件。 預(yù)期目標(biāo)： 95% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 學(xué)生獲取畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)統(tǒng)計(jì)表或證書(shū)復(fù)印件。 預(yù)期目標(biāo)： 102 人 29600 課時(shí) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 在冊(cè)專任專業(yè)教師名單、 授課安排及課程表。 從行業(yè)企業(yè)聘請(qǐng)的兼職專業(yè)教師數(shù) /授課課時(shí)數(shù) 44 人 /3102 課時(shí) 預(yù)期目標(biāo)： 65 人 /9896 課時(shí) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 兼職教師聘書(shū)、授課安排、課程表。 預(yù)期目標(biāo)： 102 人 /23350 課時(shí) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 兼職教師聘書(shū)、授課安排、課程表。 預(yù)期目標(biāo) ： 83 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ：校企合作協(xié)議、合作企業(yè)統(tǒng)計(jì)表。 簽訂校企合作協(xié)議的專業(yè)比例 100% 預(yù)期目標(biāo) ： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn) ：校企合作協(xié)議、 學(xué)院專業(yè)設(shè)置表 。 預(yù)期目標(biāo) ： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn) ：校企合作協(xié) 議、 學(xué)院專業(yè)設(shè)置表 。 預(yù)期目標(biāo) ： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn) ：合作企業(yè)參與制訂的人才培養(yǎng)方案及課程標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)資料、企業(yè)兼職教師授課安排。 合作企業(yè)接收的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生 1335 人月 預(yù)期目標(biāo) ： 2400 人月 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作企業(yè)接收頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生統(tǒng)計(jì)表、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)、 頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。 預(yù)期目標(biāo) ： 3820 人月 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作企業(yè)接收學(xué)生統(tǒng)計(jì)表、 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。 預(yù)期目標(biāo) ： 400 人 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作企業(yè)接收學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。 合作企業(yè)對(duì)學(xué)校投入的設(shè)備總值 25 萬(wàn)元 預(yù)期目標(biāo) ： 187 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ：協(xié)議、設(shè)備或撥款憑證。 預(yù)期目標(biāo) ： 59 萬(wàn)元 驗(yàn)收要點(diǎn) ：協(xié)議、設(shè)備或撥款憑證。 預(yù)期目標(biāo) ： 80 萬(wàn) 元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 為合作企業(yè)技術(shù)服務(wù)收入統(tǒng)計(jì)表、合作協(xié)議、到賬憑證。 學(xué)校培訓(xùn)企業(yè)員工數(shù) 9800 人日 預(yù)期目標(biāo) ： 18000 人日 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)企業(yè)員工名單、成績(jī)單。 預(yù)期目標(biāo) ： 22022 人日 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)企業(yè)員工名單、成績(jī)單。 預(yù)期目標(biāo)： 4 個(gè) /5 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 對(duì)口支援協(xié)議