績效考核綜合表模板-文庫吧在線文庫
【正文】 視 能夠判斷潛在的問題及形式 能夠全面、實(shí)時(shí)并及時(shí)地完成工作評(píng)估 是否善于發(fā)現(xiàn)資源、進(jìn)行完善及富于創(chuàng)造性 （例如：器材、電腦軟件等）績效考核綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)被評(píng)估人 、實(shí)際情況及發(fā)展方向 能夠與員工溝通并鼓勵(lì)下屬分享信息資源 能夠針對(duì)嚴(yán)重問題提出解決意見 評(píng)語8. 工作責(zé)任心評(píng)定 出席會(huì)議發(fā)問及遵守時(shí)間情況 能夠預(yù)測(cè)問題并制定預(yù)案 評(píng)語: 能夠節(jié)約并有效控制開支 能夠與下屬建立雙向溝通 對(duì)客戶的需求進(jìn)行積極響應(yīng)并提出改進(jìn)辦法 主動(dòng)開展工作而非一味被動(dòng)服從 評(píng)估人職務(wù) 被評(píng)估的時(shí)間范圍
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