(全面實用)勞動合同管理辦法(辦法勞動合同范本保密協(xié)-在線瀏覽
2025-07-11 13:25本頁面
【正文】 ； （四） 用于員工培 訓(xùn)所做出的教材、講稿、圖紙，以及其他有關(guān)經(jīng)營思路、經(jīng)營方向確定或預(yù)測的文件或信息； （五） 客戶、業(yè)務(wù)合作單位，以及甲方關(guān)聯(lián)單位的資料； （六） 甲方或其關(guān)聯(lián)單位過去、現(xiàn)在或?qū)淼难芯俊l(fā)展及 /或商業(yè)活動有關(guān)的信息； （七） 其他不為公眾所知，并能給甲方或他人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他信息。 第三條、 甲、乙雙方提前終止《試用協(xié)議》，或協(xié)議期限屆滿未續(xù)簽的，乙方應(yīng)于終止之日、或者協(xié)議期限屆滿之日起 2 個工作日內(nèi)辦理完工作交接，退還其所控制的、有關(guān)甲方的全部書面及 /或描述性物品，包括但不限于圖紙、藍圖、描述、磁盤、磁帶、論文、文件或其他包含本合同所約定信息的其他媒體。 第四條、 甲、乙雙方勞動關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)保守其在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間所獲知的第一條所確定的甲方信息。 同時，甲方將不再繼續(xù)履行或終止發(fā)放甲方所予以乙方的、國家規(guī)定以外的任何承諾獎勵。 第七條、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 有限公司 乙方（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 ： －中企資料網(wǎng)－中國最大的資料庫，如需更多資料請登錄本站下載 附件二： 勞 動 合 同 書 甲 方： 有限公司 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 甲 方 ： 法定代表人或授權(quán)人： 注冊地址 ： 乙方 ： 性別： 身份證號碼： 出生日期： 年 月 日 在甲方工作起始時間： 年 月 日 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 省 (市 ) 區(qū) (縣 ) 街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。 二、 工作內(nèi)容 第二條、 乙方同意根 據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 部門 崗位工作。 三、 勞動保護和勞動條件 第四條、 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時 制 度 。 第五條、 甲方安排乙方加班的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。 第七條、 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章 制度的教育。 乙方在試用期間的工資不低于北京市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、 保險福利待遇 第十條、 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 第十一條、 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇、病假工資按國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有明確規(guī)定的按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、 甲方為乙方提供的福利待遇包括按國家規(guī)定的基本社會保險、午餐補貼等。 乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 七、 勞動合同的變更、解除 第十六條、 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一 ) 甲乙雙方協(xié)商一致的； (二 ) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； (三 ) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十八條、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十條、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (一 ) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的； (二 ) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (三 ) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能 就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第二十二條、 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
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