某公司薪酬管理準(zhǔn)則-在線瀏覽

【摘要】某集團(tuán)薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系，規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整，發(fā)揮薪酬的保健和激勵(lì)功能，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議，特制定本辦法。第二條薪酬管理程序：制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價(jià)地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬制度、控制和調(diào)整

2025-05-27 00:40

某公司管理人員薪酬管理制度手冊-在線瀏覽

【摘要】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章：總則第一條：為維護(hù)______公司（以下簡稱公司）中高層管理人員利益，形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團(tuán)隊(duì)，保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司的中高層管理人員，包括：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理（或董事長）認(rèn)定可享受年薪制的員工。第三條：

2025-05-27 00:36

某公司員工薪酬管理制度手冊-在線瀏覽

【摘要】1/10江蘇XXX股份有限公司員工薪酬管理制度i/10目錄第一章總則...............................................................................................１第二章薪酬方式與適用范圍.............................

2025-05-27 00:26

公司薪酬管理手冊-在線瀏覽

【摘要】薪酬管理手冊二〇一一年十一月目錄薪酬管理手冊第2頁，共40頁第一章總則............................................................................................2一、目的......................

2024-09-15 03:23

某公司人事薪酬管理章程-在線瀏覽

【摘要】管理章程XXXXXXX公司總則本管理章程專為XXXXXX中心的員工而編制。本管理章程涉及的管理規(guī)定作為勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的附件，是勞資雙方履約的依據(jù)內(nèi)容之一，必須共同遵守。本公司保留隨時(shí)修改章程內(nèi)容的權(quán)利，以便能及時(shí)適應(yīng)公司行政方針的改變。但章程內(nèi)容的修改將不會損害

2025-06-03 00:21

某公司薪酬管理及調(diào)整-在線瀏覽

【摘要】PRP方案PRP方案（Performance?-related?Pay）是近年來西方比較流行的一種雇員工資管理計(jì)劃，被稱為“與業(yè)績相關(guān)的收入”，或簡稱“業(yè)績報(bào)酬”、“業(yè)績工資收入”（pay-for-performance）等。PRP方案是企業(yè)激勵(lì)計(jì)劃（Incentive?Plans）的一個(gè)組成部分。（一）?建立背景素有“企業(yè)管理之父”之稱的

2025-06-05 06:24

某公司薪酬設(shè)計(jì)管理方案-在線瀏覽

【摘要】★機(jī)密摩比天線技術(shù)（深圳）有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案二零零年月1/31目錄第一章總則 1第二章工資總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬結(jié)構(gòu) 4第五章年薪制 8第六章崗位績效工資制 10第七章提成工資制 13第八章工資調(diào)整 16第九章工資特區(qū) 17

2025-06-12 02:52

某公司薪酬管理辦法-在線瀏覽

【摘要】六盤水煙草專賣局(分公司)薪酬管理實(shí)施辦法(送審稿)華景咨詢（HGAC）目錄第一章總則 2第一條薪酬管理主旨 2第二條薪酬管理原則與依據(jù) 2第三條薪酬管理實(shí)施辦法的解釋、修訂與實(shí)施 3第四條薪酬管理實(shí)施辦法的法律效力 3第二章內(nèi)容概述 3第五

2025-06-05 13:36

某公司薪酬管理及設(shè)計(jì)-在線瀏覽

【摘要】見本書第384～385頁1．崗位定級標(biāo)準(zhǔn)表崗位定級標(biāo)準(zhǔn)表序號崗位類別等級定級級別范圍工資金額（元）1工人崗一級51～5900～12002工人崗二級84～81100～16003工人崗三級117～111400～18004技術(shù)崗一級1411～141500～20005技術(shù)崗

2025-05-27 00:41

某公司某年度薪酬改革與薪酬管理-在線瀏覽

【摘要】XX有限責(zé)任公司2004年度薪酬改革實(shí)施綱要第一部分薪酬管理策略一、內(nèi)容包括1．薪酬支付理念2．薪酬策略3．薪酬結(jié)構(gòu)二、薪酬支付理念1．外部均衡：設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)時(shí)充分考慮到市場薪酬水平，使公司薪酬水平與市場水平相比具有競爭力；2．內(nèi)部均衡：根據(jù)每個(gè)崗位的職責(zé)來確定崗位在公司內(nèi)部的相對重要性，進(jìn)而確定相應(yīng)的薪酬水平；3．個(gè)人均衡：有效地

2025-06-05 04:19

某公司的薪酬管理-在線瀏覽

【摘要】CISCOCB思科的薪酬管理?公司簡介.?戰(zhàn)略重點(diǎn).?薪酬體系.?結(jié)果與分析.思科簡介C-2?成立于1984年——當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)公司的領(lǐng)銜者–銷售額:1987,150萬$—1989,銷售額$—1997,64億$—目前NS上市值第三.–原因:風(fēng)險(xiǎn)資本支持。專業(yè)管理人才的加

2025-03-23 22:40

某公司管理手冊-在線瀏覽

【摘要】省公司管理手冊一、財(cái)納福諾木業(yè)（中國）有限公司簡介：財(cái)納福諾木業(yè)（中國）有限公司是ThomasBaert（比利時(shí)籍）于2004年在上海組建的專營地板的跨國企業(yè)。經(jīng)過五年發(fā)展，財(cái)納福諾木業(yè)（中國）有限公司在嘉善建立占地200,000㎡的國際化、現(xiàn)代化生產(chǎn)基地與原木加工、實(shí)木地板加工、實(shí)木復(fù)合地板加工、強(qiáng)化地板加工四大產(chǎn)業(yè)中心，擁有員工1600多人，年產(chǎn)能突破3000萬㎡，在全球名列前茅。

2025-05-27 00:37

某某公司薪酬管理和績效管理-在線瀏覽

【摘要】第八章薪酬管理與員工福利主題：１．報(bào)酬管理２．工資與獎(jiǎng)金３．員工福利閱讀:●主要參考書中的9,10,11,12,15.●企業(yè)生命周期與薪酬設(shè)計(jì)《中國人力資源開發(fā)》2002．P31●企業(yè)薪酬制度改革若干問題《中國人力資源開發(fā)》2002．P66●對某汽車制造企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)的診斷分析　《中國人力資源開發(fā)》2002．P3

2025-06-05 22:20

【管理精品】某公司薪酬制度(1)-在線瀏覽

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：：好好學(xué)習(xí)社區(qū)（PURPOSE）:建立合理而公正的薪資制度，以調(diào)動員工的工作積極性。政策與程序（POLICYamp。PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成員工的薪資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)

2025-06-26 09:59

某公司銷售人員薪酬管理策略-在線瀏覽

【摘要】基于企業(yè)生命周期的銷售人員薪酬策略(doc39)作者：明天??來源：　　星期天的清晨，窗外下著淅淅瀝瀝的小雨，沉睡的我被電話聲驚醒，朋友聲音里充滿歉意：“又沒讓你睡成懶覺，確實(shí)是十萬火急才向你求援，最近公司老總和銷售副總就銷售人員薪酬的事都要吵起來了，誰也不讓步！”她連珠炮一樣的說著?！　　肮热灰呀?jīng)吵醒了，就不用說那么快了，慢慢說?！蔽胰嗳嘌劬ψ屑?xì)聽著

2025-06-05 03:51

某公司薪酬管理手冊(參考版)

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