【正文】 第一節(jié) 質(zhì)量方針及目標(biāo)： 18 第七章 質(zhì)量管理政策 17 第六章 車間管理制度 16 第十七節(jié) 保險(xiǎn)制度 15 第十六節(jié) 優(yōu)秀員工評(píng)比 14 第十五節(jié) 員工福利待遇 14 第十四節(jié) 廠服管理規(guī)定 13 第十三節(jié) 獎(jiǎng)懲處理程序 12 第十二節(jié) 解除勞動(dòng)關(guān)系條款 12 第十一節(jié) 辭工制度 12 第十節(jié) 懲罰種類 11 第九節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)種類 11 第八節(jié) 員工投訴規(guī)則 9 第七節(jié) 請(qǐng)假規(guī)則 9 第六節(jié) 考勤打卡規(guī)則 9 第五節(jié) 人員調(diào)動(dòng) 8 第四節(jié) 員工培訓(xùn) 8 第三節(jié) 員工證件辦理 7 第二節(jié) 員工的錄用 7 第一節(jié) 員工的招聘 6 第五章 人事制度 6 第四章 安全生產(chǎn)管理制度 3 第三章 員工薪酬制度 3 第二章 員工守則 3 第一章 總 則五金廠規(guī)章制度 工廠管理規(guī)章制度范本 目 錄 前 言 第一章 總 則 第一條 為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制，使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、保障公眾生活及各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制訂本管理章程。 第三條 凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各有關(guān)條款，同時(shí)享有本章程所規(guī)定的一切權(quán)益。 第五條 各部門可依據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則，根據(jù)本部門實(shí)際具體情況，制訂相關(guān)的管理細(xì)則，報(bào)公司審核批準(zhǔn)生效。 第七條 對(duì)違犯本管理章程的行為者，任何人都有勸阻和投訴的權(quán)力。 第九條 本章程經(jīng)公司擴(kuò)大會(huì)議集體討論通過，公司總經(jīng)理簽署生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司。 第二章 員工守則 第一條 員工守則是職員在公司從業(yè)期間，所必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。 第三條 遵守國家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的優(yōu)秀社會(huì)公民和企業(yè)員工。 第五條 嚴(yán)禁參與煽動(dòng)他人怠工、罷工、打架斗毆及違犯廠規(guī)和任何危害社會(huì)安定的違法行為。 第七條 熱愛公司、忠于公司、忠于事業(yè)，以廠為家，樹立“廠興我榮、廠衰我貧”的正確創(chuàng)業(yè)觀念，反對(duì)“淘金”庸俗思想，自覺維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)，積極為廠的各項(xiàng)改善工作提供合理化建議。 第九條 加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)禁偷竊公司和同事的財(cái)物，以及聚眾賭博的一切道德品質(zhì)敗壞的行為。嚴(yán)禁任何人以個(gè)人理由抗拒、威脅、恐嚇、毆打執(zhí)行公務(wù)人員。 第十二條 按時(shí)上下班；不遲到早退，不無故缺勤,自覺遵守簽到制度。