績效考核綜合表模板(完整版)
【正文】 自(年/月/日): 到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1. 下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論 2. 如果你不是直接由分公司經理領導,那么你需要評估二位領導:你的直接上級以及當地分公司經理 3. 填寫完畢,注明本人姓名和職位,以及被評估人的姓名和職位,獨立發(fā)送給總部人力資源部。 從有限的資源中創(chuàng)造出盡可能多的成果 評語6. 判斷力及時效性評定 能夠撰寫高水平的局面材料并進行演示 能夠對其他人起到榜樣的作用 評定 能夠與本組人員一起有效地工作并共同完成本組織工作目標 能夠以行動表達對他人需求的理解以及成就的贊賞 能夠準確劃定工作和項
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