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正文內(nèi)容

客運(yùn)企業(yè)制度管理匯編-wenkub

2023-05-04 03:35:20 本頁(yè)面
 

【正文】 蓋印章??蛙嚨亩?jí)維護(hù)、維修統(tǒng)一定點(diǎn)到西運(yùn)駕校修理廠作業(yè)。三、車輛二級(jí)維護(hù)、檢測(cè)定級(jí),審驗(yàn)規(guī)定。營(yíng)運(yùn)車輛必須繳納兩萬(wàn)元安全互助金。車輛變動(dòng)情況。嚴(yán)格執(zhí)行車輛運(yùn)行、二級(jí)維護(hù)、檢測(cè)定級(jí)、年檢審驗(yàn)、車輛報(bào)廢更新規(guī)定,同時(shí)輸入微機(jī)進(jìn)行管理。(2)各分公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同職能科室每月上路檢查不得少于2次,對(duì)各科室的檢查每月不得少于1次;職能科室每月上路檢查不得少于4次。(2)對(duì)專項(xiàng)工作的檢查、結(jié)合開展的時(shí)間提前十天進(jìn)行。④對(duì)各科室完成安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。④對(duì)客運(yùn)車輛運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查,查找駕駛員的不安全因素和車輛不安全狀態(tài),懲治違章和違規(guī)行為。(3)定期對(duì)隱患進(jìn)行排查。在不能確保安全和違背《安全生產(chǎn)法》的前提下禁止開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)屢教不改、發(fā)生重特大事故或經(jīng)常發(fā)生事故并負(fù)主要負(fù)責(zé)的駕駛員,應(yīng)給予必須的行政處分或經(jīng)有關(guān)部門吊銷、注銷其從業(yè)資格證、駕駛執(zhí)照等,并有關(guān)規(guī)定承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)制度,對(duì)職工進(jìn)行安全教育,檢查總結(jié)安全情況,表?yè)P(yáng)好人好事,教育駕駛員遵章守法,規(guī)范操作,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。結(jié)合典型案例(包括火災(zāi)、交通責(zé)任事故、違規(guī)駕駛員),進(jìn)行案例分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),提高從業(yè)人員安全防范意識(shí),學(xué)習(xí)應(yīng)急、自救、互救知識(shí),全面推動(dòng)安全工作開展。三、培訓(xùn)要求:內(nèi)培由企業(yè)安全科制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;安全科應(yīng)審核授課人的授課內(nèi)容,針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象備好課、講好課,注意培訓(xùn)實(shí)效;外培人員主要根據(jù)管理和生產(chǎn)需要,由公司下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃,分期分批送外培訓(xùn);內(nèi)、外培訓(xùn)人員經(jīng)培訓(xùn)后由安全科將考核成績(jī)收集、整理、歸檔,考核成績(jī)納入年終考評(píng)。企業(yè)內(nèi)培是一項(xiàng)長(zhǎng)期不斷的工作,企業(yè)要建立健全員工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。培訓(xùn)時(shí)間:安全管理人員企業(yè)每年組織培訓(xùn)兩次,時(shí)間不得少于72小時(shí),駕售人員、修理工、特種作業(yè)人員每月不得少于兩次安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn);駕駛?cè)藛T在進(jìn)行交通安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),至少每年要組織一次交通安全法規(guī)和駕駛操作技能考試,并做好各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)檔案。協(xié)調(diào)處理好科內(nèi)各環(huán)節(jié)間的工作銜接。(六)總結(jié)安全學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn),提高安全學(xué)習(xí)教育質(zhì)量:?jiǎn)挝话踩?fù)責(zé)人要定期分析安全教育形勢(shì),不斷改進(jìn)教育學(xué)潮,提高學(xué)習(xí)教育水平,增強(qiáng)員工安全意識(shí)。對(duì)參營(yíng)車不能到會(huì)的人員(駕、售)回來后及時(shí)補(bǔ)課。安全例會(huì)應(yīng)有會(huì)議議程,做好會(huì)議記錄,明確時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議定事項(xiàng)等,同時(shí)做好會(huì)議簽到冊(cè),認(rèn)真做好安全學(xué)習(xí)記錄和考勤,教育面應(yīng)達(dá)100%。對(duì)重特大交通事故案例進(jìn)行解剖分析,現(xiàn)身說法,吸取教訓(xùn),達(dá)到教育的目的。排查本單位安全管理上的隱患和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施。排查企業(yè)安全隱患,針對(duì)影響安全的重點(diǎn)隱患,制定整改方案和防范措施。(二)公司安全例會(huì):組織學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)文件及會(huì)議精神。討論制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)?;鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月一次。一、會(huì)議分類:公司安全會(huì)議(包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、公司安全例會(huì)、安全科務(wù)會(huì))?;鶎訂挝话踩珪?huì)議(包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、安全科召開安全學(xué)習(xí)例會(huì)、科務(wù)會(huì))?;鶎訂挝话踩浦鞒终匍_安全學(xué)習(xí)例會(huì)每月一次,春運(yùn)、黃金周、重要節(jié)假日、安全月,各一次。研究實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施,部署全公司安全生產(chǎn)管理工作任務(wù)。小結(jié)月度安全管理工作,查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),增添安全管理措施。部署下階段安全工作任務(wù)、目標(biāo),提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體要求。表彰、獎(jiǎng)勵(lì)本單位安全生產(chǎn)先進(jìn)駕駛員和管理人員,實(shí)行安全工作“一票否決制”,獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和辭退安全管理失職人員。對(duì)單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)參加安全會(huì)議學(xué)習(xí)的人員實(shí)行簽到制,必須是本人簽字,不能代簽。對(duì)無故有參加安全學(xué)習(xí)的駕、售人員、車主必須補(bǔ)課,并接受經(jīng)濟(jì)處罰。制定結(jié)合實(shí)際的安全學(xué)習(xí)月計(jì)劃,防止流于形勢(shì),重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)第一線人員,緊密結(jié)合實(shí)際,做到學(xué)習(xí)制度化、多樣化、經(jīng)?;?,收到實(shí)效。查找本科室安全管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,提出整改意見和措施。培訓(xùn)內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,操作規(guī)程以及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范要求;(3)崗位安全生產(chǎn)操作技能及提醒、教育崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素;(4)對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)教育;(5)剖析事故案例、分析事故原因、提高安全事故的防范意識(shí),學(xué)習(xí)應(yīng)急、自救、互救知識(shí)。員工崗前培訓(xùn),凡新進(jìn)員工,一律通過崗前安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能上崗,被培訓(xùn)者應(yīng)達(dá)到既懂安全,又重視安全,在崗期間做到安全生產(chǎn),愛崗敬業(yè)。安全警示教育制度為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》和《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,切實(shí)做好從業(yè)人員的安全警示教育,提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和消防意識(shí),自覺遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,減少和杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生,特制定本制度。三、對(duì)本公司違規(guī)車輛、駕駛員和事故責(zé)任者,根據(jù)“四不放過”的原則(事故未調(diào)查清楚不放過、責(zé)任人未處理不放過、群眾未受到教育不放過、措施未落實(shí)不放過)對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的安全警示教育,從而提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和消防意思,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引以為鑒,增強(qiáng)安全責(zé)任感。加強(qiáng)車輛的維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)和定期檢查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患及時(shí)采取有效措施,防患于未然。嚴(yán)禁違章作業(yè),嚴(yán)禁無證照開車,嚴(yán)禁酒后開車,嚴(yán)禁客貨混裝,嚴(yán)禁行駛途中接打手機(jī)及其他違法行為。安全生產(chǎn)檢查制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理、及時(shí)反饋公司管理制度執(zhí)行和布置工作的落實(shí)情況,同時(shí)糾正“三超”、“三違”現(xiàn)象,確保公司各職能部門的安全管理工作要求及制度貫徹落實(shí)到實(shí)際的工作中去,及時(shí)查找安全工作存在的隱患,強(qiáng)化、靜態(tài)管理確保行車安全及操作安全,特制定本制度。檢查的內(nèi)容:(1)公司領(lǐng)導(dǎo)及安全職能部門①安全管理工作目標(biāo)計(jì)劃、規(guī)章制度的執(zhí)行情況的檢查。(2)分公司領(lǐng)導(dǎo)及安全職能部門 ①對(duì)公司安全管理規(guī)章制度和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。⑤對(duì)隱患的整改工作進(jìn)行檢查。(3)常規(guī)性例查,根據(jù)各分公司存在的問題側(cè)重檢查,應(yīng)做到每個(gè)單位每季度至少一次。檢查記錄及隱患整改要求:(1)每次檢查或隱患排查都要如實(shí)記錄,檢查人員要親自簽名。一、車輛(設(shè)備)技術(shù)檔案車輛技術(shù)資料內(nèi)容:購(gòu)車日期、出廠合格證、技術(shù)參數(shù)表、購(gòu)車發(fā)票、機(jī)動(dòng)車登記書、車輛技術(shù)等級(jí)證書、機(jī)動(dòng)車行駛證復(fù)印件、正側(cè)照片、保險(xiǎn)、道路運(yùn)輸證復(fù)印件。二、車輛運(yùn)行規(guī)定營(yíng)運(yùn)車輛必須符合國(guó)家機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,并國(guó)家車輛交通管理部門進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)合格。統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)處收取,??顚S?,發(fā)生事故后,可根據(jù)實(shí)際情況借支,事故處理完后扣回。所有車輛必須強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)作業(yè),二級(jí)維護(hù)間隔作業(yè)里程為15000公里。(1)修理廠嚴(yán)格按照交通部和省交通廳有關(guān)汽車各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目規(guī)定,做齊做全,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制度”,并保證做到各級(jí)維護(hù)規(guī)定的時(shí)間出廠。否則,一律不準(zhǔn)發(fā)班。四、車輛報(bào)廢規(guī)定營(yíng)運(yùn)車達(dá)到國(guó)家文件規(guī)定使用年限到期的,必須強(qiáng)制報(bào)廢,不能延期使用。結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。新配件必須是正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的合格產(chǎn)品,并有產(chǎn)品合格證。所有車輛必須強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)作業(yè),二級(jí)維護(hù)間隔作業(yè)里程按運(yùn)政部門要求進(jìn)行二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)。造成重大損失,違反法律法規(guī)交司法部門處理。駕駛員必須熟練掌握滅火技能,經(jīng)常對(duì)車輛配滅火器進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)滅火器失效的必須及時(shí)更換,以確保停車配滅火器合格有效。嚴(yán)禁車輛的附加電氣設(shè)備在各類繼電器、電路集成板處連接,只允許在電瓶處連接,而且必須增設(shè)保險(xiǎn)裝置。三、行車日志應(yīng)用不褪色的藍(lán)色筆或黑色墨水筆填寫,填寫時(shí)數(shù)字和文字要準(zhǔn)確,字體端正清楚。六、行車日志包括車輛行駛起訖點(diǎn)、行駛起訖時(shí)間、旅客數(shù)、氣象情況、路面情況、車輛??康?。十、車輛管理人員應(yīng)當(dāng)定期查閱行車日志,對(duì)各欄目的內(nèi)容審核確認(rèn)后簽字。二、保險(xiǎn)的范圍及險(xiǎn)種、險(xiǎn)額:強(qiáng)制險(xiǎn)種有:車損險(xiǎn)、乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、不計(jì)免賠。三、公司安全科負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并做好保險(xiǎn)檔案管理工作。車輛保險(xiǎn)及理賠制度 營(yíng)運(yùn)車輛必須按照有關(guān)部門和公司規(guī)定的保險(xiǎn)項(xiàng)目,由公司統(tǒng)一參加保險(xiǎn),足額、足項(xiàng)投保后方能投入營(yíng)運(yùn)。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)提前在保險(xiǎn)到期5日前將全額保費(fèi)交公司辦理續(xù)保,如愈期未交,公司有權(quán)扣線路牌、扣車,由此造成的損失由經(jīng)營(yíng)者自負(fù)。四、新進(jìn)員工須具備相關(guān)資料,公司于當(dāng)月為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。一、安全文書檔案的內(nèi)容:安全文書檔案包括安全管理制度、各種記錄、安全隱患排查整改措施、安全事故記錄、事故責(zé)任自理材料、安全教育培訓(xùn)資料、駕駛員檔案資料和考核、考試試卷等。負(fù)責(zé)安全文書檔案的借閱、利用、登記。一、查閱、借閱范圍凡本單位工作人員原則上可以查閱、借閱本單位形成的有關(guān)檔案。未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自抄錄、復(fù)印。二、車輛必須規(guī)范使用線路牌標(biāo)志,不得遺失或轉(zhuǎn)借他用。營(yíng)運(yùn)車輛報(bào)廢制度 一、營(yíng)運(yùn)車輛必須按國(guó)家規(guī)定的報(bào)廢年限報(bào)廢,嚴(yán)禁用報(bào)廢車輛從事道路營(yíng)運(yùn)性運(yùn)輸。報(bào)廢年限快到,預(yù)期在短期內(nèi)不能修復(fù)或無修復(fù)價(jià)值的車輛。四、報(bào)廢車輛必須按國(guó)家規(guī)定將車輛送回收公司,按下列程序辦理。將報(bào)廢相關(guān)手續(xù)復(fù)印件,于當(dāng)月底以前匯同單位車輛動(dòng)態(tài)表一并報(bào)送公司車管部門存檔。副組長(zhǎng):由公司副經(jīng)理及安全科長(zhǎng)擔(dān)任。(2)一般定期檢查:每年度的節(jié)假日、黃金周、安全月、安全周、春運(yùn)為重點(diǎn)檢查。(4)檢查單位安全生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)是否規(guī)范,安全稽查員和特種作業(yè)人員是否配備足額有效的消防安全器材。外檢的主要內(nèi)容(1)主要是上路對(duì)車輛駕駛員(車主)、售票員進(jìn)行安全檢查。(4)檢查車載安全設(shè)施是否齊全,車輛消防器材是否完好有效,駕、售人員能否使用。安全部門應(yīng)把春運(yùn)、節(jié)假日、黃金周、安全月、安全周作為重點(diǎn)檢查期。檢查出的安全隱患,應(yīng)填寫安全隱患報(bào)告單,及時(shí)上報(bào)公司,提出消除安全隱患的建議和辦法。對(duì)一些工程量大,資金一時(shí)不能解決的整改項(xiàng)目,必須通過有關(guān)部門論證,采取有效防范措施,納入計(jì)劃進(jìn)行整改。對(duì)排查出的安全隱患應(yīng)做好記錄,對(duì)安全隱患整改結(jié)果實(shí)行跟蹤檢查。對(duì)公司下達(dá)的隱患整改通知書面不進(jìn)行整改和整改不徹底的給予安全第一責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰200元,第二責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰150元。一、考核范圍公司一、二、三安全責(zé)任人及安全管理人員。三、考核內(nèi)容、額定分?jǐn)?shù)及扣分標(biāo)準(zhǔn)。(3)重傷指標(biāo)超標(biāo)扣70分。(7)駕駛員統(tǒng)一考試合格率100%,未達(dá)到100%一次扣50分。保險(xiǎn)制度總分80分。(4)無車輛保險(xiǎn)月統(tǒng)計(jì)表及漏項(xiàng)的一次扣10分。(3)車輛未經(jīng)檢驗(yàn)合格上路行駛,一次扣20分。安全事故處理80分。(4)不及時(shí)向保險(xiǎn)公司索賠一次扣10分。(1)不按規(guī)定檢查,少一次扣10分,無檢查記錄一次扣5分。四、獎(jiǎng)金基礎(chǔ)定額公司安全第一責(zé)任人 元,第二責(zé)任人 元,第三責(zé)任人 元,安全科安全員 元。(3)800分以下的部門取消評(píng)獎(jiǎng)資格。(3)發(fā)生重特大責(zé)任事故的部門。六、年度考核時(shí)間從當(dāng)年1月1日至12月31日止,年終經(jīng)公司檢查、考核、評(píng)比后,報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后獎(jiǎng)、處兌現(xiàn)。教育職工樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,讓駕駛員了解運(yùn)用道路運(yùn)輸GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)對(duì)運(yùn)輸安全生產(chǎn)的重要性,并深入了解GPS道路運(yùn)輸監(jiān)控情況。(二)GPS監(jiān)控管理部門負(fù)責(zé)人工作職責(zé)在上級(jí)部門的指導(dǎo)下完善落實(shí)GPS安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé),建立健全GPS道路運(yùn)輸監(jiān)控基礎(chǔ)臺(tái)帳,做好資料的收集、整理、歸檔工作。做好GPS道路運(yùn)輸日常監(jiān)控調(diào)度管理工作,合理安排值班時(shí)間,保證對(duì)車輛實(shí)施全程監(jiān)控,制定各種相應(yīng)措施,做好車輛調(diào)度和各種違章情況和突發(fā)事件。及時(shí)記錄其它各級(jí)平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)的信息,及時(shí)匯報(bào),并對(duì)處理結(jié)果加以記錄。負(fù)責(zé)對(duì)車載系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)車載系統(tǒng)不能實(shí)施有效監(jiān)控時(shí)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人,由部門負(fù)責(zé)人指定專人銜接車載系統(tǒng)的修復(fù)或更換工作。及時(shí)對(duì)車輛保險(xiǎn)到期及二級(jí)維護(hù)、車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定到期加以提醒和督促,對(duì)超速報(bào)警車輛及越線營(yíng)運(yùn)車輛及時(shí)加以提示、制止。1定時(shí)打掃監(jiān)控室衛(wèi)生,隨時(shí)保持監(jiān)控室清潔衛(wèi)生。若使用中出現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)匯報(bào)。各單位要落實(shí)具體監(jiān)控人員對(duì)車輛進(jìn)行安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管,要充分利用現(xiàn)代科技手段實(shí)現(xiàn)監(jiān)控、調(diào)度管理等功能。發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)做好記錄,及時(shí)制止車輛的違章行為,必要時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。營(yíng)運(yùn)車輛出車前應(yīng)仔細(xì)檢查GPS車載設(shè)備,保證在行駛過程中GPS車載系統(tǒng)工作正常。操作GPS車輛車載系統(tǒng)應(yīng)注意行車安全。按“狀態(tài)”鍵就可以退回顯示屏一般模式。在行駛過程中車輛如果超過規(guī)定速度,GPS車載系統(tǒng)會(huì)發(fā)出報(bào)警,同時(shí)中心也會(huì)向車輛發(fā)出為了行駛安全要求降低車速的提示信息,駕駛員應(yīng)按規(guī)定降低速度行駛。四、GPS監(jiān)控統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度GPS監(jiān)控管理部門應(yīng)按照公司監(jiān)管部門的要求對(duì)GPS車輛實(shí)施有效的監(jiān)控和管理。上級(jí)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任對(duì)監(jiān)控人員進(jìn)行批評(píng)教育,違反上述規(guī)定超過3次者作待崗處理,情節(jié)嚴(yán)重者作下崗處理,并追究單位相關(guān)責(zé)任人的管理責(zé)任。(三)違反GPS車輛安全行駛管理的處罰超速行駛處罰規(guī)定:根據(jù)道路情況和車輛情況公司及分公司GPS平臺(tái)管理人員按照道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定設(shè)置車輛運(yùn)行的最高速度(全高速或部分高速公路為90公里/小時(shí),非高速車輛為60公里/小時(shí)),在道路上行駛的任何車輛不得高于此速度。注:超速次數(shù)以系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)次數(shù)為準(zhǔn),每日系統(tǒng)超速報(bào)警次數(shù)在5次及以上者為超速車輛,監(jiān)控人員記錄其超速一次,并注明當(dāng)日系統(tǒng)超速報(bào)警次數(shù)。越線運(yùn)營(yíng)處罰規(guī)定:(1)對(duì)于不按規(guī)定線路、規(guī)定時(shí)間以及違規(guī)異地運(yùn)營(yíng)的車輛,監(jiān)管人員應(yīng)做好記錄,作為處罰依據(jù)。GPS監(jiān)控人員假報(bào)、誤報(bào)處
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