【正文】 常管理工作。第三章 安全生產與職業(yè)病危害防治生產費用提取標準及使用范圍第五條 我公司提取標準為15元/噸，在成本中按月提取。主要通風設備更新改造支出。完善和改造綜合防治煤與瓦斯突出支出。完善和改造防治水支出。完善和改造供配電系統(tǒng)的安全生產與職業(yè)病危害防治防護設備設施支出。完善和改造防塵系統(tǒng)支出。第四章 安全生產與職業(yè)病危害防治費用的管理第六條 安全生產與職業(yè)病危害防治費用必須設立專戶管理，按規(guī)定范圍安排使用。安全生產與職業(yè)病危害防治費用的提取和使用情況需報總公司備案并接受監(jiān)督。第八條 每年總公司關于編報下一年安全生產與職業(yè)病危害防治費用計劃的通知下達一周內，公司各單位按照安全生產與職業(yè)病危害防治費用的使用范圍將下一年度本單位安全生產與職業(yè)病危害防治費用項目列表報，要求內容項目齊全。第九條 年度安全生產與職業(yè)病危害防治費用資金計劃下達后，按總公司批準的計劃安排使用，并納入全面預算，確定項目，落實資金、完成時間和責任人，定期組織有關部門對安全生產與職業(yè)病危害防治投入情況進行檢查，對存在的問題及時通報并提出整改意見。在生產過程中，凡計劃內項目，由公司安通科負責逐月監(jiān)督實施；計劃外需要投入的安全生產與職業(yè)病危害防治支出，由使用部門提出申請，由生產、機電相關部門審核，分管領導批準后，經審核后報送安全生產與職業(yè)病危害防治副礦長，總經理審批同意，提報總公司申請安全生產與職業(yè)病危害防治資金計劃。第十一條 經總公司批準的安全生產與職業(yè)病危害防治費用計劃不得隨意變更。未列入計劃的項目，有關部門不得辦理有關合同簽訂、采購訂貨、付款及財務結算等。安全生產與職業(yè)病危害防治生產急需項目，可先實施，后報批。第十四條 形成固定資產投資項目，應按有關規(guī)定進行質量監(jiān)督和工程、設備管理。未按規(guī)定程序驗收的計劃項目，財務科不得付款。虛報、瞞報、拒報、遲報者，將納入“安全生產與職業(yè)病危害防治雙基”考核。第十七條 安全生產與職業(yè)病危害防治費用計劃、完成情況等資料必須按照規(guī)定要求上報，數量、規(guī)格型號、用途等都要詳細，有漏報、錯報的罰填報人50元/處。第十九條 公司組織相關人員對各單位安全生產與職業(yè)病危害防治費用完成情況進行考核，考核以礦年度安全生產與職業(yè)病危害防治費用計劃為依據，進行年底考核。第二十一條 本制度適用于公司各單位。第二十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權屬榆樹泉煤礦。第二條 公司生產技術科是安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化建設的綜合管理部門，具體負責下發(fā)通知、檢查人員組織、檢查情況通報以及表彰獎勵等。公司實現安全生產與職業(yè)病危害防治文明生產，杜絕重傷及以上人身事故，力爭杜絕二級以上非傷亡事故。年底井下大巷、生產采區(qū)主要上下山、機電硐室達到亮點工程標準。辦公室主任：生產技術科科長（兼）辦公室成員：生產技術科副科級管理人員第五條 安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化辦公室職責牽頭組織迎接上級安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化驗收工作；根據規(guī)定與驗收掛鉤，兌現獎罰；負責驗收問題的落實整改工作。安全檢查各專業(yè)的安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化工作與省局標準的符合性，對安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化工作差的專業(yè)或單位，及時通報并督促整改。第六條 專業(yè)組職責各專業(yè)組內部制定出年度和季度的安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化達標規(guī)劃及內部檢查評比獎罰辦法。負責月度內本專業(yè)的安全生產標準化檢查評比工作，并根據檢查評比結果提出獎罰意見。組織本專業(yè)組成員迎接上級安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化檢查工作。第七條 生產技術科職責編制本單位年度、季度安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化達標規(guī)劃。 嚴格控制安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化費用，按照預算數額投入使用，不得浪費或挪作它用。按照礦統(tǒng)一安排部署，迎接上級組織的安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化檢查。根據我公司生產實際，每季度對采、掘、機、運、通等專業(yè)，各制定1～2個亮點工程，主要包括：副斜井、主皮帶巷、開掘巷道、回采工作面、機電硐室、通風示范區(qū)。亮點工程條件：（1）達到三級安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化標準。同一地點不得重復申報（巷道一次性檢查不得少于300m，車場、硐室、新掘巷道以實際巷道長度為準），經公司檢查驗收達90分以上的工程方可定為亮點工程。亮點工程通過公司驗收時，給予亮點工程的區(qū)隊獎勵5000元，驗收不通過的按照獎勵標準的50%處罰。第十條 月度考核辦法一、月度安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化自檢驗收辦法月度由生產技術科、機電科、調度室、供銷科、通風科等單位，分別組織相關專業(yè)人員驗收安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化，并將檢查驗收結果、原始記錄及月度總結于每月30號17:00前報至安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化辦公室，遲報或不報的單位，給予單位主管領導100～500元罰款。旬安全生產標準化考核得分，納入月末綜合考核（紙質版單位主管簽字及電子版）。三、月度文明施工考核獎勵辦法每月安通科根據各單位施工地點的變化情況，及時劃分文明施工責任區(qū)，并及時公示。第十二條 本制度解釋權屬榆樹泉煤礦。六、安全生產與職業(yè)病危害防治教育與培訓制度第一章 總 則第一條 為深入貫徹“安全生產與職業(yè)病危害防治第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據《安全生產與職業(yè)病危害防治生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產與職業(yè)病危害防治生產工作的決定》的要求，以全面提高煤礦職工安全生產與職業(yè)病危害防治素質為目標，以培養(yǎng)企業(yè)文化，打造團隊精神，提高職工業(yè)務技能，推進安全生產與職業(yè)病危害防治文明生產，消滅重傷及以上人身事故和重大工程、機電非傷亡事故為目的，以安全生產與職業(yè)病危害防治安全生產標準化為基礎，以《煤礦從業(yè)人員培訓大綱》為依據，規(guī)范培訓管理，創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質量，嚴格培訓制度，落實培訓責任，為公司安全生產與職業(yè)病危害防治生產提供人才保證和智力支持，特制定本制度。第三條 各單位必須深入開展安全生產與職業(yè)病危害防治教育，扎實推進安全生產與職業(yè)病危害防治培訓工作，普及安全生產與職業(yè)病危害防治生產技術知識，倡導安全生產與職業(yè)病危害防治文化，使培訓工作制度化、經?；⒖茖W化。第三章 培訓方式第五條 實行集中與分散培訓相結合、全員培訓和特殊培訓相結合、內部學習培訓與上級培訓相結合、理論與現場相結合、科技創(chuàng)新和參觀學習相結合。第七條 對技術較強的工種采用請進來或送出去的方法進行培訓。第四章 培訓對象、時間、內容第九條 在職從業(yè)人員每年必須接受安全生產與職業(yè)病危害防治教育再培訓。對考試不合格者，再培訓一切費用全部自理。(三)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術培訓取得資格操作證后，每年接受一次有針對性的安全生產與職業(yè)病危害防治教育培訓，時間不得少于24學時。招收新工人時，各用人單位嚴格按照入礦手續(xù)辦理，安通科嚴格按照《煤礦安全生產與職業(yè)病危害防治培訓教學大綱》的規(guī)定，組織新工人接受不少于72學時的安全生產與職業(yè)病危害防治培訓，經考核合格，方可辦理入礦手續(xù)。第十一條 職工轉崗后與原工種不同或差別較大的，必須進行不少于48學時的崗位培訓，重點學習新崗位安全生產與職業(yè)病危害防治生產責任制、操作規(guī)程、作業(yè)過程中的可能風險，應急救援知識。第十二條 安全生產與職業(yè)病危害防治培訓以外的其他類型的培訓、學習參觀等，必須經礦長簽字同意，任何單位和個人不得自行組織，否則所發(fā)生的一切費用公司概不負責。第十四條 各單位接到培訓通知后，必須認真組織并將參加培訓人員名單報安通科。所有參加學習培訓人員，必須遵守培訓制度。每月以班組為單位組織學習，時間不得低于8個學時。 第十六條 安通科不定時對各基層單位學習情況進行抽考，一般工種，合格率不得低于96%，特殊工種作業(yè)人員的崗位操作知識、避災自救知識達100%。對于考試或崗位抽查不合格的人員，自學一星期后參加補考，補考仍不合格者，停班待崗。每次培訓或舉辦的安全生產與職業(yè)病危害防治活動，安通科都要建檔，詳細登記培訓的崗位、時間、參加培訓人員名單、培訓內容、授課教師、考試試卷等。任何單位和個人不得安排無證人員上崗，不得調換持有操作證人員的崗位。第二十一條 安通科按照上級規(guī)定的《培訓教學大綱》、安全生產與職業(yè)病危害防治技術培訓教材，制定教學年度計劃。第二十三條 根據培訓崗位的需要，安通科可抽調有關專業(yè)技術人員授課，被抽調授課的人員在合理安排工作后應做好備課、授課，不得無故推托。 第二十五條 考核合格后的證件建檔工作由安通科負責。必須建立職工安全生產與職業(yè)病危害防治教育培訓檔案，沒有按規(guī)定參加安全生產與職業(yè)病危害防治教育培訓的職工，不得上崗作業(yè)，否則按“嚴重三違”處理。安通科可根據情況在公司干部和員工中挑選所需的教師，凡被選中的教師必須接受教學任務，遵守培訓有關制度，寫出教案。教案紙張統(tǒng)一采用A4紙，并提前3天送安通科審核，授課后教案交安通科存檔備案。第二十九條 在職干部、職工外出學習，按照礦有關規(guī)定執(zhí)行，否則，不予報銷學費。對于三項崗位人員（主要負責人、安全生產與職業(yè)病危害防治生產管理人員、特殊工種作業(yè)人員）的有效證件由安通科負責人統(tǒng)一管理。第三十二條 本制度適用于榆樹泉煤礦所有從業(yè)人員。 七、事故隱患排查、治理、報告制度第一章 總則第一條 為建立安全生產與職業(yè)病危害防治生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產與職業(yè)病危害防治生產主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，維護職工切身利益，保障礦井生產安全生產與職業(yè)病危害防治。第二章 組織機構及其職責第二條 公司成立事故隱患排查和治理領導小組組 長：總經理 副組長：公司班子成員成 員：副總工程師 安通科 機電科 生產技術科供銷科 保衛(wèi)科 財務科 地測防治水辦公室等單位負責人領導小組下設辦公室，辦公室設在安通科，安通科長（兼）辦公室主任。事故隱患排查領導小組辦公室負責礦井事故隱患的統(tǒng)計、分析、上報等日常業(yè)務。保障重大事故隱患治理所需資金的有效投入，監(jiān)督、檢查重大事故隱患排查治理工作措施的落實，組織制定和實施重大事故隱患整改方案。根據排查出的事故隱患，負責組織有關部門技術人員編制、制定整改治理技術措施和應急預案。組織所轄范圍內的重大事故隱患的整改，監(jiān)督，檢查所轄范圍內的一般事故隱患整改。組織相關部門和專業(yè)人員定期或不定期開展專業(yè)事故隱患排查，監(jiān)督、檢查專業(yè)事故隱患的整改。安全生產與職業(yè)病危害防治副礦長負責全公司事故隱患的管理、安全檢查、督促落實工作。第三章 隱患排查分級第三條 安全生產與職業(yè)病危害防治生產事故隱患是指違反安全生產與職業(yè)病危害防治生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產與職業(yè)病危害防治生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全生產與職業(yè)病危害防治行為和管理上的缺陷。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。主要排查內容：人的不安全生產與職業(yè)病危害防治行為、物的不安全生產與職業(yè)病危害防治狀態(tài)、管理的失誤、設計的缺陷、通風、安全生產與職業(yè)病危害防治監(jiān)測、供電、運輸、防治水、調度指揮應急反應等生產安全生產與職業(yè)病危害防治系統(tǒng)、采掘接替、勞動組織、安全生產與職業(yè)病危害防治裝備、設備運行狀態(tài)、技術管理、安全生產與職業(yè)病危害防治管理方面存在的問題和“六大系統(tǒng)”、“五大”災害方面的不安全生產與職業(yè)病危害防治因素，重點是系統(tǒng)管理。第六條 每半月由各專業(yè)分管領導或(專業(yè)副總)牽頭，各專業(yè)工程技術人員、安全生產與職業(yè)病危害防治生產管理人員和其他相關人員參加，對所分管專業(yè)內的事故隱患，逐頭逐面排查一次。第七條 任何單位和個人發(fā)現安全生產與職業(yè)病危害防治生產事故隱患，均有權向安通科匯報，安通科接到報告后，應立即組織核實。同時安通科、調度室、業(yè)務部門做好登記臺帳。第五章 隱患排查治理第九條 一般隱患確認后，能現場整改的，必須現場進行整改。需要申請公司給予技術、資金支持或編制施工計劃、設計進行報批的，業(yè)務部門按程序報批準后組織整改，整改結束后提請公司或上級安全生產與職業(yè)病危害防治生產監(jiān)管監(jiān)察部門驗收。第六章 隱患責任追究第十一條 對存在的重大隱患，必須按照“五定”要求及時進行處理和整改。在總公司隱患排查時，一次查出未列入整改計劃的1條重大隱患，對跟班隊長罰款500元，對單位負責人罰款500元；已列入整改計劃無故未按期整改的，對單位負責人罰款500元；查出1條主要隱患對相關責任人罰款200元，單位負責人和跟班隊長罰款200元。在總公司隱患排查時，一次查出單位內未列入整改計劃的2條重大隱患，給予跟班隊長1200元罰款，給予單位負責人1200元罰款；已列入整改計劃無故未按期整改的，給予單位負責人1200元罰款；給予其他有關責任領導相應處分，情節(jié)嚴重的，直至給予降職或免職處分。上級部門排查出專業(yè)系統(tǒng)內有2條重大隱患，未列入整改計劃的，給予業(yè)務科室分管負責人800元罰款，給予業(yè)務科室主要負責人800元罰款，并納入科室“雙基”考核。各業(yè)務科室、基層區(qū)隊，未按規(guī)定建立重大隱患檔案的，分別給予單位主要負責人、隱患分管負責人200元罰款。第十二條 事故隱患排查和治理領導小組存在下列情形之一的，給予相關責任人行政警告或記過等處分：對本公司重大事故隱患掌握不清的；重大事故隱患治理過程中未采取監(jiān)管措施的；對編制的重大事故隱患治理方案，未及時審批的。第十四條 本制度適用于公司各單位、各級安全生產與職業(yè)病危害防治生產管理人員第十五條 本制度由公司事故隱患排查和治理領導小組負責監(jiān)督落實。第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二條 安全生產與職業(yè)病危害防治安全檢查采取“定期和不定期檢查相結合、專項與綜合檢查相結合”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。綜合性安全生產與職業(yè)病危害防治檢查日期：公司每月不少于一次。