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溝通技巧及成功談判-在線瀏覽

2025-07-15 00:18本頁面
  

【正文】 用可以增加趣味性、促進理解并且具有更持久的效果。通過商業(yè)傳媒與電子技術(shù)相結(jié)合,如多媒體、電視會議,進行溝通,是多種方式結(jié)合使用的實例。當(dāng)與許多人,尤其是與大型組織的員工進行溝通時,多媒體越來越受青睞。信函、備忘錄、報告、提議、記錄、合約、指示、議程、通知、規(guī)章、筆記、計劃、討論文件。因為它具有相對持久性且便于使用而被廣泛使用。訪談、會議、電話、辯論、提出請求、聽取匯報、通告、演說。身體語言任何能被目標(biāo)接收者接收到的積極或消極行為。動作和身體語言在無意中給他人以深刻影響。圖像語言能夠被目標(biāo)接收者看到的圖像。圖像語言因其生動地傳達著有意識或無意識的信息而被使用。電視、報紙、雜志、散頁印刷品、小冊子、傳單、海報、因特網(wǎng)、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、萬維網(wǎng)、錄像、廣播、盒式磁帶、只讀光盤。媒體的使用越專業(yè)。 理解身體語言身體語言是一系列無意識的軀體動作。即使一動不動地坐著,你仍會在不知不覺中流露出自己的真實感情。 通過身體語言溝通在身體語言中,一個人的姿勢是極為重要的。積極的姿勢能促進開誠布公的溝通,帶來最佳效果;而消極的姿勢則會使溝通陷入困境。 (積極)姿勢二:正面注視表明注意力集中,松弛的四肢表明缺乏緊張感。 (消極) 領(lǐng)悟身體語言身體語言既細致入微又范圍廣闊,令人很難領(lǐng)悟和把握。例如,當(dāng)人們因撒謊而感到內(nèi)心不安時,他笨拙的身體語言會將它表露無遺。大腦通過神經(jīng)系統(tǒng)為行為做準(zhǔn)備。如果運用身體語言,有意識地微笑,同時放松兩臂,你會顯得自信一些。 文化的差5 / 38與其他國家的人相比,英國人和美國人往往會為自己留出更大的私人空間。另外,站在一起時,住在農(nóng)村的人往往比住在市區(qū)的人彼此之間離得遠些。 保持一定距離為他人留出一定的私人空間,是身體語言的一部分。例如,社交聚會上的客人要比在非社交場合相遇的陌生人站得近一些。 樹立良好的第一印象第一印象總是到關(guān)重要的。因此,留心細節(jié)會使溝通效果大不相同。即使所出席的場合并不要求正式的衣著,也要確保你的衣服和鞋子讓人無可挑剔。 留下深刻印象衣著和姿勢總能給人留下深刻印象。亂蓬蓬的頭發(fā),皺巴巴的 T 恤,懶洋洋的站姿,臟兮兮的鞋子。無論是在面對大眾的講臺上還是在面對面的會談中,了解如何有效地運用手勢,都可以幫助你有效地傳達信息。小提示 9: 注意別在無意中流露出不友好的神情。例如,約翰肯尼迪習(xí)慣用砍東西的動作,而希特勒則喜歡揮拳頭。記?。哼^火的手勢,如拍桌子或其他憤怒的動作會使聽眾對你敬而遠之。簡單的手勢可以結(jié)合在一起構(gòu)成復(fù)雜的手勢。然而,要想知道這種評價是肯定還是否定,還要注意他們的其他動作,他們是在防衛(wèi)性地交叉著雙腿呢,還是攻擊性地把頭和下巴壓低? 文化差異作為一種非語言溝通手段,手勢運用在不同國家有所不同。小提示 10: 對鏡演示各種手勢,看一看哪些手勢你做得比較自然。但若做得不好,對方可能看出你在隱藏真情實感。措辭要謹慎,態(tài)度要誠懇,否則你的身體語言會與你所說的話相矛盾。手放在下巴處表明在評判。揚起眉毛表明感興趣。表明不確定性:嘴咬筆頭有點像需要保護,這表明了心里恐懼并缺乏自信。需要安慰:一手繞頸,一手繞腰,表明需要安慰。緊鎖的眉頭和緊閉的雙眼表明心存疑惑。聆聽本身就在向?qū)Ψ絺鬟f著信息,它有助于交流獲得成功。小提示 11: 恰當(dāng)?shù)陌l(fā)問可幫助你得到恰當(dāng)?shù)幕卮稹?表示專注在尋求信息、達成共識或建立工作關(guān)系的過程中,你在聆聽時表現(xiàn)得越投入越好。問些開放性問題以引導(dǎo)展開討論,回答問題時要注意言簡意賅。 運用聆聽技巧聆聽類型 用理論指導(dǎo)實踐共鳴鼓勵并支持對方開口,以獲取信息?;蛟S還可以聯(lián)系他們的感情經(jīng)歷,以向?qū)Ψ奖硎居型小7治鰧で缶唧w信息,努力從情感中理出事實。仔細詢問,以便從回答中找出線索,并根據(jù)對方的回答提出其他問題。若想達到預(yù)期效果,你的發(fā)言要促使他人提出自己的想法。你也可以在下一次發(fā)問時提供新的解決方案。? 應(yīng)該始終相信別人說的話,直到有證據(jù)表明那是謊言。? 經(jīng)常插話會使人因表達受阻而感到不悅。根據(jù)你的理解重組語句,并說給對方聽,以檢驗?zāi)愕睦斫馐欠裾_。不管怎樣,要注意一些身體信號和語言信號,如閃避的目光和猶豫不決、自相矛盾的言辭。切忌只聽進那些你想聽到的話而對其他內(nèi)容置之不理。思維習(xí)慣可以根據(jù)語詞選擇分類。仔細傾聽后,你可通過模仿對方使談話更和諧。這些都有助于你同對方建立起融洽的關(guān)系。采取與對方相似的姿勢并運用相同的手勢能創(chuàng)造共鳴的效果。如果他們防衛(wèi)性地坐著,微妙地模仿他們坐姿,然后慢慢改為像畫面所示的那種大方的坐姿,以緩和他們的防衛(wèi)心理。小提示 13: 琢磨你聽到的話,而不是說這些話的人。大多數(shù)人身上都存在這個問題,他們經(jīng)常無意中受到定型看法的限制。成見阻礙了良好的溝通。 克服成見個人成見扎根于頭腦中,不因他人的行為或個性輕易改變,因而很難根除。事實上,人們并不總是依據(jù)你的刻板模式或期望行事。 避免偏見在此例中,經(jīng)理正在就一個新策略征詢?nèi)幌聦俚囊庖姟K?,這次會議想要成功,他必須克服這些成見,傾聽他們的發(fā)言而不應(yīng)臆斷。 檢查你的理解當(dāng)你需要對方澄清所說的話,或者你認為自己的話可能已被誤解時,可使用下列語句,然后注意聆聽對方的回答。請您重復(fù)一下可以嗎?”“我知道這不在您的工作范圍之內(nèi),可我仍想聽聽您的意見。我的意思是要建立……”小提示 14:寬容地對待他人所說的話 回應(yīng)他人要對所聽到的話做出回應(yīng),第一步就是注意聆聽?;卮饡r,先概述你目前的理解。小提示 15:可能盡快把承諾變成白紙黑字,以避免產(chǎn)生誤解。在別的情況下,行動才是至關(guān)重要的,如消除瓶頸。最典型的例子是員工意見調(diào)查。如果你對調(diào)查結(jié)果置之不理,則意味著你沒有聽取群眾意見,并傳達了一種對你很不利的信息。 首先要聆聽通往成功溝通的三步是:仔細聆聽;回應(yīng)(如有必要,請對方澄清) ;采取行動。 “為什么” 、 “什么” 、 “怎樣” 、 “什么時候”等詞是很有力的。小提示 16: 如欲他人具體回答就需具體發(fā)問。 該問什么恰當(dāng)?shù)奶釂柾梢源蜷_知識和理解之門。第一個問題應(yīng)問你自己:如果按一下神奇的按鈕,你就能得到任何你想得到的信息,那么你想了解什么呢?對這一問題的回答會幫你迅速組織一個恰當(dāng)?shù)奶釂枴i_會時,在已得到回答的問題旁邊打勾。小提示 18: 開會前列出所有問題。9 / 38 選擇問題事先準(zhǔn)備問題時,時時注意哪種類型的問題有助于你實現(xiàn)自己的目標(biāo)。這時候,要知道事先準(zhǔn)備好的問題是遠遠不夠的——他人對這些問題的回答未必完整,這些問題本身也會引發(fā)出一些新的問題。在提預(yù)先準(zhǔn)備好的問題時,注意回答中的蛛絲馬跡,以便稍后根據(jù)它們提出一些新問題。問:若為全體員工開設(shè)一個餐廳你認為如何?答:從多方面考慮,我認為這是個好主意。問:你讀過公司的內(nèi)部雜志或簡訊嗎?答:沒有。問:交回“員工意見調(diào)查表”的員工比率是多少?答:發(fā)出 2022 份問卷,收到 1400 份答復(fù),即回復(fù)率是70%。問:同上一次相比,這次調(diào)查的結(jié)果怎么樣?答:三分之二處于平均水平,這表明員工士氣尚可。問:你認為公司內(nèi)的溝通狀況是否有所改進?答:我認為有所改進。小提示 20: 盡量使語氣自然,以創(chuàng)造熱情的氛圍。例如,說話粗聲大氣可以表示憤怒,輕聲細語可以表示同情。因此,你應(yīng)努力控制自己的語氣。你往往可以通過樂觀自信的語氣使大家達成一致意見。幾個簡易技巧的運用可以使你提高閱讀速度和效率。小提示 21: 利用聯(lián)想——尤其是奇特的聯(lián)想,幫你加深記憶。 高效率閱讀閱讀并充分理解一段話時,最常用的方法有兩個:慢讀和重復(fù)閱讀。慢讀無助于理解;第二種方法(常被稱為“回讀法” )則使閱讀速度減半,而理解程度只能增加 3%~7%。 學(xué)會略讀略讀能幫你駕馭時間并減少用于閱讀的時間。讀得更快時,組的范圍增大,從一組到另一組的移動速度加快。 提高速度練習(xí)過程中,以 20 分鐘為一個時段。身體坐直,光線適中,把書攤平。 增強記憶力一般說來,讀一本一般厚度的書(10 萬字左右)大約要用 7 個小時左右。學(xué)習(xí)快速閱讀的目標(biāo)是在理解程度不降低的前提下,閱讀速度提高 80%。因此你可能需要改善記憶技巧。24 小時后,遺忘率為 80%。要點:? 理解力常被高估。? 可以通過課程或書籍學(xué)習(xí)快速閱讀。? 讀一本書的目錄、引言、結(jié)論或索引以確定該書的可讀性,這樣可以節(jié)省時間。 測評你的理解力在“高效率閱讀” 、 “學(xué)會略讀”和“增強記憶力”三個標(biāo)題下大約有 300 個字。 大約 3%~7%。 在理解程度不降低的前提下,閱讀速度提高 80%。 把所有內(nèi)容讀兩遍只會使閱讀速度減半。 大約 10 萬字。 閱讀結(jié)束后幾分鐘。作書面記錄有幾種不同方法,試一試,選取一種最適合你的方法。小提示 24: 在書上標(biāo)明段落,過后再做筆記。傾聽對方講話,用自己的語言記下要點。 采用速記速記可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),也可自學(xué),其結(jié)果會使記錄速度加快一倍。代表“和” 。 用速記法作記錄把記錄分隔成小段。In th sm wy tht spdwrtg incrs th spd at whch y wrt nts wth a pn or pncl, y gtly incrs th spd at whth y mk nts usg a wrd prcssr or typwrtr, if tht s hw y prfr t wrk..Whn y spdwrt, th shp f th wrds s unffctd by th dltd vwls, amp。 prctcl systm.Y my fnd tht evn whn y r sklld at spdwrtg, t s snsbl t spll unusual or dffclt wrds in fll. Als, f yr spdwrttn wrd cld b mstkn for 1 or 2 othr wrds,thn t s a gd pln t wrt th wrd in fll.由于上下文的關(guān)系,此詞的意義顯而易見,這里的“nts”代表“notes(記錄) ”而非“nuts(堅果) ”12 / 38像“at”這樣簡單的詞可全部寫出wrds 省去元音字母的單詞仍是容易辨認的unusual 難以縮減或可能造成解讀困難的詞全部拼出。布贊設(shè)計的一種視覺記錄方式。作記錄時,從這個中心出發(fā),畫出“枝杈” ,每一枝杈又有分枝(一個想法導(dǎo)向另一個想法) ,不同的枝杈可以彼此相連。小提示 25:運用色彩與圖解把心智圖做成藝術(shù)品。當(dāng)產(chǎn)生想法時,把詞寫在“枝杈”或向外輻射的線條上;改變字體大小,并運用色彩和圖形(因二者均有助于記憶) ;用箭頭連接相關(guān)想法。第 2 章 交流信息面對面的談話、電話或書面溝通,可用于從唇槍舌劍的爭論到完美無憾的協(xié)議等各個方面。 進行接觸會見時,無人能保證必然會有一個圓滿的結(jié)局,而良好的開端卻總是可能的。要點? 開頭的問候語要盡量熱情。? 即使大家意見分歧,會議仍應(yīng)在友好的氣氛中結(jié)束。小提示 27: 問候或告別時要起身,坐著不動是沒有禮貌的。如果你們關(guān)系平等,不妨直呼其名,并用“早上好” , “你好”或“見到你很高興”之類的非正式問候語。布萊克” ) ,一句禮貌的問候語緊跟其后(“很高興見到您” ) ,這顯示出友好的意向。 運用身體接觸問候熟人時,可以握手也可以不握,雖然在正式場合傾向于握手。留意影響兩性之間問候方式的文化習(xí)慣,例如,在某種文化傳統(tǒng)中,男女身體接觸被認為不當(dāng)。 文化差異西班牙、法國、意大利和拉丁美洲的男性同事問候時會相互擁抱;而日本人則離開一段距離互相鞠躬,只有熟識些時才握手;日本人和中國人在相互介紹時常交換名片。如果你是主人,記住要感謝他方所作的貢獻,送他們到大樓出口處而不是只送到會議室門口。換言之,像對待自家的客人那樣對待他們。如果會議開得并不順利,你仍應(yīng)大方有禮,但也不必對不成功這一事實遮遮掩掩。要想使信息內(nèi)容清晰,溝通不斷取得進展,誠懇的態(tài)度和及時的反饋都是關(guān)鍵。小提示 29: 讓員工了解你為傳遞信息所作的種種努力。工作穩(wěn)定性、工作條件、獎勵、工作場所和福利等因素很重要。小提示 30:當(dāng)你對是否傳遞某條信息感到猶豫不決時,姑且試之。這可能是因為你并不清楚自己想說什么;或者盡管說話目的明確,你的語言表達卻模糊不清;或者你的身體語言與口頭語言有細微差別。避免誤解的一個有效辦法是向一個客觀的評判者進行試講。你還可以運用積極的身體語言對口頭信息加以強調(diào)。 做出反饋反饋是溝通過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。做出否定反饋很困難,但要記?。喝绻偸腔乇苷f“不” ,就絕不能實現(xiàn)良好的管理。? 表明你清楚哪里出了錯以及為什么會出錯;? 指出對不佳表現(xiàn)或行為加以改進的方法;? 用提問代替斷言可使員工了解你的想法及動機;? 以積極的方式誠懇地表達你的否定意見;? 最重要的是,否定反饋不應(yīng)攙雜個人情感,不應(yīng)針對個人。坐直,保持友好的目光接觸,表達要清楚。做出肯定反饋時應(yīng)闡明原因;做出否定反饋時請用問句,不要輕下斷言。 ”“這工作你做正合適,因為……”“你認為這篇報告是否存在著不足?” 使用電話電話是極其有效的溝通工具。利用電話可創(chuàng)造許多溝通機會,要是沒有電話,這些機會將很難獲得。小提示 33: 運用“等候電話”功能來提高效率。實際上,學(xué)習(xí)一些竅門并適當(dāng)實踐后,打電話的技巧往往可以大大改善。下面是遠程銷售的一些基本訣竅:? 提前依次記下想說的內(nèi)容;? 講話的速度不要太快,使自己的語速與對方相協(xié)調(diào);? 禮貌友好要切記;
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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