【正文】 通過(guò)借鑒與學(xué)習(xí)國(guó)際傳播行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及其深刻的消費(fèi)者洞察體系，結(jié)合中國(guó)本土的傳播特征和獨(dú)特需求，宣亞以其凝聚廣告、公關(guān)、活動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷與數(shù)字互動(dòng)領(lǐng)域等強(qiáng)勢(shì)資源于一體的 POWER of ONE 整合傳播服務(wù)架構(gòu)，發(fā)揮國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)力量，為在華跨國(guó)公司和優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)量身定做適合中國(guó)市場(chǎng)的傳播推廣解決方案。　　面向未來(lái)，我們立足本土、放眼世界，全力打造中國(guó)領(lǐng)先、并具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的傳播業(yè)卓越品牌?！　? 浮動(dòng)績(jī)效 當(dāng)完成既定的效益目標(biāo)時(shí)發(fā)出，以鼓勵(lì)員工的貢獻(xiàn)?！　? 獎(jiǎng)金 根據(jù)公司效益、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)來(lái)發(fā)放，以資表彰和鼓勵(lì)?！　? 住房公積金 公司為您繳納住房公積金。　　4 人身意外保險(xiǎn) 公司為您購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，關(guān)心每時(shí)每刻的安全?！　? 產(chǎn)假 女員工生育享有產(chǎn)前檢查假和產(chǎn)假。符合晚婚條件者可享受有薪婚假10天?！　? 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)假 員工服務(wù)每滿三、五、八年，還可享受相應(yīng)天數(shù)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)，以表彰那些對(duì)企業(yè)具有高忠誠(chéng)度的員工?！　?1 疫苗注射 公司每年組織一次疫苗注射?！　?3 員工培訓(xùn) 為員工提供系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)，培訓(xùn)貫穿工作始終,使員工的自身不斷增值。　　15 節(jié)日慰問(wèn) 每逢佳節(jié)倍思親，傳統(tǒng)節(jié)日，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福與關(guān)懷。　　這一點(diǎn)主要從你參加在線面試的成績(jī)和你所提交的作業(yè)中體現(xiàn)。　　請(qǐng)問(wèn)，薪水是多少?！　∥疫€有一些問(wèn)題，我想咨詢?！　∧憧梢园l(fā)送郵件到 campus2010 我們會(huì)盡快答復(fù)　　請(qǐng)問(wèn)彩碼是什么?為什么我的個(gè)人頁(yè)面沒(méi)有彩碼?　　彩碼是宣亞面試的身份識(shí)別和資料識(shí)別條碼?！　〔蚀a怎么用，關(guān)于它的一些問(wèn)題想要了解? 登錄：。朝著將本行建設(shè)成為 海西金融門戶 的目標(biāo)，借助戰(zhàn)略股東方的資金、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)支持，我行將打造成為 立足海西、服務(wù)先導(dǎo)、靈活高效、快速成長(zhǎng) 的精品銀行，并在未來(lái)三年內(nèi)成為符合上市標(biāo)準(zhǔn)的銀行。歡迎您加入我們的核心人才培養(yǎng)計(jì)劃?！　《?、招收人數(shù):　　20人　　三、招收范圍:　　國(guó)家98211高校及海外知名高?！　∷?、基本條件:　　2010年應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷為主，部分優(yōu)秀本科學(xué)歷應(yīng)屆生?！　W(xué)習(xí)能力突出，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，多次獲取獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)。　　五、報(bào)名方式:　　報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)于2009年12月24日17:00點(diǎn)前將個(gè)人簡(jiǎn)歷(Word版)發(fā)送至招聘郵箱: zhaopin 。簡(jiǎn)歷篩選后，我行將向入圍者電話及Email通知筆面試事宜?！　×?、薪酬福利　　提供具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。集團(tuán)總部設(shè)立在英國(guó)倫敦?！　r(shí)至今日，吉百利在全球所擁有的員工總數(shù)達(dá)到45000余名，工廠與辦事機(jī)構(gòu)覆蓋60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)?！　∪ツ?，吉百利很榮幸的被官方指定為2012年倫敦舉行的奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)和殘疾人奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)的供應(yīng)商?！　」纠锍瘫　?824　　約翰吉百利一手開(kāi)創(chuàng)了位于Bull Street 93號(hào)的小店，很快成為了伯明翰時(shí)尚男女蜂擁之地?！　?831　　約翰吉百利租借了一處位于伯明翰Crooked Lane的老舊麥芽制作廠，把它改建成了巧克力飲品和可可豆工廠?！　?854　　吉百利獲得第一份皇家授權(quán) 維多利亞女王指定的可可及巧克力制造商 。　　1866　　吉吉百利兄弟成功研發(fā)了一種使可可精華更美味的制造工藝，這種工藝正是當(dāng)今可可處理法的先驅(qū)者?！　?920　　吉百利純牛奶登上英國(guó)巧克力市場(chǎng)的頭把交椅，一杯半純牛奶和高貴的紫色逐漸深入人心，并且一直影響　　至今?！　?003　　完成對(duì)原華納旗下糖果部的收購(gòu)，成為當(dāng)時(shí)世界上最大的糖果公司。自此，吉百利更專注于糖果業(yè)務(wù)，朝著成為全球最大最好的糖果公司這一愿景繼續(xù)前進(jìn)。我們的價(jià)值觀是業(yè)績(jī)，品質(zhì)，尊重，誠(chéng)信和責(zé)任。 　　現(xiàn)在，為實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，即 攜手共創(chuàng)大家喜愛(ài)的品牌 ，吉百利的每一位員工都在孜孜以求，不懈努力！在此我們也向您發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)，期待您加入我們，與所有吉百利員工一起，共同創(chuàng)造人人喜愛(ài)的品牌！　　每年我們都會(huì)招聘一些擁有高潛能的畢業(yè)生，他們具備如下條件：　　 具有高度積極性，以成功為導(dǎo)向，能夠在快速變化的商業(yè)氛圍中成長(zhǎng)　　 天才的展示，熱情而在努力工作中成長(zhǎng)　　 對(duì)工作高度集中，勤奮努力，能夠在富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中成長(zhǎng)， 并有效把信息傳達(dá)給客戶　　 對(duì)自己的分析能力充滿信心　　 能夠影響他人，并且具有卓越的人際溝通能力　　 能夠在中國(guó)合法工作，并且愿意被派遣到國(guó)內(nèi)各地）　　 可以根據(jù)工作需要遷移（雖然最初是在某個(gè)地方）　　同時(shí)需要具備：　　 擁有學(xué)士或碩士研究生學(xué)位　　 能講流利的英文及普通話　　 在校期間，最好曾有過(guò)客戶實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（最好若有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）　　Each year we recruit a small number of highpotential graduates who are:　　Highly motivated， driven to succeed and able to thrive in a mercial， dynamic environment 　　 Driven and determined to learn and deliver for the customer in a challenging environment 　　 Display exceptional talent， enthusiasm and thrive on hard work　　 Confident in their analytical skills 　　 Able to influence others and have excellent interpersonal skills 　　 Able to legally work in China and be willing throughout China 　　 Mobile according to the needs of the business (although initially based in one location) 　　Also have:　　 A Bachelor or Postgraduate degree 　　 Fluent in both English and Mandarin　　 Prefer a work experience in a customerfacing role (retail experience would be an advantage!) 　　如果希望了解我們校園招聘的詳細(xì)信息和流程，請(qǐng)您登陸： ://　　公司地址： 北京市永外萬(wàn)源路東廡殿路24號(hào) 　　郵政編碼： 100076 　　公司網(wǎng)站： 備注： 如果有任何變化， 我們會(huì)及時(shí)更新，敬請(qǐng)關(guān)注！蒂森克虜伯2010校園招聘 　　【網(wǎng)申截止日期：2010年1月16日】 　　，公司擁有43，000名員工，分布在全球65個(gè)國(guó)家800多個(gè)辦公場(chǎng)所，使用著20多種語(yǔ)言。蒂森克虜伯電梯由六大業(yè)務(wù)單元組成，其中四個(gè)業(yè)務(wù)單元主要集中于地區(qū)性的電梯業(yè)務(wù)，包括：中東/北歐、南歐/非洲/中東、美洲以及亞洲/太平洋。 　　With sales of billion， ThyssenKrupp Elevator has almost 43，000 employees at more than 800 locations speaking more than 20 languages. In skyscrapers， residential buildings， office buildings， luxurious hotels， airports and shopping malls: whether you need to move upward or forward， ThyssenKrupp Elevator takes you there quickly， safely and fortably. 　　ThyssenKrupp Elevator is organized into six business units， four of which concentrate on the regional elevator business (Central/Eastern/Northern Europe， Southern Europe/Africa/Middle East， Americas and Asia/Pacific). The other two， which operate globally， are: Escalators/Passenger Boarding Bridges and Accessibility (stair and platform lifts， as well as smaller elevators for private homes). 　　蒂森克虜伯電梯在中國(guó)　　作為亞洲/太平洋業(yè)務(wù)單元下的子公司，蒂森克虜伯電梯（中國(guó)）憑借卓越的質(zhì)量和生產(chǎn)力，自1995年開(kāi)始活躍在中國(guó)市場(chǎng)上。我們的目標(biāo)就是始終致力于提供有效經(jīng)濟(jì)的解決方案從而滿足各種不同用途和要求。 　　As a subsidiary under Asia/Pacific Business Unit， ThyssenKrupp Elevator (China) menced its business in 1995 experiencing rapid growth thanks to superior quality and productivity. We have now over 2，500 employees with a dense network of branches and field offices as well as strong technical support of localized manufacturing facilities， Engineering Center and International Technical Service Center in China. We are mitted to continuously offer efficient and economic solutions for a wide variety of applications and requirements. Anytime. Anywhere 　　GMT Program Introduction GMT項(xiàng)目介紹 　　a) Program Objective項(xiàng)目目標(biāo)： 　　Recruit high potential graduate to prepare enough bench strength for organizational development and technical/management succession program。 　　Create a cadre of future key talents possessing prehensive exposure.　　建立一個(gè)框架以便將來(lái)的關(guān)鍵人才擁有綜合素質(zhì)和廣泛的專業(yè)背景。 　　b) Program Content項(xiàng)目?jī)?nèi)容： 　　GMTManagement Trainee Program 管理培訓(xùn)生項(xiàng)目：　　4month internship + 12month program 　　4個(gè)月實(shí)習(xí) + 12個(gè)月項(xiàng)目執(zhí)行期 　　GMTTechnical Trainee Program 技術(shù)培訓(xùn)生項(xiàng)目： 　　4month internship + 24month program 　　4個(gè)月實(shí)習(xí) + 24個(gè)月項(xiàng)目執(zhí)行期　　All GMT candidates will be provided prehensive programs with HQ training，Project assignment and onjob coaching so that they can be developed as those key talents in management or technical positions. 公司為所有培訓(xùn)生人選提供全方位培訓(xùn)計(jì)劃，包括總部培訓(xùn)、項(xiàng)目任務(wù)、崗位輔導(dǎo)等，培養(yǎng)并幫助他們有機(jī)會(huì)成為公司管理或技術(shù)崗位的中堅(jiān)力量。多年來(lái)，我行始終堅(jiān)持 服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓 的經(jīng)營(yíng)定位，以建設(shè) 好銀行 為目標(biāo)，把發(fā)展作為主線，不斷深化改革，大膽創(chuàng)新，健全公司治理和內(nèi)控機(jī)制，著力化解金融風(fēng)險(xiǎn)，提高資產(chǎn)質(zhì)量，增加經(jīng)營(yíng)效益，經(jīng)營(yíng)管理全面向好，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。　　2006年,我行成功引進(jìn)澳新銀行作為戰(zhàn)略合作伙伴，成為全國(guó)首家單一外資持股比例最高的中資商業(yè)銀行，核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。2008年，為支持新農(nóng)村建設(shè)，天津銀行作為主要發(fā)起人投資設(shè)立了目前全國(guó)投資最大的薊縣村鎮(zhèn)銀行，填補(bǔ)了天津市農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)空白?！　∫驑I(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行公開(kāi)招聘2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生?！　I(yè)要求：　　 以金融、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)為主，其它專業(yè)優(yōu)秀者適當(dāng)考慮?！　?良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?26分以上。　　 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部及有專業(yè)特長(zhǎng)的，同等條件下可優(yōu)先考慮。　　1. 工作地點(diǎn)主要面向天津地區(qū)(不含寧河、靜海、薊縣)，北京、上海、唐山地區(qū)當(dāng)?shù)厣磧?yōu)先。在線申請(qǐng)簡(jiǎn)歷時(shí)將本人一寸標(biāo)準(zhǔn)　　照(不超過(guò)50K)作為附件提交。同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括EMAIL郵箱、手機(jī)等)正確無(wú)誤，若簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選，我　　們將通過(guò)電話、短信、郵件的方式通知應(yīng)聘者?！　?)入行后