案例分析(同名6338)-在線瀏覽
2025-06-04 04:07本頁面
【正文】 安全預(yù)評價 前期準備工作應(yīng)包括：明確評價對象和評價范圍；組建評價組；收集國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、標準、行政規(guī)章、規(guī)范；收集并分析評價對象的基礎(chǔ)資料、相關(guān)事故案例；對類比工程進行實地調(diào)查等。 辨識和分析評價對象可能存在的各種危險、有害因素；分析危險、有害因素發(fā)生作用的途徑及其變化規(guī)律。 評價單元劃分應(yīng)考慮安全預(yù)評價的特點，以自然條件、基本工藝條件、危險和有害因素分布及狀況、便于實施評價為原則進行。 根據(jù)評價的目的、要求和評價對象的特點、工藝、功能或活動分布，選擇科學(xué)、合理、適用的定性、定量評價方法對危險、有害因素導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性及其嚴重程度進行評價。 為保障評價對象建成或?qū)嵤┖竽馨踩\行，應(yīng)從評價對象的總圖布置、功能分布、工藝流程、設(shè)施、設(shè)備、裝置等方面提出安全技術(shù)對策措施；從評價對象的組織機構(gòu)設(shè)置、人員管理、物料管理、應(yīng)急救援管理等方面提出安全管理對策措施；其他安全對策措施。 評價結(jié)論安全驗收評價的內(nèi)容? 安全驗收評價結(jié)論應(yīng)包括： ——符合性評價的綜合結(jié)果； ——評價對象運行后存在的危險、有害因素及其危險危害程度； ——明確給出評價對象是否具備安全驗收的條件； ——對達不到安全驗收要求的評價對象明確提出整改措施建議。 安全對策措施=安全技術(shù)措施+安全管理措施 （二）加強員工安全教育培訓(xùn)，提高對危險有害因素的辨識能力l 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)教育。l 特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn)。l 轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員安全教育培訓(xùn)l 四新人員的教育培訓(xùn)等。 參考答案： ?。?）在有毒有害氣體泄漏時，事故指揮中心不應(yīng)該設(shè)在事故現(xiàn)場的下風向?！ 。?）根據(jù)危險化學(xué)品安全管理條例，啟動應(yīng)急預(yù)案后，用人單位應(yīng)立即報告當?shù)刎撠熚ｋU化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門
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