【績效考核】考核表-在線瀏覽

【摘要】考核表（三）主管級、技術(shù)等級員工年度業(yè)績考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：

2024-08-10 17:31

績效考核方案表-在線瀏覽

【摘要】績效考核方案（運行部）二零一三年一月說明：一、個人工資分為基本工資、績效工資、考勤工資（即全勤獎）三部分。二、考核分數(shù)滿分均為100分，根據(jù)每個人的得分百分數(shù)，乘以績效工資數(shù)，即為個人所得績效工資。36/36運行部運行部部長崗位任務(wù)績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準1

2025-06-21 18:16

績效考核申訴表-在線瀏覽

【摘要】績效考核申述表申述人職位部門直接主管申述事件：申述理由（可以附頁）申述處理意見上級部門負責人簽名：日期：申述處理意

2024-08-10 23:49

績效考核表-在線瀏覽

【摘要】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容?？冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。，以達到企業(yè)的經(jīng)營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務(wù)調(diào)整、工作反饋、工作改進、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制

2024-08-10 23:37

2022品控績效考核表績效考核表-在線瀏覽

【摘要】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...

2025-01-13 22:33

績效考核評分表-在線瀏覽

【摘要】考核評價項目內(nèi)容滿分得分成績評定標準：□A、超越工作標準，有突出成績（參考分數(shù)：90分以上）□B、正確如期完成工作，有優(yōu)良成績（參考分數(shù)：71-89分）□C、符合工作要求，能達到標準（參考分數(shù)：60-70分）□D、工作中有缺點，應(yīng)求改進（參考分數(shù)：50-59分）□E、工作中多處不符合要求，缺點甚多（參考分數(shù)：49分以下）

2024-08-10 23:25

績效考核申述表-在線瀏覽

【摘要】績效考核申述表申述人職位部門直接主管申述事件：申述理由（可以附頁）申述處理意見上級部門負責人簽名：

2024-08-11 00:03

日化企業(yè)綜合文員關(guān)鍵績效考核指標表-在線瀏覽

【摘要】日化企業(yè)綜合文員關(guān)鍵績效考核指標表被考核人姓名：所在部門：省辦事處考核人姓名：被考核人崗位：省辦事處綜合文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵管理績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE被考核人自評考核人評分1.人員需求滿足率20分15分10分5分0分人事行政部報告

2024-08-10 21:41

【績效考核】考核表說明-在線瀏覽

【摘要】考核表說明一、考核結(jié)果：1．1考核結(jié)果：A、B、C、D四個等級；等級占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D10%1．2

2024-08-10 17:36

考核專員績效考核表-在線瀏覽

【摘要】/考核專員績效考核表被考核者所屬部門人力資源處職位名稱考核專員考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績員工考核組織工作30考核工作組織、協(xié)作、配合、效果令各方面都特別滿意91－100考核工作組織、協(xié)作、配合、

2024-09-09 00:09

【績效考核】考核表四-在線瀏覽

【摘要】考核表（四）職員級員工年度業(yè)績考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：考

2024-08-10 17:37

績效考核-考核表范例-在線瀏覽

【摘要】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書

2024-08-11 00:23

績效考核手冊考核表-在線瀏覽

【摘要】◎主管績效考核手冊范例本手冊將分下列章節(jié)介紹：＊績效考核制度之目的介紹＊工作內(nèi)容的確認＊目標設(shè)定＊績效表現(xiàn)的督導(dǎo)＊考核面談＊總結(jié)＊績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是

2024-08-14 21:51

【績效考核】xx公司員工季度績效考核表-在線瀏覽

【摘要】XX公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項目內(nèi)容分數(shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)

2024-08-10 17:20

某公司績效考核方案與員工績效考核表-在線瀏覽

【摘要】XX有限公司績效考核方案行政人事部二○○五年十二月績效考核方案簡介一、考核導(dǎo)向本績效考核方案以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向來進行考核，考核內(nèi)容突出部門和個人的工作重點，并注重達到的實際結(jié)果。二、目標分解1、每年年初，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，設(shè)計公司的戰(zhàn)略地圖

2025-06-19 00:10

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