【摘要】序言各位員工:歡迎你加入廣州保稅區(qū)中郵普泰移動通信設(shè)備有限責(zé)任公司(簡稱PTMC—GZ)。本公司是一家從事經(jīng)營移動通訊設(shè)備的合資企業(yè)。本公司的宗旨是為客戶提供一流的產(chǎn)品,滿意的服務(wù)。本公司倡導(dǎo)誠信、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、進(jìn)取的工作作風(fēng)。以期創(chuàng)建一個和諧、高效的團(tuán)隊,樹立良好的企業(yè)形象。公司將盡可能為員工營造一個良好的工作環(huán)境,提供相應(yīng)的福利。公司鼓勵員工盡職盡責(zé),
2025-05-30 13:12
【摘要】I/217企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/217目
2025-06-01 22:59
【摘要】制度名收款管理規(guī)定電子文件編碼GLZD096頁碼6-1一、賬單的分發(fā)第一條儲運部管制組依業(yè)務(wù)人員按地區(qū)劃分整理賬單,定期匯集編制賬單清表一式三份,將賬單清表兩份連同賬單寄交業(yè)務(wù)人員簽收。第二條業(yè)務(wù)人員收到賬單清表時,一份自行留存,另一份應(yīng)迅速簽還儲運部管制組;如發(fā)現(xiàn)有不屬本身的賬單,應(yīng)立即以掛號寄回。第三條客戶要求寄存賬單時,應(yīng)填寫“寄存賬單證明單
2025-05-25 07:33
【摘要】制度名會計管理規(guī)范電子文件編碼GLZD121頁碼5-1一、范圍第一條企業(yè)對會計工作進(jìn)行規(guī)范,包括對填制和審核會計憑證、登記賬簿、編制會計報表、財產(chǎn)清查、成本核算的整個會計循環(huán)的規(guī)范。二、會計業(yè)務(wù)范圍及其程序規(guī)范第二條會計業(yè)務(wù)范圍1原始憑證的核簽;2記賬憑證的編制;3會計賬簿的登記;4會計報表的編制、分析和解釋;5內(nèi)部審核;
2025-05-30 00:49
【摘要】員工資源管理|2001年9月6日星期四|打印文章|『返回首頁』商業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。 第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下: 高級主管--董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。 部門主管--經(jīng)(副)理、科(副)長。 部門職員--承辦員
2025-06-05 03:43
【摘要】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度章前案例:?1.2023年7月24日,吉林通鋼集團(tuán)通化鋼鐵股份公司部分職工因不滿企業(yè)重組而在通鋼廠區(qū)內(nèi)聚集,反對河北建龍集團(tuán)對通鋼集團(tuán)進(jìn)行增資擴(kuò)股,一度造成工廠內(nèi)7個高爐停產(chǎn),建龍集團(tuán)派駐通化鋼鐵股份公司總經(jīng)理陳國軍被毆打,不治身亡。?2.2023年8月14日,在河南,又發(fā)生了因職工
2025-03-20 13:08
【摘要】同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與金融系張鑫副教授E-mail:現(xiàn)代企業(yè)制度教材及參考書籍本課程教材:《現(xiàn)代企業(yè)制度概論》(第三版)同濟(jì)大學(xué)出版社2023年2月參考書:?《中華人民共和國公司法》、?《中華人民共和國證券法》學(xué)習(xí)意義和
2025-03-20 13:10
【摘要】文檔管理主講﹕李永忠目錄1、概論§1、概論一.文件、檔案的概念──法定機關(guān)或組織按照一定的形式經(jīng)過一定的處理程序而形成的書面文字材料──是一個單位在公務(wù)活動中形成的具有查考利用價值的歸檔集中保存起來的文件材料(包括技術(shù)圖形、
2025-02-12 07:30
【摘要】WORD資料可編輯前言為進(jìn)一步強化公司安全管理,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面推進(jìn)公司安全管理工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程,公司以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)為依據(jù),認(rèn)真結(jié)合工作實際和當(dāng)前客運企業(yè)安全管理實際需
2025-06-05 12:07
【摘要】一.西式快餐的管理在競爭激烈的快餐市場中,西式快餐總能立于潮頭,是因為它有著第一流的管理。西式快餐提出的目標(biāo)是100%的顧客滿意。即顧客在西式快餐所能得到的服務(wù)要多于他原來所期望得到的服務(wù)。這就要求員工要有敬業(yè)精神,對顧客的服務(wù)要細(xì)致入微。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品(Q),快速友善的服務(wù)(S),清潔衛(wèi)生(C)的用餐環(huán)境以及物超所值(V)是西式快餐管理的四大要素。Q.S.C.V.產(chǎn)品質(zhì)
2025-05-25 07:32
【摘要】I/202企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/202
2025-06-05 07:21
【摘要】公司編號:發(fā)布日期:制度生效日期:編制人:審核人:編制部門:批準(zhǔn)人:頁數(shù):共21頁制度建設(shè)管理辦法制度履歷表編號:QG101001B01A0制度名稱編制(修改)時間
2025-05-26 11:13
【摘要】第三專題企業(yè)與企業(yè)制度企業(yè)理論是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個分支,同時也是新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要內(nèi)容之一。1、馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)的探討是把企業(yè)看成是個別資本,并考察以此為基礎(chǔ)的企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系,其目的在于揭示剩余價值的真正來源。2、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重心在于市場價格形成及其運行機制,在一個既定的市場狀態(tài)中,所
2025-04-11 13:33
【摘要】高效會議管理技巧(節(jié)選)內(nèi)容提要第一講 當(dāng)今會議面面觀第二講 會議效率不高的原因及解決方案第三講 開會前的準(zhǔn)備工作第四講 成功會議的五種策略第五講 會議中的溝通與反饋技巧第六講 主持人的會議管理技巧第七講 如何對待會議中的意外情況第八講 主持人與參會者的守則與責(zé)任第九講 會議記錄第十講 會后跟進(jìn)第一講 當(dāng)今會議
2025-05-25 07:34
【摘要】前言為進(jìn)一步強化公司安全管理,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面推進(jìn)公司安全管理工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程,公司以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)為依據(jù),認(rèn)真結(jié)合工作實際和當(dāng)前客運企業(yè)安全管理實際需求,決定對公司2003版、2009版《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行完善和補充,確保責(zé)任具體化,管理系統(tǒng)化,為今后安全管理和建設(shè)提供有力依據(jù)。本制
2025-06-03 03:29