銷售總監(jiān)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)-在線瀏覽
2025-07-19 01:35本頁(yè)面
【正文】 每低1%，減 分，完成率低于 %，該項(xiàng)得分為0銷售部銷售毛利率5目標(biāo)值為 %毛利率低于 %，該項(xiàng)得分為0財(cái)務(wù)部年銷售額增長(zhǎng)率5目標(biāo)值為 %每低1%，減 分，增長(zhǎng)率低于 %，該項(xiàng)得分為0財(cái)務(wù)部壞賬率5目標(biāo)值≤ %每高1%，減 分，壞賬率高于 %，該項(xiàng)得分為0財(cái)務(wù)部銷售費(fèi)用節(jié)省率5目標(biāo)值 %每低1%，加 分，費(fèi)用節(jié)省率低于 %，該項(xiàng)得分為0財(cái)務(wù)部管理績(jī)效客戶有效投訴次數(shù)5目標(biāo)值為≤ 次每高 次，減 分，投訴次數(shù)高于 次，該項(xiàng)得分為0銷售部培訓(xùn)計(jì)劃完成率5目標(biāo)值為 %每低1%減 分，完成率低于 %，該項(xiàng)得分為0人力資源部核心員工保留率5目標(biāo)值為 %每低1%減 分，員工保留率低于 %，該項(xiàng)得分為0人力資源部銷售報(bào)表及時(shí)提交率5
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