【正文】 這時(shí)排煙風(fēng)機(jī)自動(dòng)啟動(dòng),速轉(zhuǎn)入手動(dòng)位置啟動(dòng),仍不能啟動(dòng)時(shí)速派人到風(fēng)機(jī)房內(nèi)強(qiáng)行啟動(dòng)。消防栓系統(tǒng):該系統(tǒng)是救火的主要設(shè)備之一,當(dāng)進(jìn)行該系統(tǒng)操作時(shí),時(shí)刻監(jiān)視該系統(tǒng)的消火栓的報(bào)警按鈕后,這時(shí)相應(yīng)的消火栓泵自動(dòng)啟動(dòng),啟泵信號(hào),消防中心得到該消火栓的報(bào)警按鈕后,這時(shí)相應(yīng)的消火栓泵自動(dòng)啟動(dòng),啟泵信號(hào)燈亮。 花灑系統(tǒng)：當(dāng)某層發(fā)生火災(zāi)時(shí),失火部位的花灑噴淋產(chǎn)生爆破噴水,該層的報(bào)警信號(hào)報(bào)警。若不能自動(dòng)啟泵時(shí),立即轉(zhuǎn)入手動(dòng)位置啟動(dòng),仍不能啟動(dòng)時(shí)速派人到泵房強(qiáng)行啟動(dòng). 緊急廣播遙控設(shè)備操作說明當(dāng)需要啟動(dòng)緊急廣播時(shí),請(qǐng)嚴(yán)格按如下步驟操作：將消防控制室中緊急廣播設(shè)備的搬把開關(guān)置“”位置；按下“ ”鍵，“叮咚”響聲后指向被選定的區(qū)域播出；.按下“”后再按下“”鍵。 操作完畢后,時(shí)刻觀察各個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行是否正常。事故后要詳細(xì)整理記錄資料,總結(jié)操作經(jīng)驗(yàn)。 每日檢查一次各報(bào)警器的內(nèi)部接線端子是否松動(dòng),主干線路、信號(hào)線路有否破損，并對(duì)的煙感探測器進(jìn)行抽查試驗(yàn)。對(duì)一般場所每三年、污染一年進(jìn)行一次全面維修保養(yǎng),主要項(xiàng)目:清洗吸煙室集成線路保養(yǎng)檢查,放射元素鎂是否完好等。每月對(duì)電氣元件線路檢查保養(yǎng)一次,有無異?，F(xiàn)象絕緣是否良好,按照設(shè)計(jì)原理進(jìn)行試驗(yàn)。送風(fēng)、排煙系統(tǒng)：送風(fēng)每周巡視檢查各層消防電梯前大廳加壓風(fēng)口是否靈活；每周巡視檢查各風(fēng)機(jī)控制線路是否正常,可做就地及遙控啟動(dòng)試驗(yàn),打掃機(jī)房及風(fēng)機(jī)表面灰塵；每月進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)、檢查電氣元件有無損壞松動(dòng)，清掃電氣無件上的灰塵，風(fēng)機(jī)表面灰尖，風(fēng)機(jī)軸承加油等。同時(shí)對(duì)各排煙風(fēng)機(jī)控制線路進(jìn)行檢查，就地啟動(dòng)試驗(yàn)，打掃機(jī)房及排風(fēng)機(jī)表面灰塵；.每月進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)，檢查電氣元件有無損壞松動(dòng)，對(duì)排煙機(jī)軸承及排煙閥機(jī)械部分加油保養(yǎng)，打掃機(jī)房同時(shí)按照設(shè)計(jì)原理樓層實(shí)施自動(dòng)控制試驗(yàn)。每月檢查一遍各閥門是否靈活,進(jìn)行除銹加油保養(yǎng),檢查水泵是否良好,對(duì)水泵表面進(jìn)行除塵、軸承加油，電氣控制部分是否處于良好狀態(tài)，同時(shí)按照設(shè)計(jì)原理進(jìn)行全面試驗(yàn)。 花灑噴淋系統(tǒng)：每周巡視檢查管內(nèi)水壓是否正常,各供水泵電源是否正常,各電氣元件是否完好無損,處于戰(zhàn)備狀態(tài)。 供水泵月保養(yǎng)、季中修內(nèi)容與消火栓水泵相應(yīng)。、遇有訪客或到單位辦事的外來人員，應(yīng)禮貌客氣詢問“您好，請(qǐng)問您有什么事？”、“您跟您要找的人約好了嗎？”，同時(shí)與所找部門或員工電話聯(lián)系確認(rèn)。查驗(yàn)完畢后應(yīng)主動(dòng)向員工說“謝謝合作”、對(duì)執(zhí)勤中遇到的糾紛，應(yīng)耐心、客氣的作出解釋說明，并及時(shí)上報(bào)主管。注意事項(xiàng)：按計(jì)劃路線認(rèn)真巡邏，不留死角，可疑聲響，可疑人員。巡視中如遇值勤問題，應(yīng)及時(shí)做好記錄并向相關(guān)部門匯報(bào)。、愛崗敬業(yè)，忠于職守，不計(jì)得失，勇于奉獻(xiàn)，按時(shí)上崗，愛護(hù)裝備，常備不懈，防患未然。、嚴(yán)于律已，寬以待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，避免糾紛，靈活機(jī)動(dòng)，確保安全。 ）、執(zhí)勤人員共同守則執(zhí)勤人員必須遵守《保安員職責(zé)》、《保安員職責(zé)》、《保安員職業(yè)道德規(guī)范》做到：、不擅離職守。、不私入民宅，不假公濟(jì)私，不私拿公物。、不在崗位坐臥、依靠、打盹、閑談、吸煙、吃東西、看書報(bào)、玩手機(jī)、不亂寫亂畫，不帶收（錄）音機(jī)。、不玩弄武器、警械，武器警械不離身。、不擅自處理重大情況、涉外問題和不隱瞞勤務(wù)糾紛。）、保安員十不準(zhǔn)、不準(zhǔn)違反警容風(fēng)紀(jì)和保安員舉止規(guī)定；、不準(zhǔn)在執(zhí)勤中違反執(zhí)勤人員共同守則和保安員職業(yè)道德規(guī)范；、不準(zhǔn)擅離職守、遲到、早退、不戴胸牌、著警服外出；、不準(zhǔn)對(duì)來賓耍態(tài)度，爭吵、打人罵人；、不準(zhǔn)索要小費(fèi)，收受他人的財(cái)物；、不準(zhǔn)損壞公物，擾亂公共秩序，破壞公共衛(wèi)生；、不準(zhǔn)賭博，打架斗毆，損公肥私；、不準(zhǔn)在公共場所爭吵、打鬧、高聲喧嘩、粗言穢語等，做有損保安隊(duì)形象的事；、不準(zhǔn)私自外出，亂拉私人關(guān)系；不得在保安隊(duì)拉幫結(jié)派搞小團(tuán)伙。）、公安部規(guī)定的保安員行為規(guī)范、保安人員的職責(zé)（）、執(zhí)行守衛(wèi)、押運(yùn)等安全防范任務(wù)；（）按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供設(shè)計(jì)、安裝、保養(yǎng)、維護(hù)、安全技術(shù)防范設(shè)施和保安裝置等保安技術(shù)服務(wù)；（）對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和客戶單位，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序。（）法律、行政法規(guī)和規(guī)定的其它職責(zé)。對(duì)現(xiàn)行違法犯罪行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人應(yīng)當(dāng)扭送公安機(jī)關(guān)處理。、保安服務(wù)人員管理制度）、保安人員“六條禁令”、嚴(yán)禁在工作、備勤時(shí)間和宿舍內(nèi)、外出時(shí)，著制式服裝飲酒；、嚴(yán)禁無照和酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛；、嚴(yán)禁參與賭博；、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)留宿外部人員、為外部人員存放物品；、嚴(yán)禁濫用、轉(zhuǎn)借安全服務(wù)防衛(wèi)器械；、嚴(yán)禁打人；保安員違反“六條禁令”的行為隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究安全服務(wù)管理干部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。、保安人員必須健全保安制度，維護(hù)值守工作的嚴(yán)肅性，保證值守工作的準(zhǔn)確性，提高工作效率和人員責(zé)任心。、非值班期間，若公司發(fā)生緊急情況，經(jīng)召喚須立即返回崗位，聽候調(diào)遣。、各崗位應(yīng)建立崗位登記薄，對(duì)值勤的時(shí)間、班次、值班員的姓名、值班期間處理問題情況和遺留問題，須移交的有關(guān)問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，各領(lǐng)班上、下班必須檢查本班登記薄。）保安人員的服務(wù)用語、對(duì)來訪人員應(yīng)該說：“您好，請(qǐng)問找誰、請(qǐng)出示證件”，做好來訪登記。）、公司保密制度 目的和適用范圍：適用于公司所有人員，以加強(qiáng)文件和機(jī)要事項(xiàng)的管理，防止泄密。各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制度落實(shí)的質(zhì)量監(jiān)察。 規(guī)定 本規(guī)定是為處理涉及公司機(jī)密的文件及機(jī)要事項(xiàng)而制定的，公司職員必須根據(jù)自己的職務(wù)遵守處理機(jī)要文件和機(jī)要事項(xiàng)的紀(jì)律。 關(guān)于公司的重要政策或計(jì)劃、質(zhì)量管理體系文件； 關(guān)于經(jīng)營狀況； 關(guān)于財(cái)務(wù)狀況； 關(guān)于人事問題； 關(guān)于客戶、客源的檔案資料； 契約、協(xié)定或根據(jù)協(xié)商而決定的事情； 規(guī)定、命令中特別指定的事項(xiàng)； 其他屬于秘密的事項(xiàng)。 秘密，不能向部門經(jīng)理，以及業(yè)務(wù)相關(guān)人員以外者公開。 機(jī)要文件，機(jī)要事項(xiàng)及種類的認(rèn)定，原則上由所管部門的經(jīng)理負(fù)責(zé)，但公司總經(jīng)理可以命其變更。 機(jī)要文件由制發(fā)部門制成正本、副本各一份，一份由制發(fā)部門分類加以保管，另一份由北京區(qū)專人保管，機(jī)要文件應(yīng)加蓋標(biāo)識(shí)。 機(jī)要文件發(fā)放執(zhí)行《文件控制程序》。 凡違反本規(guī)定的，由管理者代表、總經(jīng)理辦公會(huì)討論處理。、各項(xiàng)目主管、項(xiàng)目部、公司經(jīng)理，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的工作，處理后應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。對(duì)一時(shí)查不清的問題，可先預(yù)報(bào)，后詳報(bào)。公司各部門應(yīng)按程序要求向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。 職責(zé)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門員工的考勤管理工作，確保本部門有正常的工作秩序?？记谵k法建立考勤登記本，上班實(shí)行登記制度，每月最后一天匯總考勤情況，報(bào)部門；下列情況屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律：遲到：上班無故晚到分鐘；早退：下班無故提前分鐘；曠工：未經(jīng)請(qǐng)假不到或擅離職守或提前下班分鐘；偽造考勤記錄：以曠工論處，并視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人處罰。 工傷事故憑醫(yī)生證明，填寫《請(qǐng)假條》，由部門經(jīng)理審核，報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，休養(yǎng)期間工資、獎(jiǎng)金、福利等照發(fā)。 喪假員工直系親屬，填寫《請(qǐng)假條》，由主管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。 生育假按國家的規(guī)定時(shí)間，填寫《請(qǐng)假條》，由主管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。各級(jí)人員申報(bào)考勤的方法及要求每月考勤應(yīng)如實(shí)填寫，不得虛報(bào)、漏報(bào)?？记诒硪匆?guī)定填寫，字跡清楚，明了。項(xiàng)目員工因缺員加班時(shí)，享有加班費(fèi)，在項(xiàng)目上平均分配。項(xiàng)目出現(xiàn)私自離職員工時(shí)，項(xiàng)目主管應(yīng)在小時(shí)內(nèi)報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理應(yīng)及時(shí)作好登記工作，并應(yīng)隨時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)部門。項(xiàng)目出現(xiàn)員工調(diào)動(dòng)（離職）時(shí)，應(yīng)在考勤備注欄中注明。考勤申報(bào)辦法公司總部： 副總考勤由總經(jīng)理填寫報(bào)財(cái)務(wù)；部門經(jīng)理：由分管副總填寫，報(bào)總經(jīng)理簽字；部門工作人員：由部門經(jīng)理填寫、報(bào)分管副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)；項(xiàng)目主管考勤：由項(xiàng)目公司經(jīng)理填寫、報(bào)部門經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)；項(xiàng)目員工考勤：由項(xiàng)目主管填寫、員工本人簽字，報(bào)分公司核準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理核準(zhǔn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；公司總部員工考勤：由部門經(jīng)理填寫、員工本人簽字，報(bào)分管副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。通知離職時(shí)，部門經(jīng)理、項(xiàng)目主管應(yīng)出示本人的考勤情況、裝備交接情況等。對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)分為： 口頭嘉獎(jiǎng)（本部門實(shí)施）；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)金；提職、提級(jí)。對(duì)員工處罰分為：口頭批評(píng)（本部門實(shí)施）；通報(bào)批評(píng)；一般違紀(jì)、過失罰款元，嚴(yán)重違紀(jì)過失、給公司造成損失、影響極壞的要加重處罰。）、保安人員內(nèi)務(wù)管理規(guī)定 目的和適用范圍創(chuàng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境，保證員工的工作標(biāo)準(zhǔn)，適用所有集體宿舍。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)查指導(dǎo)。床上被褥從下而上按褥子、床單、被子順序鋪放。被罩顏色每個(gè)項(xiàng)目要統(tǒng)一（淡色）。爾后疊兩折。長出部分可將下擺折回。寬度與被邊沿取齊或者將大衣放入衣柜內(nèi)。腰帶一次回折取齊后，放在被子外側(cè)扣環(huán)在上。夏季蚊帳懸掛應(yīng)整齊一致。白天將外側(cè)兩角掛在里側(cè)兩角上，并將中間部分折疊整齊；上鋪統(tǒng)一在兩端拉鐵絲或設(shè)蚊帳桿固定（白天放置同下鋪）。鞋的放置。住下鋪的放在另一端，睡單層床的放在靠近床角的一側(cè)，鞋根與床腿取齊，睡雙層床的從兩邊到中間按皮、棉 、膠、 布、拖鞋的順序放置鞋子均左壓右，扣好（皮棉鞋不扣），鞋跟朝外。臉盆置于床角，盆的外側(cè)與床沿的兩邊取齊，上鋪在左，下鋪在右，個(gè)人毛巾對(duì)折后蓋于臉盆上，毛邊朝外。班用柜放在兩床之間。個(gè)人柜內(nèi)一般放置個(gè)人生活學(xué)習(xí)用品，右側(cè)放書籍，中間自下而上依次放便裝、冬裝、夏裝，左側(cè)放衛(wèi)生紙及其它生活用品。項(xiàng)目有儲(chǔ)物室的，個(gè)人物品應(yīng)以項(xiàng)目統(tǒng)一入室放置。沒有辦法放置的應(yīng)盡量放置在床下靠里側(cè)，不影響整體布局，個(gè)人物品不易過多。非吸煙區(qū)不能出現(xiàn)煙頭。）、保安人員一日生活制度 目的和適用范圍加強(qiáng)項(xiàng)目一日生活制度，創(chuàng)造正規(guī)有序的工作環(huán)境。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)抽查實(shí)施情況。 早操：除休息日、節(jié)假日之外，通常每日出操，每次時(shí)間通常為三十分鐘，主要進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練和體能訓(xùn)練。 整理內(nèi)務(wù)和洗漱：早操后，整理內(nèi)務(wù)、清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱，時(shí)間不超過二十分鐘。開飯時(shí)間通常不超過三十分鐘。堅(jiān)持一日三餐制。聽到操課信號(hào)后，迅速到指定地點(diǎn)集合整隊(duì)、清查人數(shù)，帶到訓(xùn)練場操課。 午休：聽到午休的信號(hào)后，除執(zhí)勤人員外均應(yīng)臥床休息，保持安靜，不得進(jìn)行其他活動(dòng)，影響他人休息。 點(diǎn)名：執(zhí)勤班通常每日點(diǎn)名，休息和節(jié)假日必須點(diǎn)名。點(diǎn)名的內(nèi)容通常包括清點(diǎn)人員、生活講評(píng)、宣布次日工作或傳達(dá)上級(jí)命令、指示等。就寢人員應(yīng)當(dāng)放好衣、物。熄燈時(shí)間通常為：：分。起床后整理內(nèi)務(wù)，清掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。）、保安工作會(huì)議制度 目的和適用范圍對(duì)服務(wù)提供過程進(jìn)行監(jiān)控，確保為客戶與相關(guān)方提供滿意的服務(wù)。 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)參與、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量例會(huì)。 每周星期日晚飯后召開項(xiàng)目質(zhì)量例會(huì)，由項(xiàng)目主管或副主管主持會(huì)議，項(xiàng)目所有人員參加（當(dāng)班人員除外）。一般情況下會(huì)議就本周的工作質(zhì)量情況進(jìn)行回顧和總結(jié)，會(huì)議內(nèi)容包括： 傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門周例會(huì)的會(huì)議精神。對(duì)本項(xiàng)目存在和潛在的不合格項(xiàng)分析原因、制定糾正和預(yù)防措施，執(zhí)行《不合格服務(wù)控制程序》和《改進(jìn)控制程序》的有關(guān)規(guī)定。 項(xiàng)目主管布置下周工作內(nèi)容及安排下周的排班工作。 項(xiàng)目員工匯報(bào)本周工作心得，并根據(jù)下周項(xiàng)目的工作計(jì)劃匯報(bào)本人下周的工作計(jì)劃。 項(xiàng)目每周還應(yīng)召開一至二次保安員專題研究會(huì)和防事故會(huì)，以此促進(jìn)項(xiàng)目員工技能的提高。）、保安工作檢查制度目的和適用范圍適用于各部門的管理人員，以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工作實(shí)施的有效，確保服務(wù)的實(shí)現(xiàn)。規(guī)定公司經(jīng)理對(duì)各執(zhí)勤點(diǎn)進(jìn)行不定期檢查，并歸入月考核成績。公司經(jīng)理每半月至少簽到一次，檢查保安員布署和崗位工作情況。保安員在執(zhí)勤和操課（工作）時(shí)間內(nèi)，無特殊情況不得外出。項(xiàng)目主管(班長)外出由分公司批準(zhǔn)，八小時(shí)以內(nèi)由分公司經(jīng)理批準(zhǔn)。 外出人員由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)登記，交代注意事項(xiàng)。 請(qǐng)假一日以上的，按照以下規(guī)定執(zhí)行： 對(duì)符合探家規(guī)定的保安員員（工作滿一年以上的保安員員），應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)、人員在位率情況，分批給予安排。探家天數(shù)為天。因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，按事假處理。 探家、請(qǐng)事假人員一律由公司經(jīng)理審核，報(bào)至公司批準(zhǔn)，歸隊(duì)時(shí)及時(shí)銷假,并報(bào)至公司。 請(qǐng)假人員續(xù)假，因特殊情況經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可以續(xù)假。項(xiàng)目續(xù)假人員要及時(shí)報(bào)至公司經(jīng)理。 保安員員如患有傳染病的，應(yīng)辦理離職手續(xù)。職責(zé)各級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)本單位的員工著裝與配帶工作牌情況進(jìn)行檢查。員工必須按規(guī)定著裝，冬夏裝不得混穿，按規(guī)定系領(lǐng)帶，不得挽起袖子或不系袖扣，按規(guī)定配帶徽章。項(xiàng)目主管級(jí)以上員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)、查哨、走訪客戶期間一律穿西服、系領(lǐng)帶。各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合，督促屬下人員遵守本規(guī)定。、上崗前培訓(xùn)：對(duì)新錄用的保安員在上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：）公司簡介；）保安工作的基本知識(shí)，主要學(xué)習(xí)《保安管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則；）企業(yè)內(nèi)部的管理制度：員工守則、工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、人事管理規(guī)定；）安全防火教育：消防基本知識(shí)；）質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí)，主要學(xué)習(xí)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；）公司《治安工作手冊(cè)》中的基本要求；）其他有關(guān)知識(shí)：普法知識(shí)、職業(yè)道德教育；）軍訓(xùn)：主要為隊(duì)列訓(xùn)練。）常規(guī)訓(xùn)練：隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、體能訓(xùn)練、消防滅火訓(xùn)練、交通指揮訓(xùn)練。）培訓(xùn)安排、檢查考核：）項(xiàng)目經(jīng)理每周檢查一次崗位培訓(xùn)情況，物業(yè)部每月對(duì)各項(xiàng)目部培訓(xùn)情況進(jìn)行一次抽查；）每季度進(jìn)行一次軍訓(xùn)考核，其中第二、第四季度由項(xiàng)目部組織，第一、第三季度由物業(yè)部組織，項(xiàng)目部組織的需要考核全部軍訓(xùn)內(nèi)容，物業(yè)部組織的可以考核部分內(nèi)容，但兩次能夠覆蓋。）停止間轉(zhuǎn)法：“兩快一穩(wěn)”，即轉(zhuǎn)體快，靠腳快，站得穩(wěn)。）正步與立定：繃腳尖，小腿帶動(dòng)大腿，腳掌離地約公分，步幅公分，步速步分鐘。）敬禮：手指并攏，手腕與小臂平直，大臂抬到與肩平，手指與帽檐接縫處約公分，取捷徑一步到位。、軍事體能：）百米跑—秒；）俯臥撐—個(gè)；）爬樓—層樓秒；）其他：由公司根據(jù)需要確定。）消防報(bào)警：會(huì)打報(bào)警電話，使用消防對(duì)講機(jī)，用報(bào)警按鈕報(bào)警。）消防水袋使用：會(huì)