【摘要】銷(xiāo)售考核管理制度第1章總則第1條目的:為科學(xué)、公正地評(píng)估本公司銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及其貢獻(xiàn),特制定本制度。第2條適用范圍:本制度適用于本公司所有銷(xiāo)售人員。第2章考核目的第3條銷(xiāo)售績(jī)效考核可使銷(xiāo)售人員的薪資調(diào)整、績(jī)效工資發(fā)放和職務(wù)調(diào)整有理有據(jù)。第4條有效增加員工之間的合作精神,對(duì)員工的工作進(jìn)行客
2025-03-26 03:33
【摘要】銷(xiāo)售部考核管理制度公司以搭建創(chuàng)業(yè)性的平臺(tái)為導(dǎo)向,銷(xiāo)售體系采取高提成和年終分紅相結(jié)合的形式。一、薪酬福利結(jié)構(gòu)1、薪資薪酬=基本工資+崗位工資+業(yè)績(jī)提成2、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金=季度冠軍獎(jiǎng)(適用于銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理)3、項(xiàng)目分紅完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo),銷(xiāo)售總監(jiān)的分紅二、薪酬福利形式公司實(shí)行提成、收款、費(fèi)用捆綁形
2024-09-15 18:02
【摘要】教師量化考核辦法(試行)依據(jù)上級(jí)文件精神,參照本校教師年終考核標(biāo)準(zhǔn),特制訂本辦法:一、量化辦法:1、工作量(40分)全年工作量滿(mǎn)304課時(shí)為24分,每超過(guò)10課時(shí)加,最高不得超過(guò)40分;每不足20課時(shí)扣分。(其中,年終總結(jié)按學(xué)校要求評(píng)4分,不符合要求酌情扣分;不按期交總結(jié)者,不予評(píng)審)。2、任課門(mén)數(shù)(
2025-01-15 16:42
【摘要】二、門(mén)市銷(xiāo)售的利潤(rùn)中心制度第一條利潤(rùn)中心組織系統(tǒng)(如圖所示)第二條組織原則(一)本公司業(yè)務(wù)及管理的需要,分成管理、經(jīng)銷(xiāo)、直銷(xiāo)等三個(gè)事業(yè)部,各事業(yè)部設(shè)經(jīng)理一人,全權(quán)負(fù)責(zé)各該部的經(jīng)營(yíng)。(二)直銷(xiāo)(門(mén)市)事業(yè)部之下,以獨(dú)立工作若干利潤(rùn)中心,依其所定的方針及分配的盈利目標(biāo),經(jīng)營(yíng)該中心所屬資源,執(zhí)行盈利活動(dòng)。(三)管理(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經(jīng)營(yíng),其下設(shè):
2025-05-27 08:45
【摘要】第一篇:班級(jí)量化管理制度 班級(jí)量化管理考評(píng)細(xì)則 為了進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理,建立文明、科學(xué)的班級(jí)運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)抓好學(xué)生各方面的管理工作,達(dá)到既教書(shū)又育人的目標(biāo)。經(jīng)校委會(huì)反復(fù)研究決定對(duì)本校所有班級(jí)實(shí)行班...
2024-11-09 07:46
【摘要】第一篇:班級(jí)量化管理制度 班級(jí)量化管理制度 (試行) 第五條學(xué)員訓(xùn)練 1、班主任下課及時(shí)與訓(xùn)練老師溝通,了解本班級(jí)學(xué)員訓(xùn)練情況,做好記錄。 2、每月最后一周周末訓(xùn)練完畢召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)...
2024-11-09 22:33
【摘要】第一篇:班級(jí)量化管理制度 603班獎(jiǎng)懲班級(jí)管理制度 班訓(xùn):揚(yáng)我班威壯我班魂齊心合力共創(chuàng)佳績(jī) 為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,本著責(zé)任到人的原則603班制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度,以...
2024-10-25 10:56
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章??總??則第一條本制度適用于除項(xiàng)目部經(jīng)理和項(xiàng)目部副經(jīng)理外XX項(xiàng)目部所有員工。第二條本考核是在項(xiàng)目部的人事管理活動(dòng)中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。第二章??考核原則第三條實(shí)事求是的原則。要求考核人員要尊重客
2024-09-26 13:15
【摘要】第一篇:3門(mén)衛(wèi)管理制度、職責(zé)及量化考核 新河縣職教中心 門(mén)衛(wèi)管理制度 學(xué)校門(mén)衛(wèi)制度是對(duì)一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理的制度。包括進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度、外來(lái)人員入校登記制度、車(chē)輛準(zhǔn)...
2024-10-03 13:12
【摘要】第一篇:小學(xué)班級(jí)量化管理制度 連坪完小班級(jí)量化管理制度 【目的】為轉(zhuǎn)變班級(jí)風(fēng)貌,形成一個(gè)“勤、競(jìng)、敬、靜、凈”的班集體,讓大家有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)本班實(shí)際,制定了如下獎(jiǎng)懲制度(草案)。 ...
2024-11-09 17:54
【摘要】文件修改狀態(tài)一覽表序號(hào)修訂單號(hào)修訂位置修訂內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂后版本號(hào)經(jīng)辦人/日期批準(zhǔn)人/日期123456789
2025-05-25 23:05
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)懲班級(jí)管理量化管理制度 七年級(jí)(8)班獎(jiǎng)懲管理制度 為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,本著責(zé)任到人的原則,制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度,以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則(以原始...
2024-10-25 08:24
【摘要】第一篇:小學(xué)班級(jí)量化管理制度 班級(jí)量化管理制度 【目的】為轉(zhuǎn)變班級(jí)風(fēng)貌,形成一個(gè)“勤、競(jìng)、敬、靜、凈”的班集體,讓大家有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)本班實(shí)際,制定了如下獎(jiǎng)懲制度(草案)。 【目標(biāo)】...
2024-11-09 04:10
【摘要】第一篇:班級(jí)量化管理制度范本 班級(jí)量化管理制度范本 不求人人升學(xué),但求人人成才!不求最好,但求更好!xx班51名同學(xué)宣誓遵守如下班規(guī): 一、出勤紀(jì)律 按時(shí)到校。不遲到,不早退,不曠課等,有病或...
2024-10-25 11:25