【摘要】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司戰(zhàn)略績效管理目錄第一部分、什么是戰(zhàn)略績效管理第二部分、戰(zhàn)略績效管理第三部分、如何實(shí)施戰(zhàn)略績效管理第四部分、戰(zhàn)略績效管理的理性思考一、什么是戰(zhàn)略績效管理1、什么是績效??績效分為組織的績效和個(gè)體的績效。?組織的績效:可以由企業(yè)控制的
2025-03-20 12:36
【摘要】公司戰(zhàn)略管理課課程程簡簡介介本課程的目的,是要讓各位學(xué)員了解所謂管理政策與企業(yè)戰(zhàn)略的真正含義。所謂管理政策與企業(yè)戰(zhàn)略,其實(shí)就是指通過目前的行動(dòng)來改變未來的生存能力。企業(yè)之所以必須制定策略,通常是為了使外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境之間達(dá)成良好的配合,以提高企業(yè)組織實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的機(jī)會(huì)。熟悉制定策略的各種方法并能在各種
2025-03-20 12:35
【摘要】戰(zhàn)略管理咨詢實(shí)務(wù)表2·1××公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作計(jì)劃書一、項(xiàng)目概況項(xiàng)目名稱公司名稱行業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間難度系數(shù)二、項(xiàng)目進(jìn)度階段項(xiàng)目內(nèi)容工作日開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間回款金額回款時(shí)間備注首付1內(nèi)外部信息收集
2025-06-05 13:24
【摘要】某某公司規(guī)章制度編號(hào):某某公司戰(zhàn)略管理制度二零一二年六月北方特種裝備有限公司戰(zhàn)略管理制度目錄第一章總 則 1第二章戰(zhàn)略管理的組織及職能 1第三章戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容 2第四章戰(zhàn)略管理過程 3第五章附則 55規(guī)
2024-09-03 19:45
【摘要】1戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程(第二版)戰(zhàn)略管理部2020年3月2目錄一、戰(zhàn)略管理部職能、組織結(jié)構(gòu)與管理制度1.戰(zhàn)略管理部定位與職能2.戰(zhàn)略管理部組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)3.戰(zhàn)略管理部管理制度
2024-11-15 08:32
【摘要】2012年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理總結(jié)(本文檔基于東奧會(huì)計(jì)在線田明老師的基礎(chǔ)班課件整理整理人:Sparkling)?????截止今天,我用了大約一周的時(shí)間,把《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》這門課程又重新過了一遍。并且把自己對(duì)考點(diǎn)的具體總結(jié)放到了東奧BBS上與大家分享了。????現(xiàn)在,我想
2025-06-05 06:10
【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-02-08 12:38
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二OOO年八月二十二日聯(lián)想電腦公司項(xiàng)目建議書修改稿附件麥肯錫戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)?zāi)夸?.案例一:移動(dòng)電話公司業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略2.案例二:某能源公司戰(zhàn)略3.其它相關(guān)戰(zhàn)略及高科技行業(yè)項(xiàng)目案例1LCS000820B
2025-02-08 11:00
【摘要】業(yè)?務(wù)?和?系?統(tǒng)?一?體?化,增?強(qiáng)?企?業(yè)?競?爭?力?? 正泰股份有限公司“數(shù)字化正泰”項(xiàng)目 戰(zhàn)略診斷報(bào)告 項(xiàng)目小組/模塊:戰(zhàn)略診斷模塊 時(shí)間:07,01,2024 戰(zhàn)略診斷業(yè)?務(wù)?和...
2024-11-18 22:08
【摘要】第七章戰(zhàn)略管理學(xué)習(xí)要求:戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略的類型戰(zhàn)略管理的過程戰(zhàn)略管理的方法1一、什么是戰(zhàn)略?軍事上的用語,“運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外”。問題:這句話如何理解?(一)產(chǎn)生和發(fā)展:20世紀(jì)60年代明確提出20世紀(jì)70年代
2025-03-20 00:30
【摘要】華為戰(zhàn)略薪酬管理戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略性薪酬管理是一種看待薪酬管理這一管理職能的新理念,其核心內(nèi)容是企業(yè)為了保持競爭優(yōu)勢(shì)而做出的一系列戰(zhàn)略決策。表:戰(zhàn)略性薪酬管理體系和傳統(tǒng)薪酬管理體系的區(qū)別:戰(zhàn)略性薪酬管理體系傳統(tǒng)的薪酬管理體系目標(biāo)吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工;實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展為員工管理提供支持;
2025-03-20 12:42
【摘要】業(yè)?務(wù)?和?系?統(tǒng)?一?體?化,增?強(qiáng)?企?業(yè)?競?爭?力??正泰股份有限公司“數(shù)字化正泰”項(xiàng)目戰(zhàn)略診斷報(bào)告項(xiàng)目小組/模塊:戰(zhàn)略診斷模塊時(shí)間:07,01,2023戰(zhàn)略診斷業(yè)?務(wù)
2025-03-20 12:37
【摘要】前言?不同的時(shí)代,不同的國家,總是存在著各樣的戰(zhàn)爭;?不同的市場,不同的商家,總是存在著不同的競爭;?在戰(zhàn)國體系里,均勢(shì)體系的階段性演變和存亡都是由大國決定的。這對(duì)我們有如下啟示:一、要抓住均勢(shì)營造發(fā)展機(jī)遇;二、既要有戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),又要配之以實(shí)施戰(zhàn)略的靈活戰(zhàn)術(shù);三、要發(fā)展經(jīng)濟(jì),發(fā)展軍事;四、要著眼長遠(yuǎn)利益、根本利益;五、既要校仿更要?jiǎng)?chuàng)新,尤
2025-03-20 12:41
【摘要】2023年度世界500強(qiáng)排名首位沃爾瑪公司簡介公司發(fā)展歷史當(dāng)前使命與價(jià)值觀SWOT模型分析競爭優(yōu)勢(shì)與核心競爭力當(dāng)前采用戰(zhàn)略沃爾瑪百貨有限公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆·沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過四十多年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為美國最大
2025-03-20 12:33