freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)講座-在線瀏覽

2025-06-05 02:55本頁(yè)面
  

【正文】 希望。 收益穩(wěn)定的目標(biāo):受益的穩(wěn)定性可以幫助企業(yè)樹立正常發(fā)展的良好形象,增強(qiáng)投資者的投資信心。 社會(huì)責(zé)任目標(biāo),企業(yè)及時(shí)有效的處理風(fēng)險(xiǎn)事故帶來(lái)的損失,減少損失所產(chǎn)生的環(huán)境影響,可以減輕對(duì)男家經(jīng)濟(jì)的影響,保護(hù)與企業(yè)相關(guān)的人員和經(jīng)濟(jì)的利益,因而有利于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,樹立良好好的社會(huì)形象。適用于小型企業(yè)。在這種情況下,風(fēng)險(xiǎn)管理簡(jiǎn)單明了,責(zé)權(quán)分明,效率較高。無(wú)法處理復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)。這些職能機(jī)構(gòu)和職能人員,在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),有權(quán)向下級(jí)行政單位下達(dá)命令。這種情況由于使用里專業(yè)的人才,可是風(fēng)險(xiǎn)管理水平提高。(三)直線職能制組織結(jié)構(gòu):企業(yè)按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,建立起行政領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。各級(jí)行政單位設(shè)置的職能機(jī)構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)人的參謀,不能對(duì)下級(jí)行政單位下達(dá)命令。它對(duì)下級(jí)無(wú)命令權(quán),只是進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。另一方面,由于相對(duì)集權(quán)整個(gè)企業(yè)又可以在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三試述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系一、 直線型組織結(jié)構(gòu):由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人全權(quán)負(fù)責(zé),不設(shè)職能機(jī)構(gòu),只設(shè)協(xié)助人員。在小型企業(yè)中,一般可設(shè)置專職人員負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理,廠長(zhǎng)或經(jīng)理是風(fēng)險(xiǎn)總負(fù)責(zé)人,全權(quán)處理企業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)。但是管理效果在很大程度上依賴于領(lǐng)導(dǎo)的能力,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求較高,無(wú)法處理復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)。這種情況下由于使用里專業(yè)的人才,可是風(fēng)險(xiǎn)管理水平較高。三、 直線職能制組織結(jié)構(gòu):企業(yè)按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,建立起行政領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。各級(jí)行政單位設(shè)置的職能機(jī)構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)人的參謀,不能對(duì)下級(jí)行政單位下達(dá)命令。它對(duì)下級(jí)無(wú)命令權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)層由于由專門人員的幫助,可以較為正確的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處理。因此這是一種企業(yè)普遍接皇家馬德里的形勢(shì)。會(huì)計(jì)部門還可以通過在企業(yè)各部門之間分配風(fēng)險(xiǎn)管理成本,幫助風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況?! 。ǘ┴?cái)務(wù)部門:財(cái)務(wù)部門是企業(yè)進(jìn)行資金管理的部門,它籌集、投放、分配資金,使資金發(fā)揮最大潛能,為企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤(rùn)?! 。ㄈ┵?gòu)銷部門:購(gòu)銷部門常會(huì)使企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)損失?! 。ㄋ模┥a(chǎn)部門:生產(chǎn)部門在指導(dǎo)產(chǎn)品或提供勞務(wù)時(shí),常會(huì)使生產(chǎn)或勞務(wù)工人孟授予工作相關(guān)的損害,風(fēng)險(xiǎn)管理人員應(yīng)幫助生產(chǎn)人員識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)他們?nèi)绾畏乐?、避免風(fēng)險(xiǎn)或?yàn)樗麄兿L(fēng)險(xiǎn)。此外人事部門還可以幫助風(fēng)險(xiǎn)管理部門分析處理企業(yè)的某些風(fēng)險(xiǎn)?! ★L(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃書對(duì)于整個(gè)組織來(lái)說(shuō),可以建立整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo),定義風(fēng)險(xiǎn)管理部門責(zé)權(quán)地位,協(xié)調(diào)企業(yè)各分支機(jī)構(gòu),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)暴露單位的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別評(píng)定,建立提高現(xiàn)有的交流網(wǎng)絡(luò)和管理信息系統(tǒng)?! 《⑷绾卫斫飧兄L(fēng)險(xiǎn)和分析風(fēng)險(xiǎn) ?。ㄒ唬?感知風(fēng)險(xiǎn):即了客觀存在的各種風(fēng)險(xiǎn)?! 「兄L(fēng)險(xiǎn)與分析風(fēng)險(xiǎn)是奉獻(xiàn)識(shí)別的兩個(gè)階段,感知風(fēng)險(xiǎn)是奉獻(xiàn)識(shí)別的基礎(chǔ),分析風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的關(guān)鍵?! ∪槭裁凑f(shuō)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是一項(xiàng)系統(tǒng)性、持續(xù)性、制度性的工作?  風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是一項(xiàng)系統(tǒng)性、持續(xù)性、制度性的工作?! ∷^持續(xù)性,是因?yàn)槭澜缈偸窃诓粩嘧兓械?,任何事物都在變化,風(fēng)險(xiǎn)的制和量都在變化,還可能出現(xiàn)前所未有的風(fēng)險(xiǎn),若非連續(xù)的工作,實(shí)難發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)單位所面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。  四、簡(jiǎn)述下列幾種分析方法:流程圖分析法、投入產(chǎn)出分析法、保單對(duì)照法、事故分析法?! 。ǘ┩度氘a(chǎn)出分析法:是通過分析企業(yè)內(nèi)各部門之間和企業(yè)與外部之間的商品和服務(wù)流量的關(guān)系,來(lái)識(shí)別企業(yè)所面臨風(fēng)險(xiǎn)的一種分析方法。 ?。ㄋ模┦鹿史治龇ǎ菏菍?duì)可能以其損失的事故進(jìn)行研究,并探究其原因和結(jié)果的一種方法。 ?。ǘ┯捎诮?jīng)費(fèi)的限制和不斷地增加工作會(huì)引起收益下降,風(fēng)險(xiǎn)管理人員必須根據(jù)實(shí)際條件選擇效果最優(yōu)的方法或方法組合?! ×⒏兄L(fēng)險(xiǎn)有哪些方法:財(cái)務(wù)報(bào)表分析法、流程圖分析法、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查表(保單調(diào)查表、保單對(duì)照表、資產(chǎn)損失分析法)、投入產(chǎn)出分析法。第四章 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析  一、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利主要有那幾種 ?。ㄒ唬┑盅簷?quán):企業(yè)可能因貸款或賒銷等原因產(chǎn)生債權(quán),企業(yè)如果就某一債權(quán)和債務(wù)人簽訂了抵押合同,那么它就擁有因抵押合同產(chǎn)生的抵押權(quán),企業(yè)有權(quán)依法因該抵押物折價(jià)或者以拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償?! 。ㄈ┝糁脵?quán):我國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定,因保管合同、運(yùn)輸合同、加工承攬合同發(fā)生的債券,債務(wù)人不履行債務(wù)的,債權(quán)人有留置權(quán)。企業(yè)必須證明自己有受害方所受損失無(wú)關(guān),但這往往比較困難。企業(yè)若能證明受害方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到某項(xiàng)活動(dòng)所包含的風(fēng)險(xiǎn)卻仍然參與此項(xiàng)活動(dòng),因之造成的損失,企業(yè)可以免責(zé)。企業(yè)以此理由進(jìn)行辯護(hù),如果成功,則可以避免賠償或至少可以減少賠償金額,這種情況較多地出現(xiàn)在交通事故中。指的是原告雖然有過失,但只要它能證明企業(yè)方有最后的明顯機(jī)會(huì)去避免事故的發(fā)生,但卻沒有利用這一機(jī)會(huì),那么可從企業(yè)處獲得賠償?! 。ǘ┍ǎ何矬w在瞬間發(fā)生分解或燃燒時(shí)排出大量氣體,對(duì)其周圍環(huán)境或容器造成強(qiáng)大壓力所發(fā)生的爆破現(xiàn)象。 ?。ㄋ模┖樗褐复罅康慕涤暝诙虝r(shí)間內(nèi)匯集河槽而形成的特大徑流?! 。┍I竊:分為內(nèi)盜和外盜兩種??梢酝ㄟ^提高警惕,加強(qiáng)防范措施來(lái)減少?! ∷摹⒇?cái)產(chǎn)損失的形式 ?。ㄒ唬┌簇?cái)產(chǎn)性質(zhì)分:不動(dòng)產(chǎn)損失、動(dòng)產(chǎn)損失?! 。ㄈ┌词侵苯拥倪€是間接的分:直接損失、間接損失(間接財(cái)產(chǎn)損失、收入損失、費(fèi)用損失、責(zé)任損失  (四)按財(cái)產(chǎn)權(quán)益分:所有權(quán)權(quán)益損失、抵押權(quán)權(quán)益損失、質(zhì)權(quán)權(quán)益損失…?! ∥?、風(fēng)險(xiǎn)損失評(píng)估的方法  (一)財(cái)產(chǎn)直接損失評(píng)估:  1. 重置成本法:是指按被評(píng)估財(cái)產(chǎn)現(xiàn)時(shí)重置全價(jià)扣除損耗或貶值來(lái)確定倍評(píng)估財(cái)產(chǎn)價(jià)值的一種方法?! ?. 收益現(xiàn)值法:企業(yè)的某些財(cái)產(chǎn),能在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)獲取收益,因此這些財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,可以用他們未來(lái)收益的現(xiàn)值表示?! ?. 額外費(fèi)用增加:企業(yè)財(cái)產(chǎn)損毀后,為恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),必定要發(fā)生一些額外費(fèi)用或支出?! ?. 營(yíng)業(yè)中斷損失:指企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭受直接損失后不能繼續(xù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在恢復(fù)正產(chǎn)之前所蒙受的收入損失?! ?)營(yíng)業(yè)中斷后,仍然繼續(xù)發(fā)生的費(fèi)用?! ?. 連帶營(yíng)業(yè)中斷損失:如果企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過分依賴于一個(gè)或若干個(gè)原料供應(yīng)商或客戶,那么一旦這些原料供應(yīng)商或客戶發(fā)生某些意外,導(dǎo)致正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受阻,竟會(huì)連帶影響企業(yè)等產(chǎn)或銷售?! ?. 應(yīng)收賬款減少損失:企業(yè)意外事故的發(fā)生,可能使一些應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)記錄與重要憑證損毀,導(dǎo)致企業(yè)收債困難,甚至根本收不回貸款。 2)應(yīng)收賬款延遲收回情況下企業(yè)的貸款利息?! ?. 租金收入:企業(yè)出租的房屋因損毀而無(wú)法繼續(xù)出租時(shí),企業(yè)承受租金收入損失,即使在租約中規(guī)定預(yù)付租金,只也只能減少有限租期內(nèi)的部分損失。  2. 租權(quán)利益損失:承租人因租賃期間租賃價(jià)值的上漲,對(duì)超出租金的那部分價(jià)值的利益,如果房屋發(fā)生損毀,這部分利益就喪失了?! ∑?、企業(yè)主要的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) ?。ㄒ唬┕椭黠L(fēng)險(xiǎn):減少雇主風(fēng)險(xiǎn)的方法:  1. 保證工作環(huán)境的安全?! ?. 提供安全防護(hù)的設(shè)施,制定安全操作制度?! 。ǘ┊a(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn):一方面,企業(yè)因過失或無(wú)過失而侵犯了顧客正當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)權(quán)與人身權(quán),應(yīng)負(fù)民事賠償責(zé)任?! 。ㄈ┢髽I(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn):專業(yè)人員為顧客提供勞務(wù)也要做到不損害它們的正當(dāng)權(quán)益?! “?、企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性  (一)穩(wěn)定員工隊(duì)伍,吸引高素質(zhì)人才,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力?! 。ㄈ﹫?zhí)行了有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)與福利保障的法律法規(guī),并享受了員工福利計(jì)劃中的稅收優(yōu)惠?! 【?、企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)損失形態(tài) ?。ㄒ唬┧劳觯? ?。ǘ┘膊。骸 。ㄈ┕?jiǎn)T工在工作時(shí)間內(nèi)引發(fā)生各種意外或因職業(yè)病造成的人員傷亡事故的總稱。第五章 風(fēng)險(xiǎn)控制  一、風(fēng)險(xiǎn)控制的概念及種類:  風(fēng)險(xiǎn)控制是指在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)衡量的基礎(chǔ)上,針對(duì)企業(yè)所在的風(fēng)險(xiǎn)因素,積極采取控制技術(shù),以消除風(fēng)險(xiǎn)因素或減少風(fēng)險(xiǎn)因素的危害性?! ∪⒈容^風(fēng)險(xiǎn)避免、損失預(yù)防和損失抑制: ?。ㄒ唬?風(fēng)險(xiǎn)避免不需要其他技術(shù)輔助,后兩者都是損失控制方法。 (三) 損失抑制重點(diǎn)是減少損失的程度。 (二) 在找出風(fēng)險(xiǎn)控制的效益?! ∥濉⒃囀霭踩逃膬?nèi)容: ?。ㄒ唬?安全法制教育。 ?。ǘ?安全知識(shí)教育。 ?。ㄈ?安全技能教育?! 。ㄋ模?安全態(tài)度教育?! ×⒃囀鲲L(fēng)險(xiǎn)避免的適用性:適合采用風(fēng)險(xiǎn)避免的情況有以下兩種: ?。ㄒ唬?某種特定風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的損失概率和損失程度相當(dāng)大?! ∑?、試述風(fēng)險(xiǎn)隔離的特點(diǎn):  (一)風(fēng)險(xiǎn)隔離分為分割和復(fù)制。分散就是通過加大風(fēng)險(xiǎn)單位的數(shù)量,將特定風(fēng)險(xiǎn)在更大的樣本空間里進(jìn)行分散,以此來(lái)減少單位的損失?! 。ǘ┓指詈蛷?fù)制的特點(diǎn):  1. 分割和復(fù)制不像其他損失抑制措施那樣力圖減少風(fēng)險(xiǎn)單位本身?yè)p失的嚴(yán)重性,而在于減少總體損失的程度?! ?. 復(fù)制風(fēng)險(xiǎn)單位可以減少平均或預(yù)期的年度損失?! “恕L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的含義和方法: ?。ㄒ唬?風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移包括兩方面的含義:  1. 風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移 2. 風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移  (二) 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的方法:出售、分包、約定免責(zé)?! 。ǘ?損失控制的分類:  1. 依據(jù)目的不同可以分為損失預(yù)防和損失抑制?! “凑?qǐng)?zhí)行時(shí)間分為損失發(fā)生前、損失發(fā)生時(shí)、損失發(fā)生后。這種方法所使用的對(duì)象是比較廣泛的?! ?. 財(cái)務(wù)型非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的直接成本較低?! ?. 有利于促進(jìn)全社會(huì)控制風(fēng)險(xiǎn)、減少風(fēng)險(xiǎn)?! 。ǘ?缺點(diǎn):  1. 法律和清理的雙重限制:  2. 合同條文理解的差異可能引起起一些問題。受讓人不會(huì)無(wú)代價(jià)地接受轉(zhuǎn)移,總是要求轉(zhuǎn)讓人在某些方面作出讓步。  二、風(fēng)險(xiǎn)自留的本質(zhì)及主要措施  風(fēng)險(xiǎn)自留又叫風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān),是指經(jīng)濟(jì)單位自己承擔(dān)有風(fēng)險(xiǎn)事故所造成損失。主要措施有: ?。ㄒ唬?將損
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1