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企業(yè)人力資源和信息化管理教材-在線瀏覽

2025-05-30 11:37本頁面
  

【正文】 填寫說明:本手續(xù)單適用于公司所有人員,離職人員獲所在部門全部準(zhǔn)簽后,自帶本手續(xù)單到公司行政人事部繼續(xù)辦完手續(xù),直至手續(xù)單所列事項(xiàng)辦理完結(jié),方可離職; 本工作交接表不夠填寫請附頁; 本手續(xù)一式三份,一份存?zhèn)€人檔案,一份交財(cái)務(wù),一份辭職者個人保存。 以上各項(xiàng)手續(xù)必須至遲于報到后 15 個工作日內(nèi)辦結(jié),否則本公司視該員工自動放棄本次錄用機(jī)會。 XX有限責(zé)任公司 行政人事部 年 月 日 新員工崗位派任通知書(給本人) №: : 你應(yīng)聘我公司 崗位,現(xiàn)決定予以錄用,現(xiàn)安排你在 部/處 崗位工作,并于 年 月 日 時到上述部門報到,試用期 個月/ 天,即自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期工資 元/月,從你實(shí)際到崗之日起計(jì)發(fā)。 人事專管員簽名: ______________ 年 月 日 新入職員工到崗情況反饋表(自存) 200 年 月 日 №: 姓 名 性 別 崗 位 工號 實(shí)到部門/服務(wù)中心報到日期、時間。 本表應(yīng)于該新員工報到后三日內(nèi)由用人部門人事負(fù)責(zé)人填寫完畢,一聯(lián)自存,一聯(lián)交公司行政人事部。 已安排在何崗位? 主 管 是否已講解崗位職責(zé)及工作職能? 主講人 是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)? 培訓(xùn)人 是否已安排協(xié)管員宿舍? 保安隊(duì)長 是否已建本部/處該員工個人檔案? 人事負(fù)責(zé)人 部門領(lǐng)導(dǎo)/主管鑒定意見 領(lǐng)導(dǎo)/主管 注:本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。 員工轉(zhuǎn)正申請表 №: 姓 名 性 別 工 號 進(jìn)公司時間 自我總結(jié) 簽名: 日期: 直接主管鑒定 簽名: 日期: 部門經(jīng)理/ 服務(wù)中心經(jīng)理意見 □建議按時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正工資_________元/月。 □建議不予轉(zhuǎn)正,并予以辭退。 、同意按時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正工資__________元/月。 、不同意轉(zhuǎn)正,并予以辭退。 1決定延長_______個月試用期。 簽名:_____________ 批準(zhǔn)日期: 年 月 日 員工轉(zhuǎn)正通知單 No: 致_________________部門/服務(wù)中心_______________: 由你部門/服務(wù)中心推薦,經(jīng)公司行政人事部綜合考核評定,現(xiàn)對你的轉(zhuǎn)正申請給予又以下第______項(xiàng)處理意見: 同意給予按時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正起始日期從__________年_____月_____日起計(jì),月工資_________元/月調(diào)至__________元/月。理由:______________________________________________________________________________ 不同意轉(zhuǎn)正,請于接到本通知單_________個工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。 延長試用期________個月/天,從_________年______月______日起算至_______年______月____日。 XX有限責(zé)任公司 行政人事部 年 月 日 注:本通知單一式兩份,一份給本人,另一份存?zhèn)€人檔案。 同意你部/處 薪金調(diào)整為 元/月,從 月份計(jì)發(fā)。 簽 名: 日 期: 注:總經(jīng)理意見一欄適用于部門主管/服務(wù)中心部門主管級(含)以上員工。 員工降職降級/調(diào)薪意見表 №: 姓 名 性 別 工 號 所在部門 試用或轉(zhuǎn)正 直 接主管鑒定 簽 字: 日 期: 部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見 同意對該員工作降職/降級處理,降職后安排在 崗位工作。 簽 字: 日 期: 行政人事部審核 同意部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見,該員工降職后的崗位工資為 元/月,從_____月份計(jì)發(fā);降級后工資為 元/月,從 月份計(jì)發(fā)。 該員工工資降級為 元/月,從 月份計(jì)發(fā)。員工調(diào)動申請表 №: 員工個人申請調(diào)動 申請人: 崗位職務(wù): 所在部門/服務(wù)中心: 申請調(diào)入部門/服務(wù)中心: 所在部門 /服務(wù)中心意見 直接主管意見: 簽 名: 日 期: 部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見: 簽 名: 日 期: 調(diào)入部門服務(wù)中心意見 部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見: 簽 名: 日 期: 部門服務(wù)中心申請調(diào)動員工 申請調(diào)入員工崗位 擬從何服務(wù)中心/部門調(diào)入 要求調(diào)入到位日期限 人 數(shù) 調(diào)出部門意見 直接主管意見: 簽 名: 日 期: 部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見: 簽 名:
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