【摘要】山東隆華新材料股份有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度單位名稱:XXXX有限公司制度編號(hào):XXXXX-01-2016XX編制:安全環(huán)保部簽批人:實(shí)施日期:2016年X月X日
2025-05-31 00:58
【摘要】豐泰企業(yè)股份有限公司經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效-以生產(chǎn)流程資訊化作個(gè)案探討指導(dǎo)教授:陳孟修博士報(bào)告人:鄒清輝陳揮明陳耀霖陳洽堂民國(guó)九十二年四月九日生產(chǎn)管理個(gè)案課堂報(bào)告簡(jiǎn)報(bào)結(jié)束謝謝
2025-02-15 15:47
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2024-10-19 13:44
【摘要】大型商業(yè)零售股份有限公司規(guī)章制度目錄第一部分公司經(jīng)營(yíng)管理基本規(guī)則第一章總則1――1第二章公司組織機(jī)構(gòu)1――3第三章公司經(jīng)營(yíng)與管理責(zé)任目標(biāo)3――
2024-12-23 14:53
【摘要】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見,凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理,悉依本規(guī)第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持第四條
2025-06-27 16:17
【摘要】深圳市益田房地產(chǎn)股份有限公司薪?酬?制?度第一章 總則第一條 目的本制度旨在建立適合益田公司成長(zhǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略的工資報(bào)酬體系和工資報(bào)酬政策,規(guī)范工資報(bào)酬管理,建立起有益田公司特色的價(jià)值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)益田公司的可持續(xù)成長(zhǎng)與發(fā)展。第二條 基本原則工資報(bào)酬制度的設(shè)計(jì)與運(yùn)作,所遵循的基本原則是:1.業(yè)績(jī)導(dǎo)
2025-05-25 21:37
【摘要】第一篇:地產(chǎn)股份有限公司規(guī)章制度管理辦法 地產(chǎn)股份有限公司規(guī)章制度管理辦法 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)地產(chǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)規(guī)章制度的管理,建立和完善公司規(guī)章制度體系,規(guī)范公...
2024-10-14 00:12
【摘要】廣夏(銀川)實(shí)業(yè)股份有限公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度二○○二年三月目錄第一章 總則 2第二章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理組織體系 3第三章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制 4第四章 計(jì)劃指標(biāo)管理 6第五章 檢查與考核 7第六章 附則 8附一:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制流程 9附二:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提綱 10第一章 總則第一條為了加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)
2024-09-13 11:39
【摘要】:某實(shí)業(yè)股份有限公司的管理情況(以生產(chǎn)一部為觀察點(diǎn))調(diào)查時(shí)間:2005年6月22日——2005年6月24日上午,時(shí)間跨度兩天半調(diào)查范圍及人員:制造中心生產(chǎn)一部報(bào)告人:2005年6月22日上午10:00進(jìn)入制造中心,實(shí)習(xí)正式開始。以下我將以這兩天半中在生產(chǎn)一部所獲取信息為基礎(chǔ),對(duì)環(huán)境情況、工作條件、工作內(nèi)容、文化建設(shè)、學(xué)習(xí)情況、制度建設(shè)、管理人員、獎(jiǎng)懲機(jī)制、創(chuàng)新情況、溝通情況、管理
2025-06-01 04:51
【摘要】第一章 安全生產(chǎn)管理辦法第一節(jié)總則1、為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,保障職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康,大力減少各類事故,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)務(wù)院、建設(shè)部有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本辦法。2、公司必須認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)動(dòng)群眾,依靠科技進(jìn)步,強(qiáng)化全員安全意識(shí),努力提高全體職
2025-06-05 05:27
【摘要】*******股份有限公司管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,結(jié)合公司實(shí)際,為進(jìn)一步明確董事會(huì),董事,股東的權(quán)力,義務(wù)和利益關(guān)系,使公司朝著持續(xù),穩(wěn)定,健康的方向發(fā)展,特制定本管理制度.第二條,公司員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度.第二章公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置第三條,上,下半年各召開一次會(huì)議,研究制定由公司管理機(jī)構(gòu)提出的年度工作計(jì)劃
2025-06-05 01:32
【摘要】23/23廣告股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)於試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定
2025-06-04 06:18
【摘要】生物科技股份有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編版次:討論版編碼:起草:審核:批準(zhǔn):2020-7-5發(fā)布2020-7-5實(shí)施安全生產(chǎn)
2025-01-11 19:02
【摘要】廣告股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)於試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定辦理?!跽邕x第
2025-06-01 10:46