【正文】 規(guī)定。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全；當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確；文字表述是否確切無誤。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。 十三、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn)，或報(bào)工商行政管理部門鑒證，或請(qǐng)公證處公證。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則。 十五、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。 十六、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)。 十七、在合同履行過程中，碰到困難的，首先應(yīng)盡一切努力克服困難，盡 力保障合同的履行。 十八、對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。 二十、變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。 二十二、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之 前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。 二十三、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。 二十五、合同在履行過程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。 本資料來 自 二十七、處理合同糾紛的原 則是： 堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準(zhǔn)。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。 二十八、在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積 極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。 三十、凡由法律顧問處理的合同糾紛，有關(guān)部門必須主動(dòng)提供下列證據(jù)材料。 三十一、對(duì)于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。 三十三、對(duì)于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時(shí)沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 三十五、在向人民法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書之前，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真檢查對(duì)方的執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)。 三十六、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備考。 三十八、綜合部 會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好合同檔案管理工作。 二、公司印章由綜合部 依照有關(guān)部門的規(guī)定刻制和管理。 四、公司所有需蓋章的文件，一律統(tǒng)一編號(hào)、登記、存檔。經(jīng)辦人員必須盡快將填寫后的原件或復(fù)印件交印章管理人員存 檔，如空白文件未用，事后必須返還給印章管理人員。 使用公章須填寫《 公章使用申請(qǐng) 表》，注明使用時(shí)間、文件概要、申請(qǐng)人及部門、蓋章文件份數(shù)，并經(jīng)有權(quán)審批人批準(zhǔn)后方可使用。如確系特殊情況不能提供原件，則必須留存一份復(fù)印件，并加以說明。外攜公 章使用完畢，必須立即交還給公章管理人員，并認(rèn)真填寫《公章使用申請(qǐng) 表》。 七、合同專用章使用； 范圍：公司與其它單位或個(gè)人簽訂的業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)合同。 任何加蓋合同專用章的合同必須原件留存，且復(fù)印件必須送達(dá)相關(guān)部門或人員手中。 八、財(cái)務(wù)專用章及個(gè)人名章的使用按財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、違反用章管理規(guī)定，公司將對(duì)相關(guān)人員給予每次 500 至 1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，給予辭退或開除處分，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其它損失者，依法追究法律責(zé)任。 一、車輛的管理 第一條 公 司車輛的購置、檔案保管、車輛年審及相關(guān)規(guī)費(fèi)的交納等事務(wù)，由綜合部 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁私自將車輛交與他人駕駛。使用后按照 要求詳細(xì)記錄里程、時(shí)間、地點(diǎn)、停留時(shí)長(zhǎng)、 用車人等，由用車人簽字確認(rèn)；每次加油時(shí)需做好記錄。 第五條 公司車輛原則上不得借予本公司之外的人員使用，如 因工作需要須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外接。嚴(yán)禁請(qǐng)假或出差期間把車輛停放在家中。 第八條 因工作需要使用車輛的，使用人持《 車輛使用申請(qǐng)單 》到司機(jī)班申請(qǐng)，車輛主管根據(jù)《 車輛使用申請(qǐng)單 》進(jìn)行派車。 第九條 車輛停放時(shí)要檢查車輛門鎖及車窗是否關(guān)閉。特殊情況，須經(jīng)綜合部 主任 批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十二條 車輛維修必須到公司指定修理廠進(jìn)行，指定修理廠因條件所限不能維修的，方可到特約維修站進(jìn)行維修，否則維修費(fèi)用一律不予報(bào)銷。 三、違規(guī)與事故處理 第十四條 因違反交通規(guī)則而發(fā)生的罰款，由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。 第十六條 因駕駛?cè)藛T使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞，所需維修費(fèi)用，由駕駛?cè)藛T承擔(dān)。如屬輕微事故，可向車輛主管報(bào)告后自行 處理，事后將處理結(jié)果反饋綜合部 。 第十九條 發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按事故 的性質(zhì)對(duì)用車人給予相應(yīng)處罰： （一）一般事故：經(jīng)濟(jì)損失在 20xx 元以下（不含 20xx 元），按 本資料來 自 10%處罰； （二）重大事故：經(jīng)濟(jì)損失在 20xx5000 元（不含 5000 元），按8%處罰； （三）特大事故：經(jīng)濟(jì)損失在 5000 元以上（含 5000 元），按 6%處罰； （四）機(jī)械責(zé)任事故：按損失金額的 20%50%處罰。服從組織分配，不得擅自離崗，不得隨意傳話，并嚴(yán)格遵守公司保密制度。 服務(wù)規(guī)范，著裝整潔，儀表端莊，舉止典雅 。 第二十二條 嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車。因酒后駕車造成事故的，一切損失由本人承擔(dān)，并予以辭退。違者罰款 500 元。 第二十四條 出車前要檢查機(jī)油、油量、輪胎氣壓、燈光、制動(dòng)轉(zhuǎn)向等處于正常狀態(tài)。隨車運(yùn)送物品時(shí)，應(yīng)及時(shí)向管理責(zé)任人通告。若車中裝有貴重物品或文件資料時(shí)，須隨身攜帶或妥善安置。 第二十八條 本制度自公布下發(fā)之日起執(zhí)行，原有相關(guān)規(guī)定同時(shí) 本資料來 自 廢止。 二、員工入住手續(xù)辦理程序： 要求入住員工填寫公司員工住宿申請(qǐng)表； 所在部門負(fù)責(zé)人簽屬同意意見； 主管員工宿舍的部門審核； 宿舍管理員分配宿舍； 入住員工在規(guī)定期限（ 5 天）內(nèi)入住，逾期未入住 視為自動(dòng)放棄； 按時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。 四、嚴(yán)禁員工攜帶家屬入住員工宿舍（含兒童）。宿舍內(nèi)需配備的生活用品，由使用人報(bào)采購申請(qǐng)單，經(jīng) 總經(jīng)理 簽字后統(tǒng)一購買，原則上配備物品夠用就行，不得鋪張浪費(fèi)。 七 、入住員工負(fù)責(zé)宿 舍的清掃、布置、日常維護(hù)。 八 、水電氣費(fèi)用的收取：每月底，由公司宿舍管理人員統(tǒng)計(jì)各宿舍的水、電、氣表讀數(shù)，并統(tǒng)計(jì)了每人應(yīng)分?jǐn)偨痤~，入住員工于次月6 日前向宿舍管理員交清相關(guān)費(fèi)用。 保持宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂現(xiàn)象。 不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博及其他不健康及違法活動(dòng)。 提高防火、防盜意識(shí)， 離開宿舍時(shí)，要檢查是否關(guān)閉水龍頭、電燈電器及天然氣閥門等。 十一 、公司宿舍管理員有權(quán)不定期檢查宿舍，入住者需配合檢查工作，不得無故抗拒檢查。 固定資產(chǎn)（低值易耗品）管理的主要任務(wù)：建立健全固定資產(chǎn)（低值易耗品）保管、使用、監(jiān)督崗位責(zé)任制；準(zhǔn)確及時(shí)反映固定資產(chǎn)（低值易耗品）的增減、 變動(dòng)、保管、使用等情況；定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理、盤點(diǎn)、檢驗(yàn)，防止固定資產(chǎn)損失、流失，保證固定資產(chǎn)安全、完整。包括房屋及建筑物、機(jī)器機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備及工具等。包括辦公家具、生活用品等。 三、固定資產(chǎn)分類 為便于對(duì)固定資產(chǎn)的核算和管理，按其用途和使用情況分為： 經(jīng)營用固定資產(chǎn)：指施工用和為經(jīng)營服務(wù)的行政管理部門使用的各種固定資產(chǎn)，包括： （ 1）房屋：指施工和行政管理部門使用的房屋，如辦公樓以及與房屋不可分割的各種附屬設(shè)備，如水、暖、衛(wèi)、通風(fēng)、電梯等設(shè)備； （ 2）建筑物：指除房屋以外的其他建筑物，如公司的道路圍墻、停車場(chǎng)等； （ 3）儀器及試驗(yàn)設(shè)備； （ 4）其他固定資產(chǎn)：指不屬于以上各類的固定資產(chǎn)，如消防用 本資料來 自 具、辦公用具（計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)等）以及行政管理用汽車、電話總機(jī)等； 非經(jīng)營用固定資產(chǎn)：包括職工宿舍、食堂、浴室等部門使用的房屋、設(shè)備、器具等。非正常性減少（盤虧、毀損等），除履行上述程序外，必須追究當(dāng)事人或責(zé)任人的個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甚至法律責(zé)任。 （ 2）綜合部 設(shè)置專職 管理人員，負(fù)責(zé)按照統(tǒng)一制定的“ 固定資產(chǎn)卡片”，詳細(xì)填列固定資產(chǎn)（低值易耗品）資料，按固定資產(chǎn)（低值易耗品）的類別和使用部、室或人順序排列，編號(hào)保管，建立固定資產(chǎn)（低值易耗品）實(shí)物和使用臺(tái)賬。 （ 3）固定資產(chǎn)（低值易耗品）使用部、室及使用人的職責(zé)：對(duì)使用中的固定資產(chǎn)實(shí)行專人管理、專人使用、專人保養(yǎng)，定人、定機(jī)、定崗的“三?！焙汀叭ā敝贫龋咨票９芎褪褂霉潭ㄙY產(chǎn)；隨時(shí)掌握使用中的 固定資產(chǎn) 動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供固定資產(chǎn)使用情況，經(jīng)常與固定資產(chǎn)歸口管理部門綜合部 聯(lián)系，不得擅自轉(zhuǎn)移、出借、出租固定資產(chǎn)； （ 4）財(cái)務(wù)部門的職責(zé)：指定專人建立固定資產(chǎn)（低值易耗品） 本資料來 自 備查賬；配合固定資產(chǎn)歸口管理部門，作好固定資產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，填制統(tǒng)一的固定資產(chǎn)卡片一式三份，一份交歸管理部門，一份交使用部門，一份留做設(shè)置賬薄的依據(jù)；協(xié)助固定資產(chǎn)歸口管理部門，編制固定資產(chǎn)（低值易耗品）增加或減少計(jì)劃，并進(jìn)行綜合平衡，落實(shí)資金；配合固定資產(chǎn)歸口管理部門，作好固定資產(chǎn)的增加、調(diào)拔和清理報(bào)廢工作，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與固 定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作；組織固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)核算工作。 本資料來 自 第十章 辦公用品管理制度 為了加強(qiáng)辦公物資管理，控制費(fèi) 用開支，規(guī)范辦公物資的采購和使用，本著勤儉節(jié)約和有利于工作的原則，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本辦法。 二、 采購 采購人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，及時(shí)全面的了解市場(chǎng)信息，選擇物美價(jià)廉的物品 （品牌、質(zhì)量、價(jià)格對(duì)比三家以上） ，大量、常用的辦公物資 協(xié) 商幾家批量 采購 （ 每月或季度根據(jù)市場(chǎng)可調(diào)整價(jià)值和商家 ） 。采購?fù)瓿珊?，交由保管人員進(jìn)行驗(yàn)收和入庫登記工作，保管人員有權(quán)拒絕接受不符合要求的物品，由采購人員負(fù)責(zé)調(diào)換或者退貨，否則不予簽認(rèn)報(bào)銷。 嚴(yán)禁員工將辦公物資帶出公司或挪為私用，員工離職或調(diào)離時(shí)須將所領(lǐng)辦公物資退回（消耗品除外）。 四、 辦公用品的分類管理： 日常消耗用品：即純消耗品 ，一般指不可回收的用品，如鉛 本資料來 自 筆、橡皮擦、墨水、大頭針、回形針、簽字筆、圓珠筆等。 管理性用品：指不易消耗，價(jià)值低于 1000 元且能長(zhǎng)期保存、使用的物品，如：辦公桌椅、電話機(jī)、計(jì)算器、文件夾、文具筒、訂書機(jī)、剪子、打孔器等。文件夾可根據(jù)工作情況增加領(lǐng)用量；人員離職時(shí)，必須交回管理性辦公用品。 辦公設(shè) 備：指不易消耗，價(jià)值高于 1000 且能長(zhǎng)期保存、使用的日常辦公設(shè)備，包括：電腦 及外部設(shè)備（音箱、打印機(jī)等）、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等。 辦公設(shè)備必須建立檢查卡片，并每月對(duì)設(shè)備狀態(tài)檢查一次，監(jiān)管人員每月 25 日前對(duì)設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行檢查，并在檢查卡上簽字，綜合部 每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次檢查。 五、 復(fù)印機(jī)管理規(guī)定： 復(fù)印機(jī)由綜合部 統(tǒng)一管理 。 復(fù)印完畢后，復(fù)印機(jī)管理員負(fù)責(zé)將原件和復(fù)印件交還給請(qǐng)辦人。 復(fù)印應(yīng)注意節(jié)約用紙，防止不必要的浪 費(fèi)。 二、招待內(nèi)容 本制度所指的招待行為指就餐招待、煙酒、飲料、水 果招待以及住宿招待（娛樂費(fèi)用、禮品費(fèi)用和其他費(fèi)用需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)）。 （二）節(jié)儉原則，招待必須堅(jiān)持節(jié)儉原則，力求花最少的成本，達(dá)到最好的溝通效果，不搞奢侈性的招待。 （二）招待標(biāo)準(zhǔn)： 每 餐費(fèi)招 待標(biāo)準(zhǔn)（不含煙酒費(fèi)）：部門經(jīng)理及以下管理人員 負(fù)責(zé)招待的 為 500元以下 （含 500 元） ；分管副總 負(fù)責(zé)招待的 為 1000 元以下 （含 1000元） ；總經(jīng)理 負(fù)責(zé)安排的 據(jù)實(shí) ；特殊情況 需 先向總經(jīng)理申請(qǐng) 核 定。 煙、酒審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)： 煙、酒購買需填寫《煙酒購置申請(qǐng)表》煙、酒領(lǐng)用需填寫《煙酒領(lǐng)用審批表》， 非整條煙、整件酒向綜合部經(jīng)理申請(qǐng)審批；整條煙、整件酒向總經(jīng)理申請(qǐng)審批 ； 嚴(yán)控每包單價(jià)20 元以上高檔煙與每瓶單價(jià) 200 元以上名貴酒（ 超標(biāo)需總經(jīng)理特批 ） 。 （四）招待 程序： 接待政府部門就餐由相關(guān)部門安排就餐或通知綜合部安排； 接待有關(guān)業(yè)務(wù)單位人員由綜合部負(fù)責(zé)安排； 各類會(huì)議就餐由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排； 總經(jīng)理決定的其他事由 ， 營銷業(yè)務(wù)交往或招商等特殊情況，就餐由主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排或通知綜合部安排。 （二）招待標(biāo)準(zhǔn)： 公司招待來客 住宿 一般 中層及中層以下人員安排到 快捷酒店或三星賓館普通標(biāo)準(zhǔn)間（ 200元以內(nèi) /間） ；貴賓 高 級(jí) 管理人員 視情況 安排到三星或四星級(jí)賓館 （ 300元以內(nèi) /間） ； 如有 重要 貴賓或重大商務(wù)往來 安排到 四星酒店豪華標(biāo)間或規(guī)格更好的房間（ 500元以內(nèi) /間）。 （三）招待住宿程序： 接待政府部門住宿由相關(guān)部門通知綜合部安排相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)； 接待有關(guān)業(yè)務(wù)單位人員住宿由綜合部安排相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)； 各類會(huì)議住宿綜合部負(fù)責(zé)安排； 高層領(lǐng)