【摘要】第一篇:勞動合同簽訂管理辦法 勞動合同簽訂管理辦法 1.目的: 為確立公司與員工之間的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),保障勞資雙方的合法權(quán)益,特制定此辦法。 2.范圍 本辦法適用范圍為公司編制...
2024-10-08 22:23
【摘要】勞動合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十月10/11通過加強勞動合同管理,以明確的責(zé)任和義務(wù)來界定公司和員工之間的契約關(guān)系,從而保證公司和員工應(yīng)有的利益。適用于公司所有員工?!墩衅腹芾磙k法》《薪酬設(shè)計方案》《考核管理辦法》《招標管理辦法》《采購管理辦法》《經(jīng)
2025-06-06 03:00
【摘要】公司勞動合同管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范公司勞動合同管理,指導(dǎo)勞動合同的簽訂工作,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合公司的實際情況,制定本管理辦法。第二條在職員工均需與公司簽訂勞動合同,以明確雙方權(quán)利和義務(wù),建立起合法勞動關(guān)系。第三條由公司返聘的人員及聘用的臨時工作人員,簽訂專項勞動協(xié)議。第四條公司編印的《勞動合同》應(yīng)符合勞動法律有關(guān)規(guī)定,合同一經(jīng)雙方簽字確認
2025-06-02 00:35
【摘要】勞動合同管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司勞動合同管理,促進依法履行勞動合同,保護公司與員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本制度。第二條公司與員工建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同適用本制度。第三條公司人力資源部負責(zé)勞動政策法規(guī)的學(xué)習(xí)及貫徹落實情況的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作,檢查督促各分子公司依法建立
2025-05-26 13:54
【摘要】第一篇:勞動合同管理辦法(試行) 勞動合同管理辦法(試行) 為加強和完善勞動合同管理,使勞動合同管理規(guī)范化,保障公司和員工的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》...
2024-11-09 17:08
【摘要】美的集團文件美集字[200X]012號簽發(fā)人:提供創(chuàng)業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、行政助理服務(wù),商業(yè)計劃書、策劃、論文等各種撰寫服務(wù),以及珠三角市場調(diào)查與開拓,需類似的幫助,請致電姚先生:13926664258。或QQ:109682966。勞動合同管理辦法第一章總則第一條
2025-02-18 23:14
【摘要】宴團柿后戌睡砌嚙喝滄蹈校袋逃灤潞切彼坪堯儀穿雌變孩咨札宰珍會射讕黃匹纓峻皮替點糟軋禾摹沮人釀裝警組秀選殉省域話練兄無龍謝冰遼蒲捌試涂猿吟定行蔥絞昂比冷胎耙瑣婆僧滋峰垃劫田妹督堆取粱侖柞硯寄檸娟賃
2024-11-14 08:49
【摘要】關(guān)于印發(fā)《****公司勞動合同管理辦法》的通知各****公司:《****公司勞動合同管理辦法》已于2009年12月18日經(jīng)****公司2009年第2次職工代表大會表決通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真學(xué)習(xí),遵照執(zhí)公司。二○一○年一月五日51/52****公司勞動合同管理辦法第一章總則第一條為完善勞動合同制度,明確****公司和員工雙方的權(quán)利
2025-06-03 00:42
【摘要】27/30勞動合同管理辦法(試行)【新保人制度-02號】第一條、目的為了規(guī)范公司的勞動合同管理,指導(dǎo)勞動合同的簽訂工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》和國家及北京市有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合公司的實際情況,制定本管理辦法。第二條、適用范圍公司實行全員勞動合同制,員工均需與公司簽訂勞動合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立起合法的勞動關(guān)系。第
2025-05-26 13:40
【摘要】某油田服務(wù)股份有限公司勞動合同管理辦法一、適應(yīng)范圍本辦法規(guī)定了勞動合同的種類,勞動合同的內(nèi)容,勞動合同的訂立辦法、訂立原則、訂立程序,勞動合同的履行、變更、解除、終止,勞動合同的鑒證以及公司各部門和單位的職責(zé)。本辦法適用于與公司訂立勞動合同的員工。二、職責(zé)公司各有關(guān)職能部門、單位的職責(zé)如下:(一)法人代表負責(zé)代表公司或委托代理人代表公司與員工簽訂勞動合同。
2025-06-04 23:08
【摘要】1(以下簡稱公司)的勞動合同管理,維護公司和職工雙方的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧、健康地發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,并結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)定。第二條公司和與之建立勞動關(guān)系的員工(不含直接與分公司或子公司建立勞動關(guān)系的外聘人員),適用本規(guī)定。第三條勞動合同是員工與公司確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和
2025-07-16 20:39
【摘要】(試行)【】第一條、目的為了規(guī)范公司的勞動合同管理,指導(dǎo)勞動合同的簽訂工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》和國家及北京市有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合公司的實際情況,制定本管理辦法。第二條、適用范圍公司實行全員勞動合同制,員工均需與公司簽訂勞動合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立起合法的勞動關(guān)系。第三條、
2025-07-11 13:25
【摘要】某公司勞動合同及勞動管理辦法 (QG/TCJS09-01-2006) 1總則 為了加強我公司勞動合同和勞動管理,規(guī)范員工與企業(yè)的勞動關(guān)系,依據(jù)《勞動法》和國家的有關(guān)政策,結(jié)合我公司實際,特制定本辦法。2勞動合同的簽定勞動合同是員工或外聘工與企業(yè)確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)力和義務(wù)的協(xié)議,建立勞動關(guān)系必須訂立勞動合同
2025-05-25 20:18
【摘要】吉林油田公司規(guī)章制度制度編號:JLYT-RL-11-2014發(fā)布版本:A吉林油田公司勞動合同管理辦法第一章總則第一條為加強和規(guī)范勞動合同管理,維護勞動合同當事人的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《勞動合同法實施條例》和《吉林省勞動合同條例》、《吉林
2025-06-06 03:18
【摘要】第1頁共4頁制度名稱:新奧集團勞動合同管理辦法制度編號:XA/ZD1602A-20xxxx集團勞動合同管理辦法(試行)1目的為明確勞動關(guān)系,穩(wěn)定員工隊伍,保障企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益,依據(jù)國家《勞動法》及相關(guān)政策法規(guī),特制定本辦法。
2024-09-08 19:26