【正文】 工程部長(zhǎng)、質(zhì)量信息資料管理人員物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，否則給予處罰并限期整改達(dá)標(biāo)，并定時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證。，定期組織管理人員學(xué)習(xí)管理和業(yè)務(wù)知識(shí)；積極派人參加各種類型的培訓(xùn)班，開展專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提高管理人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理的認(rèn)識(shí)和實(shí)施能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；有計(jì)劃地做好建設(shè)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，對(duì)有一定管理經(jīng)歷的人員進(jìn)行新知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)有專業(yè)知識(shí)但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。，其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的人員，以及可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)職業(yè)健康安全人員的管理。、各工區(qū)職責(zé)(1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目分部、各工區(qū)人員培訓(xùn)以及政策性文件的制定；(2) 審定各作業(yè)隊(duì)的培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；(3) 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；(4) 負(fù)責(zé)對(duì)各作業(yè)隊(duì)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查、考核。三、崗位培訓(xùn)的類型，包括政治理論和專業(yè)知識(shí)、能力培訓(xùn)，提高履行職責(zé)所需要的政治素養(yǎng)、知識(shí)和技能。：新進(jìn)人員上崗前培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部任前培訓(xùn)，技工崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員崗前培訓(xùn)、持證，關(guān)鍵崗位管理、技術(shù)人員崗前培訓(xùn)、持證。重點(diǎn)包括日常安全教育、法紀(jì)條規(guī)教育、崗位技能提高以及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的實(shí)施和應(yīng)用等培訓(xùn)。、擴(kuò)展和更新知識(shí)的培訓(xùn)。四、主要培訓(xùn)組織形式。：以項(xiàng)目分部概況、簡(jiǎn)史、規(guī)章制度、企業(yè)方針、職業(yè)道德、安全質(zhì)量意識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)。，轉(zhuǎn)崗教育和晉升培訓(xùn)相一致。五、崗位培訓(xùn)的工作程序、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估等程序組織實(shí)施，項(xiàng)目分部人員必須按照項(xiàng)目分部的安排按時(shí)參加有關(guān)培訓(xùn)。根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)對(duì)持證上崗作業(yè)的要求，提出項(xiàng)目分部的持證崗位培訓(xùn)需求。對(duì)每個(gè)培訓(xùn)班次制定詳細(xì)培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象，培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)費(fèi)用等。六、教育培訓(xùn)的實(shí)施(1) 關(guān)鍵崗位人員：施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗(yàn)員、測(cè)量員、機(jī)械員、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、勞資員、定額員、財(cái)會(huì)員等。關(guān)鍵崗位人員可自行組織培訓(xùn)，有條件的也可委外培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為每年l～2次。培訓(xùn)時(shí)間為每年l～2次。培訓(xùn)時(shí)問為每年2～3次。培訓(xùn)時(shí)間為每年1～2次。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)需要適時(shí)組織。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)需要適時(shí)組織。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)需要適時(shí)組織。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)需要適時(shí)組織。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)需要適時(shí)組織。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)需要適時(shí)組織。(2) 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證由當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門負(fù)責(zé)。(1) 采用新的施工(生產(chǎn))方法、新設(shè)備、新材料時(shí)，由項(xiàng)目分部組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識(shí)教育。(1) 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)對(duì)員工教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的法律法規(guī)，適時(shí)組織項(xiàng)目分部人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。2) 二級(jí)安全教育由項(xiàng)目分部負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有的人員進(jìn)行安全知識(shí)教育，并結(jié)合施工性質(zhì)進(jìn)行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)安全用電、事故報(bào)告、勞動(dòng)紀(jì)律教育，時(shí)間每年累計(jì)不少于l 5學(xué)時(shí)。4) 作業(yè)人員“三級(jí)”安全教育經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入操作崗位。(2) 關(guān)鍵崗位的人員培訓(xùn)記錄均以文字形式，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)的主要內(nèi)容，培訓(xùn)人員名單等，記錄要求完整、真實(shí)。檢查主要內(nèi)容包括：培訓(xùn)需求提出的針對(duì)性，培訓(xùn)計(jì)劃的合理性，培訓(xùn)實(shí)施過程的完整性、真實(shí)性，培訓(xùn)方式方法的實(shí)效性，持證上崗培訓(xùn)的時(shí)效性，培訓(xùn)上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況等。八、持證上崗要求；“特種作業(yè)人員操作證”上崗。、職業(yè)健康員應(yīng)持集團(tuán)公司發(fā)出的崗位證書上崗。項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃管理制度。，負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)工作的具體實(shí)施，主要負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)資料，及時(shí)收集施工過程中的有關(guān)原始資料、圖片（包括音像資料），按照要求整理、裝訂成冊(cè)。，提高工程質(zhì)量。，進(jìn)一步提高全員質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。，堅(jiān)決克服質(zhì)量通病。，以工藝保質(zhì)量。要求做好實(shí)施計(jì)劃書，認(rèn)真作好工藝示范標(biāo)準(zhǔn)段的施工，一次通過監(jiān)理驗(yàn)收，并及時(shí)總結(jié)，為大面積施工提供數(shù)據(jù)、參數(shù)及科學(xué)依據(jù)。各單位在抓施工質(zhì)量的同時(shí)要高度重視安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，杜絕職工(含民工)因工死亡事故和重大責(zé)任事故。環(huán)保、水保達(dá)標(biāo)是國(guó)優(yōu)工程評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要高度重視環(huán)保、水保工作，施工中要堅(jiān)持“三同時(shí)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目環(huán)水保制度。，確保創(chuàng)優(yōu)資料的準(zhǔn)確性、完整性。通過首件的施工試驗(yàn)，總結(jié)技術(shù)參數(shù)和工藝標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行施工工藝評(píng)審，統(tǒng)一工藝標(biāo)準(zhǔn)，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)大面積展開施工。，各工區(qū)主要管理及操作人員必須隨工作業(yè)，由項(xiàng)目分部總工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。，必須組織分析原因，制訂改進(jìn)措施，以提高創(chuàng)樣板工程施工能力。，由于質(zhì)量意識(shí)下降、過程管理不嚴(yán)等造成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)降低，將查找追究責(zé)任人員或架子隊(duì)伍責(zé)任，并執(zhí)行相應(yīng)處罰規(guī)定。工程質(zhì)量事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度一、總則為及時(shí)有效地調(diào)查處理鐵路工程質(zhì)量事故，達(dá)到汲取教訓(xùn)、改進(jìn)管理之目的，特制定本制度。、重大事故、大事故、一般事故。，屬工程質(zhì)量重大事故(1) 直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元及以上，1000萬(wàn)元以下；(2) 死亡3人及以上，10人以下；(3) 直接導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)線路發(fā)生行車安全重大事故或?qū)\(yùn)輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生很大影響。，屬工程質(zhì)量一般事故(1) 直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以下；(2) 直接導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)線路發(fā)生一般事故，或?qū)\(yùn)輸生產(chǎn)和安全產(chǎn)生影響。、疏導(dǎo)交通等原因需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并作出書面記錄，妥善保管現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證，并進(jìn)行拍照或錄像。四、事故上報(bào)、傳真或郵件上報(bào)公司安質(zhì)科，并通知建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等有關(guān)人員。：(1) 工程名稱、建設(shè)規(guī)模、建設(shè)地點(diǎn)、工期、項(xiàng)目經(jīng)理、主管部門及負(fù)責(zé)人電話；(2) 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、施工技術(shù)科位以及單位名稱；(3) 事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；(4) 事故發(fā)生原因初步分析；(5) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；(6) 事故報(bào)告單位、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等。(1) 即查不出事故發(fā)生的原因不放過；(2) 找不出責(zé)任者單位及主要責(zé)任人不放過；(3) 拿不出解決辦法和防止類似事故再次發(fā)生的措施不放過；(4) 事故處理意見落實(shí)不到具體人不放過。：(1) 查明事故發(fā)生的原因、過程、財(cái)產(chǎn)損失情況和對(duì)后續(xù)工程的影響；(2) 組織專家進(jìn)行技術(shù)鑒定；(3) 查明事故的責(zé)任單位和主要責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任；(4) 提出工程處理和采取措施的建議；(5) 提出對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任者的處理建議；(6) 提交事故調(diào)查報(bào)告。(1) 發(fā)生質(zhì)量事故，必須針對(duì)事故原因提出工程處理方案，經(jīng)有關(guān)單位審定后實(shí)施。需要進(jìn)行重大設(shè)計(jì)變更的，必須經(jīng)原設(shè)計(jì)審批部門審定后實(shí)施。(1) 對(duì)工程事故責(zé)任人和單位需進(jìn)行行政處罰的，由公司、建設(shè)項(xiàng)目分部及其行政主管部門按照規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行處罰。(3) 對(duì)隱情不報(bào)或阻礙調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查工作的單位或個(gè)人，由主管部門視情節(jié)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲制度一、總則，有效防止施工過程中質(zhì)量事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家和鐵道部、廣鐵集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目分部實(shí)際，特制定本制度。項(xiàng)目分部各單位必須堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家、行業(yè)、廣鐵集團(tuán)公司有關(guān)工程質(zhì)量的法律法規(guī)和規(guī)章制度，防止各類質(zhì)量事故發(fā)生。行政處分包括警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看及開除。事故單位項(xiàng)目經(jīng)理、書記、總工和責(zé)任者要寫出書面檢查，并根據(jù)事故性質(zhì)和嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 ，按照政府或政府授權(quán)的有關(guān)部門批復(fù)的事故調(diào)查組或項(xiàng)目分部事故調(diào)查組的《質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告》為依據(jù)，按事故等級(jí)由集團(tuán)(公司)或項(xiàng)目分部質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。集團(tuán)(公司)或項(xiàng)目分部質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)事故嚴(yán)重程度及社會(huì)影響大小提出從重或者從輕行政處分等級(jí)的建議。 三、事故責(zé)任追究，按以下規(guī)定處理：(1) 項(xiàng)目經(jīng)理、書記及事故責(zé)任者寫出書面檢查，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、書記給予通報(bào)批評(píng)，根據(jù)事故嚴(yán)重程度和社會(huì)影響大小，給予責(zé)任者通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。；造成3人以下死亡或300萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的公路工程三級(jí)重大質(zhì)量事故，按以下規(guī)定處理：(1) 造成1人死亡，或30萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的鐵路建設(shè)工程質(zhì)量大事故；造成1人死亡。(2) 造成2人死亡，或100萬(wàn)元以上300萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的鐵路建設(shè)工程質(zhì)量大事故；造成2人死亡。；造成3—9人死亡。，未按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告，視同隱瞞不報(bào)的，或者事故發(fā)生在社會(huì)上造成惡劣影響的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者的責(zé)任追究，比照本章上述條款上升一檔執(zhí)行。2. 因發(fā)生工程質(zhì)量事故造成人員傷亡的，除執(zhí)行本規(guī)定外，還應(yīng)執(zhí)行國(guó)家和鐵道部有關(guān)安全事故處理的規(guī)定。4. 對(duì)于發(fā)生質(zhì)量事故后隱瞞不報(bào)的，或不按照要求上報(bào)的，將視其情節(jié)輕重，對(duì)事故單位處以5～20萬(wàn)元的罰款，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人處以1～5萬(wàn)元的罰款。五、附 則1. 本制度中如有與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。3. 本制度由項(xiàng)目分部安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。質(zhì)量保修、回訪及后評(píng)估管理制度一、保修1. 實(shí)行工程質(zhì)量保修制度，按照合同規(guī)定，在工程竣工驗(yàn)收后提交工程質(zhì)量保修