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客運企業(yè)制度管理匯編-在線瀏覽

2025-06-06 03:35本頁面
  

【正文】 車輛一律不得運行。營運車報廢工作由公司經(jīng)營科和車管部門進(jìn)行。按照《關(guān)于印發(fā)道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)的通知》(交運發(fā)[2012]33號)、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)文件要求。一、車輛按運管部門規(guī)定二級維護(hù)間隔時間進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),必須到公司指定的有二級維護(hù)資質(zhì)修理廠進(jìn)行作業(yè)。三、有關(guān)客車的安全部位(轉(zhuǎn)向、制動、傳動、燈光、雨刮器)等部件的檢查維修,質(zhì)檢員認(rèn)為不能用的,必須更換新件。四、二級維修作業(yè),應(yīng)堅持進(jìn)廠報修,出廠檢驗和安檢員、作業(yè)人員簽字蓋章。六、車輛每年按行業(yè)主管部門要求進(jìn)行綜合檢測。脫二級維護(hù)一次給予經(jīng)濟(jì)處罰500元,并進(jìn)行停班教育培訓(xùn)。八,相關(guān)責(zé)任人對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)而造成的安全責(zé)任,按有關(guān)部門及公司《安全管理制度》進(jìn)行責(zé)任處罰。車輛停放及安全管理制度 一、為了加強公司營運車輛統(tǒng)一監(jiān)管,車輛實行定點停放管理,收車后須按公司指定的地點進(jìn)行停放,嚴(yán)禁私自變更停車地點。三、嚴(yán)防車輛火災(zāi)事故,車輛停放地按規(guī)定配備消防設(shè)施,車輛停放時要注意觀察停放周圍有無易燃易爆物品,檢查車內(nèi)有無煙頭、火種等,確認(rèn)無火災(zāi)隱患后方能離開。四、為防止車輛自燃應(yīng)做好以下內(nèi)容的檢查:車輛有無跑、冒、滴漏汽、柴油,耐油塑膠管道是否老化,開裂。常用繼電器、電路集成器(板)是否燒灼發(fā)熱。五、公司實行一車一人制度,未經(jīng)公司安全部門許可,嚴(yán)禁私自換車或多人駕駛同一車輛,更換駕駛員必須 履行交接手續(xù),確保隨車工具、滅火器、車輛行駛手續(xù)完整。 二、行車日志應(yīng)依時間順序進(jìn)行連續(xù)記錄,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)反映出車輛行駛、停靠、作業(yè)、修理的基本情況。如果記錯應(yīng)當(dāng)將錯別字標(biāo)以括號并劃一橫線,然后在括號上方或后面重寫,并簽字。五、當(dāng)班駕駛員必須如實填寫每日車輛運行情況日志,對所記內(nèi)容全面清楚。七、車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)和停駛時應(yīng)在行車日志中注明。九、對于在日常行車中遇到的經(jīng)驗或教訓(xùn)亦可在日志中進(jìn)行記載,以便于經(jīng)營者或行車管理者總結(jié)提高。十一、車輛行車日志派專人保管,并隨車輛二級維護(hù)記錄檔案一同存檔。一、公車車輛都必須強制參加公司統(tǒng)一保險,不得漏保、少保、脫保。非強制險種:玻碎險、自然險。保費在投保時一次性交清。四、被保險車輛發(fā)生事故后應(yīng)立即向當(dāng)?shù)亟痪块T和公司報案,同時向保險公司(95518)報案,若不報案自行協(xié)商解決的概由駕駛員(車主)自己承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及后果。六、本安全保險制度未盡事宜,按國家《保險法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于政策變化造成保險費額的變動,必須及時補交差額部份。事故結(jié)案后經(jīng)營者提供的各種索賠單證必須及時有效,如因經(jīng)營者提供的單證出現(xiàn)問題,造成久拖不解決或拒賠,后果由經(jīng)營者自負(fù)。員工保險制度 一、公司員工依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等基本社會保險,繳納社會保險費,員工依法享受社會保險待遇。三、員工社會保險業(yè)務(wù)按“勞動合同法”有關(guān)規(guī)定由公司統(tǒng)一辦理。五、公司辭退、開除員工和員工辭職、自動離職,公司于次月終止其社會保險關(guān)系。安全文書檔案管理制度為加強公司安全文書檔案管理工作,特制定本制度。二、公司文書檔案的收集管理由公司安全科負(fù)責(zé)收集歸檔,并指定專人負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)安全文書歸檔登記、保管、存檔。四、公司每年定期組織對檔案收集、保管、利用的檢查,對不符合要求的應(yīng)及時予以糾正。檔案借閱制度為防止安全生產(chǎn)管理資料的丟失,確保本單位檔案的完整與安全,使查閱、借閱者能更好的利用檔案,特制定以下查閱、借閱制度。外單位來查閱檔案必須持單位介紹信,經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱,但不得借出檔案室。借閱檔案者不丟失檔案,并保持檔案的整齊、清潔,嚴(yán)禁勾、畫、涂、改、折、疊。誰借閱誰用,檔案查閱者不得隨意將檔案轉(zhuǎn)讓他人借閱,違者按《保密法》有關(guān)規(guī)定處理。一、客運車輛必須取得合法有效的營運線路標(biāo)志牌,方能上路營運。三、線路標(biāo)志牌使用期限到期,必須將舊牌交回公司后,方能領(lǐng)用新牌。五、舊牌收繳后應(yīng)妥善保存并及時上繳有關(guān)部門,嚴(yán)禁將過期線路牌交由車輛使用。凡已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛必須報廢。三、有下列情況之一的,由公司監(jiān)督實施報廢程序。營運線路規(guī)定營運年限到期的車輛。發(fā)生火災(zāi)事故,已無修復(fù)價值的車輛。完清在公司一切經(jīng)濟(jì)手續(xù)和法律手續(xù),包括:按揭、標(biāo)的、安全、保險等項目內(nèi)容。辦理交管、運管、稽征等單位微機下戶手續(xù),取回相關(guān)憑證。五、必須嚴(yán)格按照以上規(guī)定執(zhí)行,凡違反以止規(guī)定,所產(chǎn)生的一切安全、經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由營運車單位分管負(fù)責(zé)人員和經(jīng)辦人承擔(dān)。一、安全監(jiān)督檢查及隱患排查、整改組織機構(gòu)(一)公司領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:由公司經(jīng)理擔(dān)任。成 員:由安全科、經(jīng)營科人員組成。(1)安全大檢查:公司一年兩次,每半年一次。(二)檢查方式:內(nèi)查和外查相結(jié)合(三)檢查內(nèi)容內(nèi)查的主要內(nèi)容(1)檢查公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重視程度,以及員工的安全意識和學(xué)習(xí)情況。(3)檢查駕駛員(車主)是否執(zhí)行車輛定點定廠強制維護(hù)保養(yǎng)及嚴(yán)格執(zhí)行“一日三檢”制度的情況。(5)檢查單位生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域及易燃、易爆、易腐、高危物品倉庫是否配備足額有效的消防安全器材。(7)檢查“GPS”的使用、管理及監(jiān)控違章的處理情況。檢查他們的安全意識,法紀(jì)觀念和遵守《道路交通安全法》及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,糾正違紀(jì)違章行為。(3)檢查客運車輛的“一日三檢”是否落實到實處。(5)檢查車輛對“三違”和“三超”執(zhí)行情況。(四)工作檢查方法采取上下、內(nèi)外、點線、重點與一般,固定與流動、專職與兼職相結(jié)合的檢查方法。每年五月作為公司反“三違”活動月,加大宣傳、整改活動。(五)做好安全基礎(chǔ)工作每次檢查都要詳細(xì)記錄(帶隊領(lǐng)導(dǎo)、參加人員、時間、地點、檢查對象、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、檢查意見和建議)。三、安全隱患排查整改(一)安全隱患排查整改職責(zé)對排查出的安全隱患應(yīng)及時上報進(jìn)行整改,并將整改情況書面報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。對排查出嚴(yán)重危及企業(yè)員工和人民生命、國家財產(chǎn)安全的隱患,應(yīng)立即整改,必要時采取強制措施,責(zé)令停車、停班、停產(chǎn)整改。所有的安全隱患整改結(jié)果應(yīng)做好記錄,上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)安全隱患性質(zhì),分別做出立即整改、限期整改等要求,并負(fù)責(zé)跟蹤檢查。公司安全科對工程量大,資金不能解決的安全隱患,應(yīng)立即提交安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論、決議,落實解決方案。四、公司安全檢查和隱患排查、整改實行責(zé)任例查制對不按規(guī)定進(jìn)行安全監(jiān)督檢查的單位,一次給予安全第一責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰200元,第二責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰150元。對拒不接受重新整改的責(zé)任人,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交公司經(jīng)辦會解除責(zé)任人勞動合同。安全生產(chǎn)獎懲制度為了強化公司安全生產(chǎn)管理,鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),進(jìn)一步做好安全工作,按照目標(biāo)責(zé)任,年終根據(jù)考核成績,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將對年度安全工作做得好的員工給予精神和物質(zhì)獎勵。分公司一、二、三安全責(zé)任人及安全管理人員。二、考核辦法采用1000分制考核,年度考核得800分(含800)以上的為安全管理合格單位,考核得分800分以下的單位,為安全不合格單位。“安全指標(biāo)”額定600分。(2)事故指標(biāo)超標(biāo)扣50分。(4)直接經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo)超標(biāo)扣70分。(6),未控制和消除一次扣50分。安全學(xué)習(xí)會議制度額定100分。(2)人員例會率達(dá)不到100%,每少1人扣5分(有事者須有書面假條,出差須注明);無會議記錄一次扣20分;無人員簽到記錄一次扣10分;會議記錄內(nèi)容不全一次扣10分。(1)漏保、脫保一臺車扣40分。(3)無車輛保險登記卡及漏項的一次扣10分。車輛維修保養(yǎng)制度50分。(2)無二級作業(yè)計劃扣10分。安全檔案制度30分(1)安全檔案不全,缺一次扣10分。(3)安全檔案未分類,分類無目錄一次扣10分。(1)接到報案無記錄,一次扣10分;不按規(guī)定時間報告一次扣10分。(3)到達(dá)事故現(xiàn)場后不積極配合交警、保險公司對事故進(jìn)行處理的一次扣10分。(5)處理事故有違規(guī)行為一次扣10分。安全檢查及隱患整改60分。(2)查出隱患不整改,及整改不及時和不徹底,一次扣10分。(4)整改結(jié)果不上報的,一次扣10分?;A(chǔ)單位第一責(zé)任人 元,第二責(zé)任人 元,安全員 元。(2)獎金計算辦法:以800分的系數(shù)為“1”,其它分?jǐn)?shù)以800分為基礎(chǔ)按百分比計算,1000分為1. 25,用基礎(chǔ)定額獎金乘以所得金額為各級人員年度安全獎勵金。處罰安全工作實行一票否決制度,凡有下列情況之一單位的安全第一、二、三責(zé)任人及安全員,年終取消評獎資格。(2)接任安全責(zé)任人工作3個月后(以文件為準(zhǔn))不繳納安全風(fēng)險保證金。(4)年終考核得800分以下的單位,安全第一、二、三責(zé)任人和安全員的安全風(fēng)險抵押金收歸公司統(tǒng)一使用,次年必須重新繳納安全風(fēng)險抵押金。(2)獎勵金的提出:按照《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(川府發(fā)[2004]20號)文件,按營運收入1%提取。GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)工作制度為貫徹實施《道路交通安全法》,落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分利用現(xiàn)代科技手段實施安全監(jiān)控管理,提升我司安全管理水平,有效制止違章行車和預(yù)防道路交通事故的發(fā)生,特制定GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)工作制度。建立健全GPS道路運輸監(jiān)控管理規(guī)章制度,落實GPS道路運輸監(jiān)控責(zé)任制;建立利用GPS輔助參與公司日常生產(chǎn)、調(diào)度工作的機制,領(lǐng)導(dǎo)并督促開展工作。定期檢查本單位道路運輸GPS監(jiān)控管理工作情況,定期召開安全生產(chǎn)工作會,對違反GPS道路運輸制度的要及時嚴(yán)肅按相關(guān)規(guī)定處理,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),教育職工。確保每月GPS運行服務(wù)費用的及時結(jié)交,保證系統(tǒng)的正常使用。將每月的GPS安全監(jiān)控以及處理情況填表匯總,并將每月匯總的各類數(shù)據(jù),加以分析形成報表提交單位領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,以供公司日常生產(chǎn)、調(diào)度參考。及時處理GPS道路運輸安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和各種突發(fā)事件。將上月GPS監(jiān)控情況(統(tǒng)計表)及處理情況在每月安全例會上進(jìn)行通報,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。(三)GPS道路運輸監(jiān)控操作員崗位職責(zé) 監(jiān)控人員實行24小時值班制度,工作時間負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人匯報。做好車輛監(jiān)控日常記錄,并做好上下班之間的交接。平臺發(fā)生重大故障及時與廠家聯(lián)系,及時排除故障。發(fā)現(xiàn)重大(嚴(yán)重)安全隱患及時向部門負(fù)責(zé)人報告。在監(jiān)控平臺上補充完善車輛的有關(guān)信息,便于上級有關(guān)部門對車輛相關(guān)資料的查詢。嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德,不得徇私舞弊、隱瞞不報和弄虛作假。1定期向公司職能部門報送監(jiān)控數(shù)據(jù),嚴(yán)禁私自修改各種平臺數(shù)據(jù)。(四)駕駛員崗位職責(zé) 確保GPS車載終端處于開機狀態(tài),嚴(yán)禁人為破壞車載終端的正常使用,嚴(yán)禁私自拆除或改變車載終端的結(jié)構(gòu)。嚴(yán)禁無故或惡意手動報警,擾亂平臺正常工作。遵守各項安全行車制度,對平臺要求的糾正違章行為提醒應(yīng)及時改正。二、GPS監(jiān)控平臺管理辦法各單位須建立平臺由專人對所轄車輛進(jìn)行有效的監(jiān)控管理,全司任何車輛在運行過程中不得擅自停止終端設(shè)備的使用,否則將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各單位GPS監(jiān)管部門負(fù)責(zé)GPS道路運輸?shù)娜粘1O(jiān)控管理工作,合理安排做到全程監(jiān)控;在上級部門的指導(dǎo)下建立GPS道路運輸監(jiān)控基礎(chǔ)臺帳,做好資料的收集、整理、歸檔工作;將每月的GPS安全監(jiān)控及處理情況填表匯總上報單位領(lǐng)導(dǎo)、公司監(jiān)管部門和運管有關(guān)部門。GPS監(jiān)控平臺操作人員負(fù)責(zé)車輛的運行情況,監(jiān)控車輛超速、越線行駛等違章行為。三、GPS車輛系統(tǒng)監(jiān)控管理辦法(一)GPS車載系統(tǒng)的使用管理GPS車載系統(tǒng)是為車輛準(zhǔn)確定位和行駛提供安全保證,任何人不得擅自拆卸或破壞GPS車載設(shè)備。GPS車載系統(tǒng)是一種高精密設(shè)備,應(yīng)注意保養(yǎng),不得用清洗劑或水洗設(shè)備,避免因進(jìn)水而導(dǎo)致電路燒壞車載設(shè)備。在營途中不得私自關(guān)閉GPS車載系統(tǒng)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,車輛進(jìn)加油站時不得接聽或撥打電話及操作GPS車載系統(tǒng)液晶顯示屏。(二)GPS車載系統(tǒng)的消息管理為確保車輛行駛安全和中心實時監(jiān)控車輛行駛狀況,在車輛出站時應(yīng)向中心發(fā)送一條定位信息,以確保和中心取得聯(lián)系。如果信息里有許多條信息,可以用顯示屏上的“向前”和“向后”來翻閱下一條消息,當(dāng)你已確定要查看一條消息時,直接按“確定”鍵就可以看該條消息的內(nèi)容。短信回復(fù):按顯示屏上的“回復(fù)”鍵,里面有許多條固定短信,用“向前”和“向后”就可以一條一條的查看,當(dāng)確定要發(fā)其中一條消息時直接按“確定”鍵就可以發(fā)送出去了。當(dāng)中心向車輛發(fā)送有關(guān)調(diào)度消息時,為安全起見,在車輛行駛過程中暫時不要閱讀,待車輛行至終點或安全地方閱讀。車輛在行駛途中需要中心幫助時,可以向中心發(fā)出請求幫助的消息,中心可以根據(jù)請求內(nèi)容采取相應(yīng)的措施向車輛提供幫助。駕駛員在到達(dá)終點或停止?fàn)I運時應(yīng)逐條閱讀GPS車載系統(tǒng)中的未讀消息,以便及時獲悉公司向車輛發(fā)送的有關(guān)調(diào)度信息、保險、二級維護(hù)到期提示等。各單位應(yīng)按規(guī)定建立好各類GPS管理的基礎(chǔ)臺帳和統(tǒng)計報表,并按要求及時準(zhǔn)確上報公司監(jiān)管部門和運管部門。凡關(guān)閉平臺、無GPS車輛臺帳,對違規(guī)車輛無記錄和處罰以及不按規(guī)定及時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、擅自交與無關(guān)人員使用者均視為違規(guī)行為。(二)GPS車載系統(tǒng)使用管理的處罰規(guī)定違反GPS車載系統(tǒng)使用管理規(guī)定第一條、第三條、第七條的,按照實際造成的損失照價賠償,并處以一定金額的罰款。違反GPS車載系統(tǒng)使用管理規(guī)定第五條的,處以一定金額的罰款。運行路段有限速警示標(biāo)識的,須嚴(yán)格按限速規(guī)定行駛。對于超速行駛車輛,公司處罰如下:(1)在GPS監(jiān)控系統(tǒng)中,發(fā)現(xiàn)超速車輛,監(jiān)控人員有責(zé)任通過系統(tǒng)糾正其違章行為,并做好登記,打印超速記錄作為處
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