個(gè)人平衡計(jì)分卡應(yīng)用案例(文件)
【正文】 成功的戰(zhàn)略改進(jìn)意見的次數(shù)每周至少一次形成產(chǎn)生創(chuàng)造性思維的機(jī)制，確定目標(biāo)，開展“大腦風(fēng)暴”和思維引導(dǎo)； 0每年組織一次放松周，以獲得新的靈感；312表現(xiàn)出更大的決斷力； 0努力變得更加積極，更有效率，更注重實(shí)效，更有說(shuō)服力。18 / 18?！ ∮行У慕ㄗh得到實(shí)施的個(gè)數(shù)每年至少增加30% 學(xué)習(xí)次數(shù)每周至少一次對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行記錄，與他人交流知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 財(cái)務(wù)個(gè)人關(guān)鍵成功因素個(gè)人目標(biāo)個(gè)人績(jī)效測(cè)評(píng)指標(biāo)個(gè)人具體目標(biāo)個(gè)人改進(jìn)措施個(gè)人改進(jìn)措施對(duì)關(guān)鍵成功因素的貢獻(xiàn)個(gè)人改進(jìn)措施的優(yōu)先數(shù)字獲得財(cái)務(wù)安全(5)改善資產(chǎn)管理股票投資的收益率每年8%采取穩(wěn)健的投資策略420財(cái)務(wù)的健康狀況自己的咨詢公司的營(yíng)業(yè)額從2005年起每年至少85萬(wàn)美元為公司制定組織平衡計(jì)分卡；315學(xué)習(xí)獲得訂單的技巧，并學(xué)會(huì)使用他們?！ ≈巧獭⑶樯?、靈商均衡發(fā)展感到幸福的時(shí)間清醒時(shí)間的90%以上更好地控制情緒，加強(qiáng)自我控制，從積極的角度思考； 0練習(xí)靜坐的技巧，每天至少進(jìn)行10分鐘的靜默練習(xí)，培養(yǎng)長(zhǎng)時(shí)間集中注意力的能力，增強(qiáng)專注力 保持身體健康感到舒適輕松的時(shí)間一直繼續(xù)目前的節(jié)食療法，少吃糖、喝紅酒、不喝啤酒、吃健康食品(蔬菜) 0體重至2005年12月1日體重至少降低12公斤，現(xiàn)體重94公斤每年至少四次200公里的騎車訓(xùn)練,買新的跑鞋， 0每周打一次高爾夫 每年至少騎車3000公里 組織一個(gè)鍛煉小組 每周一次騎車上班 每周在家鍛煉三次， 健康得分至2005年9月1日健康得分達(dá)到27分，目前是8分，%% 0外部個(gè)人關(guān)鍵成功因素個(gè)人目標(biāo)個(gè)人績(jī)效測(cè)評(píng)指標(biāo)個(gè)人具體目標(biāo)個(gè)人改進(jìn)措施個(gè)人改進(jìn)措施對(duì)關(guān)鍵成功因素的貢獻(xiàn)個(gè)人改進(jìn)措施的優(yōu)先數(shù)字自由自在地為他人服務(wù)，創(chuàng)造一個(gè)充滿愛和知識(shí)的世界滿意度其他人對(duì)于我為建立更美好的世界所做的貢獻(xiàn)的滿意度兩年內(nèi)滿意度達(dá)到至少80%更多地幫助別人而不要求回報(bào)，增強(qiáng)對(duì)其他人的服務(wù)心416每年的捐贈(zèng)次數(shù)每年至少六次更深入地分析求助信息，有所為有所不為312贏得客戶、同事、朋友和愛人的尊敬贏得客戶的信任提供可靠的服務(wù)至少95%的服務(wù)在雙方商定的最后日期內(nèi)提供向客戶詢問關(guān)于服務(wù)質(zhì)量的反饋，并記錄下來(lái)； 0向客戶表現(xiàn)出更大的尊重；312與客戶進(jìn)行更清楚的溝通； 0更多地從客戶的角度考慮問題； 0培養(yǎng)自己更好地了解客戶意愿的能力并及時(shí)處理客戶的投訴，隨時(shí)告知他們處理的進(jìn)度； 0努力提高客戶滿意度； 0經(jīng)常組織客戶垂詢； 0分析并記錄客戶的活動(dòng)；
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