個(gè)人平衡計(jì)分卡應(yīng)用案例-在線瀏覽
2025-06-03 12:53本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)部外部不斷尋找挑戰(zhàn)，接受它們，并且享受挑戰(zhàn)自由自在地為他人服務(wù)，創(chuàng)造一個(gè)充滿愛和知識(shí)的世界不違背良心做事贏得客戶、同事、朋友和愛人的尊敬不斷增強(qiáng)內(nèi)心的力量，保持身體和精神健康幫助客戶獲得成功 盡量做到我的妻子認(rèn)為重要的事情 成為孩子的榜樣 信任和獲得信任知識(shí)與學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)不斷發(fā)展技能，不斷學(xué)習(xí)獲得財(cái)務(wù)上的安全做到干練、誠(chéng)懇、合作、忠誠(chéng) 優(yōu)勢(shì)弱點(diǎn) 機(jī)會(huì)威脅 內(nèi)部個(gè)人關(guān)鍵成功因素個(gè)人目標(biāo)個(gè)人績(jī)效測(cè)評(píng)指標(biāo)個(gè)人具體目標(biāo)個(gè)人改進(jìn)措施個(gè)人改進(jìn)措施對(duì)關(guān)鍵成功因素的貢獻(xiàn)個(gè)人改進(jìn)措施的優(yōu)先數(shù)字不斷尋找挑戰(zhàn)，接受它們，并且享受挑戰(zhàn)從工作中感到快樂工作中感到快樂的程度80%以上的時(shí)間每天早上拿出20分鐘考慮個(gè)人發(fā)展的問題，首先做呼吸和靜默練習(xí)416工作中開懷大笑的時(shí)間每天至少10分鐘恢復(fù)大笑的習(xí)慣，實(shí)施大笑療法312心不在焉的幾率減少心不在焉的狀態(tài)，每周減少10個(gè)無效率的工作時(shí)數(shù)根據(jù)計(jì)劃實(shí)施改進(jìn)挑戰(zhàn)循環(huán)實(shí)施我的個(gè)人平衡計(jì)分卡 0沒有壓力感到的壓力水平6個(gè)月內(nèi)至少降低75%學(xué)會(huì)冥想，正確練習(xí)瑜伽，每天進(jìn)行15分鐘的伸展運(yùn)動(dòng)，讓感到壓力的次數(shù)與感到放松的次數(shù)保持合理的比例312不違背良心做事待人真誠(chéng)得到關(guān)于我的道德行為的正面反饋的次數(shù)每年至少提高20%經(jīng)常更新個(gè)人平衡計(jì)分卡，使之與我的行為相符 0不斷增加內(nèi)心的力量，保持身體和精神健康情緒穩(wěn)定睡眠小時(shí)數(shù)每天6小時(shí)不要雜亂無章地做事，而是制定并嚴(yán)格執(zhí)行時(shí)間計(jì)劃； 0關(guān)注睡眠的質(zhì)量，而不是時(shí)間的長(zhǎng)短?！?讓客戶高興提出的為客戶創(chuàng)造價(jià)值的有創(chuàng)意的想法的個(gè)數(shù)每年至少四個(gè)每周至少進(jìn)行一次新產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)方面的“ 大腦風(fēng)暴” 0讓同事和工作伙伴全身心投入員工辭職比例一年內(nèi)至少減少50%開展自愿的個(gè)人抱負(fù)談話 員工請(qǐng)病假的比例每年低于2%讓公共抱負(fù)與個(gè)人抱負(fù)保持一致 提高同事對(duì)我的行為的滿意度同事對(duì)我感到滿意的比例一年半以內(nèi)至少達(dá)到80%更好地傾聽同事和員工的意見，尊重他們，避免自己的無知 與好朋友保持密切聯(lián)系與最好的朋友在一起的時(shí)間每月聯(lián)系每月與最好的朋友至少見面，通知或通信一次； 與好朋友一起去釣魚 新朋友的個(gè)數(shù)至少每周一位交新朋友，并及時(shí)更新聯(lián)系方式 業(yè)余時(shí)間更多地與家人在一起總休假天數(shù)每年最少20天每年與家人度三次假 成為孩子的榜樣做好父親，獲得孩子的崇拜與孩子在一起的時(shí)間每天至少一小時(shí)更多地與孩子待在一起，更主
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