【摘要】財務(wù)部部門職能1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃,組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算;2、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議;3、執(zhí)行國家財務(wù)會計政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司會計政策、納稅政策及財務(wù)管理制度;4、負(fù)責(zé)收銀工作和應(yīng)收、應(yīng)付款項的管理;5、公司的會計核算、會計監(jiān)督工作;6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;
2024-09-13 06:54
【摘要】 財務(wù)部組織職能及崗位分工 一、財務(wù)中心組織職能: 1、依據(jù)國家各項財稅法規(guī),對公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動實施會計核算; 2、建立并嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善公司財務(wù)管理制度; 3、開展融資工作,合理調(diào)配...
2024-10-01 03:57
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632集團(tuán)運營管理二部工作職能及崗位職責(zé)說明書(Ⅱ稿)根據(jù)集團(tuán)管理變革方案,運營管理二部主要分管范圍為集團(tuán)所屬科技、酒店、貿(mào)易及集團(tuán)直接投資的相關(guān)企業(yè)。一、工作職能概述(一)板塊企業(yè)經(jīng)營計劃組織指導(dǎo)和審核職能1、依據(jù)集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究和指導(dǎo)板塊企業(yè)制定年度經(jīng)營計劃;2、協(xié)調(diào)、評估
2025-05-10 14:35
【摘要】--銘星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一、組織架構(gòu)
2024-08-16 01:45
【摘要】專業(yè)資料分享一.財務(wù)部職能財務(wù)部由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),在相關(guān)部門的配合協(xié)助下,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度并執(zhí)行財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo),確保企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。財務(wù)部在企業(yè)行使下列職能:1.建立財務(wù)部組織結(jié)合企業(yè)實際情況和發(fā)展需求,建立健全財務(wù)部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,明確職責(zé)分工,優(yōu)
2025-05-30 04:29
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-08-07 14:30
【摘要】7/7集團(tuán)運營管理二部工作職能及崗位職責(zé)說明書(Ⅱ稿)根據(jù)集團(tuán)管理變革方案,運營管理二部主要分管范圍為集團(tuán)所屬科技、酒店、貿(mào)易及集團(tuán)直接投資的相關(guān)企業(yè)。一、工作職能概述(一)板塊企業(yè)經(jīng)營計劃組織指導(dǎo)和審核職能1、依據(jù)集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究和指導(dǎo)板塊企業(yè)制定年度經(jīng)營計劃;2、協(xié)調(diào)、評估和審核板塊企業(yè)制定的年度經(jīng)營計劃;3、跟蹤、了解和評估
2025-05-26 05:00
【摘要】第一篇:質(zhì)檢部職能及崗位 質(zhì)檢部職能及崗位 質(zhì)檢部職能: 質(zhì)檢部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制,包括原材料入廠檢驗、過程產(chǎn)品檢驗、成品出廠檢驗。還應(yīng)對產(chǎn)品的設(shè)計、工藝執(zhí)行情況進(jìn)行了解,并配合相關(guān)部門將問題...
2024-10-28 15:47
【摘要】第一篇:生活部職能及簡介 生活部簡介及職能: 簡介:校學(xué)生會生活部以“關(guān)注細(xì)微生活,服務(wù)全校師生”為宗旨,及時反饋并解決師生生活中的困難,為同學(xué)與學(xué)校相關(guān)部門提供一個平等溝通與交流的平臺,并為豐富...
2024-11-04 12:20
【摘要】1.行政部職能行政管理職能經(jīng)營計劃類◆組織編制集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃。◆指導(dǎo)集團(tuán)下屬各公司按集團(tuán)投資部的統(tǒng)一要求編制年度管理目標(biāo)和計劃?!魧徍思瘓F(tuán)下屬公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃。◆按董事會審批的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃進(jìn)行過程跟蹤、管理診斷、推進(jìn)管理,按季度提交跟蹤報告。◆負(fù)責(zé)投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估;協(xié)助項目談判與實施,跟蹤投資項目進(jìn)展;
2025-05-30 04:21
【摘要】WORD資料可編輯一.行政人事部職能行政人事部由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),在相關(guān)部門的配合協(xié)助下,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度并負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、員工培訓(xùn)及開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理及勞動關(guān)系的管理工作,確保企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。行政人事部在企業(yè)行使下列職能:1
2025-05-30 04:20
【摘要】福建宏遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司人力資源部職能及崗位說明書文件編號:HY/WI551-02分發(fā)號:受控標(biāo)識:發(fā)行日期:版次:制訂部門:人力資源部批準(zhǔn)審核編制福建宏遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司人力資源部職能及崗位說明書文件編號:HY/WI551-02頁
2024-09-13 08:57
【摘要】 綜合部部門職能及工作內(nèi)容 綜合管理部部門職能及崗位職責(zé) 一、綜合管理部 (一)部門職能 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家法律、法規(guī)、政策,嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項規(guī)章和總經(jīng)理室的各項決策; 2、負(fù)責(zé)制度...
2024-09-28 12:21
2024-08-07 14:23
【摘要】7/7《投資管理部職能及業(yè)務(wù)規(guī)程》修改意見一、總體意見《投資管理部職能及業(yè)務(wù)規(guī)程》(以下簡稱“投資部報告”)總體上反映了項目最終報告(以下簡稱“最終報告”)對投資管理體系組織結(jié)構(gòu)和管理流程的設(shè)計思路,對各項業(yè)務(wù)規(guī)程闡述較為清楚;同時又不僅局限于最終報告,而是依照德隆集團(tuán)的實際情況進(jìn)行補(bǔ)充、完善、創(chuàng)新,形成了較為完整的制度框架。但是,在整體上,投資部報告存在以下不足之處:
2025-05-25 23:09