經(jīng)濟(jì)管理系三年發(fā)展規(guī)劃-在線瀏覽
2025-07-01 03:09本頁面
【正文】 服務(wù)。此外，不可忽視工商管理等傳統(tǒng)專業(yè)面臨老化、市場需求面窄等新問題。（2）大力發(fā)展與高新技術(shù)特別是信息產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的電子商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，搶占人才培養(yǎng)的制高點(diǎn)，培育新的專業(yè)發(fā)展的增長點(diǎn)。積極發(fā)展具有行業(yè)特色與學(xué)院特色，市場競爭力強(qiáng)、就業(yè)形勢看好的會計(jì)、金融、國貿(mào)專業(yè)，培育特色，穩(wěn)步發(fā)展為品牌專業(yè)。推進(jìn)“雙證書”制度和學(xué)生“零距離”上崗就業(yè)，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路。到2012年，完成省級課題3項(xiàng)，校級課題15項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文100篇，編寫教材2部。繼續(xù)完善已建立的2個實(shí)驗(yàn)室，到2012年，建成證券模擬實(shí)驗(yàn)室、管理綜合模擬實(shí)驗(yàn)室，基本滿足工商管理、市場營銷、國際貿(mào)易、金融學(xué)等專業(yè)主干課程教學(xué)實(shí)驗(yàn)，重點(diǎn)是模擬實(shí)習(xí)，核心是通過模擬實(shí)習(xí)提高學(xué)生的動手能力，關(guān)鍵是老師的動手能力要強(qiáng)才能指導(dǎo)。繼續(xù)完善已建立的6個校外實(shí)習(xí)基地，到2012年，建成國盛證券股份有限公司贛龍營業(yè)部、中信建設(shè)證券股份有限公司贛州營業(yè)部、國盛證券股份有限公司文清路營業(yè)部、贛州華堅(jiān)國際鞋城有限公司、贛縣紅金稀土有限公司等14個教學(xué)科研實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)“2++1+”模式，即二年基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課、半年企業(yè)實(shí)習(xí)、然后一年的專核心課、再半年的畢業(yè)實(shí)訓(xùn)。黨的建設(shè)和管理建設(shè)工作。制定建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展管理模式的指導(dǎo)方針和工作思路。推進(jìn)分權(quán)和管理重心下移，建立系、教研室分級管理規(guī)范。遵循高等教育及學(xué)院辦學(xué)的發(fā)展規(guī)律，積極探尋獨(dú)立學(xué)院學(xué)生管理工作思路，以理想信念教育為核心，以“立志、成人、成才”教育為重點(diǎn)，以學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，以主題教育和學(xué)生黨團(tuán)活動為抓手，以校園文化活動和實(shí)踐活動為載體，把素質(zhì)教育作為學(xué)生工作的重要內(nèi)容，不斷滿足學(xué)生多層次、多元化的需求，牢固樹立“每個學(xué)生都可以成才、能夠成才”的學(xué)生觀，全員、全過程、全方位服務(wù)學(xué)生的成長、成才。三、實(shí)現(xiàn)三年規(guī)劃的主要措施（一）加強(qiáng)現(xiàn)代高等教育發(fā)展理念，永葆系發(fā)展的生機(jī)和活力。如大力提倡以人為本，樹立學(xué)生是主體、教師是主導(dǎo)、質(zhì)量是生命、管理是服務(wù)，培養(yǎng)有自身特色的合格社會主義建設(shè)者和接班人的辦學(xué)理念。使學(xué)生在大學(xué)期間做到“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會做事”。要使每個教職工都能以上述辦學(xué)理念為自己行動的指南，系將以此作為每兩周一次的政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。逐步實(shí)現(xiàn)以專業(yè)為單位建立學(xué)生黨支部，對低年級學(xué)生加強(qiáng)教育，爭取達(dá)到有60%以上的在校學(xué)生申請加入中國共產(chǎn)黨，實(shí)現(xiàn)在四年級學(xué)生黨員數(shù)達(dá)到35%左右。切實(shí)加強(qiáng)教職員工，特別是黨員教職員工的師德教風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，目前我系教職工中的黨員數(shù)已超過70%，黨員的工作做好了，整個系的工作也就做好了。充分發(fā)揮校園文化的育人功能，精心組織，開展內(nèi)容豐富，形式多樣的思想政治（如黨課）、學(xué)術(shù)科技（如學(xué)術(shù)報(bào)告）、文娛體育（如演出和競賽）等校園活動。（三）貫徹“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)大學(xué)必須要有名師，名師需靠我們自己來造就，學(xué)校辦學(xué)水平的提高關(guān)鍵在于教師隊(duì)伍的整體水平，今后三年經(jīng)管系的新增教師，必須具有碩士或博士以上的學(xué)歷。為10年內(nèi)造就若干名在全省有一定知名度的大師奠定基礎(chǔ)。支持和鼓勵青年教師在職攻讀碩士、博士學(xué)位，積極組織教師申報(bào)和參加各類科研課題，撰寫學(xué)術(shù)論文。大力鼓勵教師指導(dǎo)學(xué)生撰寫學(xué)術(shù)論文，爭取每年學(xué)生有10篇學(xué)術(shù)論文在公開刊物上發(fā)表。大量學(xué)生學(xué)術(shù)論文的發(fā)表不僅對教師學(xué)術(shù)水平的提高有極大的推動作用，同時對提高學(xué)院在全國的知名度有巨大的作用。每位教師均應(yīng)有明確各自的主攻方向和重點(diǎn)課題，主攻方向應(yīng)和科研方向緊密掛鉤。同時也應(yīng)看到，現(xiàn)代科技是互相交叉，互相滲透的，因此要求教師在集中主要精力突擊主攻方向的同時，也應(yīng)成為本專業(yè)的多面手。此外還要關(guān)注學(xué)科間的交叉滲透，提倡協(xié)作攻關(guān)，逐步建立起有固定研究方向的科學(xué)研究課程組，爭取三年內(nèi)能承擔(dān)到級別較高的縱向科研課題。以教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的提高，以科研工作促進(jìn)學(xué)科建設(shè)上水平是高校工作的永恒主題。目前我系科研活動的開展遠(yuǎn)未成為氣候，科研風(fēng)氣還欠缺，科研基礎(chǔ)較薄弱，為了走出科研低谷，我系應(yīng)群策群力，闖出一條走出低谷的大道。為此要求各教研室能組織起課題組，首先，在讀書的基礎(chǔ)上撰寫學(xué)術(shù)論文，系將積極鼓勵和指導(dǎo)教師申報(bào)校內(nèi)自選課題和各類縱向課題，并加強(qiáng)與企業(yè)廣泛聯(lián)系，承擔(dān)各類科研課題，教師應(yīng)端正參加科研工作思想觀念，不應(yīng)把經(jīng)濟(jì)回報(bào)作為目的，而應(yīng)把它當(dāng)作是提高水平和能力的投入。建立與健全系教師業(yè)務(wù)考核制度。（四）強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和創(chuàng)新以加強(qiáng)系領(lǐng)導(dǎo)班子和教學(xué)管理隊(duì)伍建
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