計(jì)劃職能ppt課件-在線瀏覽
2025-06-29 13:13本頁(yè)面
【正文】 銷(xiāo)售預(yù)算 ? 采購(gòu)計(jì)劃 采購(gòu)預(yù)算 ? 培訓(xùn)計(jì)劃 工資預(yù)算 ? …… …… ? ? 計(jì)劃工作的程序圖 ? （一） 按計(jì)劃的約束力分 ? ：由上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的具有行政約束力的計(jì)劃 某區(qū)新城規(guī)劃－ 。 ? （二）按范圍分 ? 政策（ policy）： 是組織在決策時(shí)或處理問(wèn)題時(shí)用來(lái)指導(dǎo)和溝通思想與行動(dòng)方針的明文規(guī)定。 ? 方法（ Method)： 進(jìn)行某種活動(dòng)的手段，一般指完成程序中某一階段工作的手段。 ? 例如可以按職能將某個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分為銷(xiāo)售計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃，供應(yīng)計(jì)劃，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，財(cái)務(wù)計(jì)劃，人事計(jì)劃，后勤保證計(jì)劃等。 ? （五）按制定者層次分類(lèi) ? 按計(jì)劃制定者的層次可以把計(jì)劃劃分為戰(zhàn)略計(jì)劃、施政計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃。它具有長(zhǎng)期性、全局性和指導(dǎo)性，在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)決定組織資源的運(yùn)動(dòng)方向，影響組織的各個(gè)方面。 是由中層管理者制定的，將戰(zhàn)略計(jì)劃中框架性的目標(biāo)和政策轉(zhuǎn)化為具體確定配套的目標(biāo)和政策，具有明確的時(shí)間界限，一般按年度制定。 ? （六）按計(jì)劃對(duì)象分類(lèi) ? 按計(jì)劃對(duì)象可把計(jì)劃劃分為綜合計(jì)劃、局部計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃。 是在部門(mén)計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定的限于指定范圍的計(jì)劃，包括職能部門(mén)制定的職能計(jì)劃和計(jì)劃部門(mén)劃分的部門(mén)計(jì)劃。如企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃等，都是這種類(lèi)型． 是針對(duì)組織的特定課題所制定的計(jì)劃．如某產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃、企業(yè)的擴(kuò)建計(jì)劃等等，它的特殊性在于其目的在于組織的結(jié)構(gòu)性變革 . 第三節(jié) 目標(biāo)及目標(biāo)管理 ? 一、 目標(biāo)的定義 ? 目標(biāo)是根據(jù)組織宗旨而提出的組織在一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的預(yù)期成果。 ? （二）目標(biāo)的縱向性（層次性） ? (三 ) 目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)化 ? 組織中各類(lèi)、各級(jí)目標(biāo)成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)表示研究對(duì)象的相互關(guān)系。 五、目標(biāo)管理 ? （ 二 ） 、目標(biāo)管理的基本程序 目標(biāo)管理的具體做法分三個(gè)階段：第一階段為目標(biāo)的設(shè)置，第二階段為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
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