【摘要】XX集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度匯編二O一三年一月目錄頁次(1)會(huì)計(jì)事務(wù)處理一般規(guī)定1~頁XX集團(tuán)公司會(huì)計(jì)事務(wù)處理一般規(guī)定一、總則第一條本公司所有會(huì)計(jì)
2025-05-30 22:17
【摘要】XXXX集團(tuán)公司2008年薪酬方案為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競(jìng)爭、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認(rèn)為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認(rèn)同感和高滿意度,薪酬的激勵(lì)作用才可充分體現(xiàn)。2、競(jìng)
2025-06-12 12:00
【摘要】33/33XX公司銷售手冊(cè)一、企業(yè)概況1集團(tuán)公司基本情況二、企業(yè)文化1企業(yè)精神誠信務(wù)實(shí),競(jìng)合創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),傳承文明2企業(yè)價(jià)值觀A誠信也是生產(chǎn)力,發(fā)展就是硬道理B競(jìng)合多贏,永續(xù)經(jīng)營是我們的終極追求C為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們的最高使命D激活就是價(jià)值,創(chuàng)新就是未來3企業(yè)理念l既會(huì)做人,又會(huì)做事l筷子抱團(tuán)折不斷,眾人搖櫓好行船
2024-08-04 03:02
【摘要】華美集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略地圖深圳華盈恒信管理顧問有限公司SHENZHENCBHANDSUNMANAGEMENTCONSULTINGCO.,LTD.目錄第一部分………………………………………………………………………………………………戰(zhàn)略地圖第二部分…………………………………
2025-07-15 00:17
【摘要】制度名中期報(bào)告電子文件編碼GLWA081頁碼4-1××集團(tuán)股份有限公司中期報(bào)告一、經(jīng)營業(yè)績中國××集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)謹(jǐn)向各位股東公告,本公司截至2001年6月30日止(會(huì)計(jì)期間經(jīng)××?xí)?jì)師事務(wù)所審閱)之主要經(jīng)營業(yè)績?nèi)缦拢邯挝唬涸?jīng)營業(yè)績摘要截止2001年6
2024-09-12 19:54
【摘要】1一、工作目標(biāo)在集團(tuán)公司的總體觃劃下,***年**服飾有限公司在成立的同時(shí),以“建立合理、完善、高效的組織機(jī)構(gòu),努力提升**品牌在****的知名度”為重心,以収展和創(chuàng)新幵丼,擴(kuò)大市場(chǎng)仹額,盤活閑置資源,提高絆濟(jì)效益為目標(biāo),努力把**服飾公司建設(shè)成為“結(jié)構(gòu)合理、管理觃范、反應(yīng)快速、運(yùn)行有序”的現(xiàn)代化企業(yè)。事、公司主要挃
2025-02-23 03:39
【摘要】雅戈?duì)柟纠麧櫡治鲆弧⒒景盖檠鸥隊(duì)柤瘓F(tuán)股份有限公司前身為寧波青春發(fā)展公司,是一家由寧波青春服裝廠和鄞縣石矸鎮(zhèn)工業(yè)總公司共同投資的聯(lián)營企業(yè),注冊(cè)資本1000萬元,其中寧波青春服裝廠擁有其75%的權(quán)益,鄞縣石矸鎮(zhèn)工業(yè)總公司擁有其25%的權(quán)益,公司專門生產(chǎn)襯衫、西服等系列服裝。1993年3月18日,經(jīng)寧波市體改委甬體改(1993)28號(hào)文批準(zhǔn),由寧波青春服裝廠、鄞縣石矸
2024-08-07 04:30
【摘要】靈杰藝術(shù)實(shí)業(yè)集團(tuán)手冊(cè)(僅供內(nèi)部人員使用)靈杰藝術(shù)公司營運(yùn)中心編制編制人:李強(qiáng)慕永杰目錄目錄(1~2)前
2024-08-01 18:36
【摘要】著力構(gòu)建“369”安全管理新體系為建設(shè)具有國際競(jìng)爭力的清潔能源品牌企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)安全保障——集團(tuán)公司2015年安全工作報(bào)告翟紅(2015年1月1日)同志們:現(xiàn)在,我代表集團(tuán)公司作安全工作報(bào)告。每年的元旦,我們都要隆重召開安全工作會(huì),集團(tuán)機(jī)關(guān)和基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都要參加。足以表明集團(tuán)對(duì)安全工作的高度重視,足以表明安全工作是頭等大事、“一號(hào)工程”,足以表明集團(tuán)公
2024-09-12 19:58
【摘要】安徽某集團(tuán)(公司)電弧灼傷事故分析 2003年11月25日上午,安徽某集團(tuán)(公司)下屬某電氣車間2名運(yùn)行電工在操作6kV高壓隔離刀閘過程中,因違章作業(yè),造成1名電工H某6kV高壓電弧灼傷事故。灼傷部位為臉右側(cè)及雙手,傷者在醫(yī)院治療1個(gè)多月,幸無生命危險(xiǎn)。對(duì)于這起因違章作業(yè)造成的電灼傷事故,該車間于11月27日召開了事故分析會(huì),按照事故處理“四不放過”的原則,對(duì)事故進(jìn)行了分析,并制定了相應(yīng)的
2024-09-27 05:52
【摘要】I/45中國移動(dòng)通信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中國移動(dòng)EPON設(shè)備規(guī)范SpecificationforEPONequipmentsofChinaMobile版本號(hào):中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司發(fā)布2022-10-11發(fā)布2022-10-11實(shí)施QB-B-005-2022I/45目錄前言
2025-06-05 01:35
【摘要】公司會(huì)計(jì)核算辦法(修改稿)二〇一四年八月103/106(集團(tuán))會(huì)計(jì)核算辦法目錄第一章總則 1第二章主要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì) 1第三章會(huì)計(jì)核算科目 10第四章會(huì)計(jì)科目使用說明及主要賬務(wù)處理 41第一節(jié)資產(chǎn)類科目 411001庫存現(xiàn)金 411002
2025-05-31 03:22
【摘要】目錄第一章總則2第二章財(cái)務(wù)管理3第三章資金管理6第四章會(huì)計(jì)科目及核算說明9第一節(jié)會(huì)計(jì)科目9第二節(jié)工程物資的管理與核算9第三節(jié)在建工程的管理與核算13第五節(jié)無形資產(chǎn)的管理與核算32第六節(jié)其他會(huì)計(jì)科目的使用說明34第五章會(huì)計(jì)報(bào)表34第六章會(huì)計(jì)電算化42第七章附則46XX集團(tuán)有限公司建設(shè)
2025-05-30 13:53
【摘要】建筑之家1編號(hào):Q/ZDJ-SC質(zhì)量手冊(cè)第A版章節(jié)00目錄共2頁第1頁第0次修改章節(jié)內(nèi)容頁碼00目錄1-201質(zhì)量手冊(cè)頒布實(shí)施令302管理者代表任命書403公司簡介5-604術(shù)語
2024-12-30 08:24
【摘要】績效管理制度(過渡方案)第一章總則第一條為確保各部門、員工的工作目標(biāo)與集團(tuán)整體戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的一致性,在全集團(tuán)范圍內(nèi)樹立以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化,促進(jìn)各級(jí)管理者對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì),建立統(tǒng)一、規(guī)范的績效管理體系并全面正確實(shí)施,特制定本制度。
2024-09-20 02:39