物業(yè)人事管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】物業(yè)人事管理規(guī)定 當(dāng)組織的目標(biāo)確定后，就需要進(jìn)一步明確為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而確定各組成部分、各崗位的制度。因此，人事管理的目標(biāo)一旦確定，就應(yīng)該列出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)所需的各種制度，物業(yè)管理公司的人事管理主要有錄用...

2024-11-21 22:21

產(chǎn)品工藝路線編制管理的規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】產(chǎn)品零(部)件工藝路線編制管理的規(guī)定1總則工藝路線是指產(chǎn)品或零（部）件在生產(chǎn)過程中，由毛坯準(zhǔn)備到成品入庫的全部工藝過程的先后順序，是生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)，是編制零部件加工工藝及生產(chǎn)調(diào)度工作的依據(jù)。為使這一工作規(guī)范化，特制訂本規(guī)定。2工藝路線的編制工藝路線由工藝部門根據(jù)產(chǎn)品零部件圖樣及技術(shù)要求編制，經(jīng)校對(duì)、審核生效后輸入工藝路線數(shù)據(jù)庫。工藝部門必須以工藝路線為

2025-08-13 02:39

質(zhì)量計(jì)劃編制管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】11/11質(zhì)量計(jì)劃編制規(guī)定1目的：規(guī)范質(zhì)量計(jì)劃的編制依據(jù)和內(nèi)容，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃編制的崗位職責(zé)。2適用范圍：本規(guī)定適用于項(xiàng)目部質(zhì)量計(jì)劃編制管理。3職責(zé)，項(xiàng)目部質(zhì)量管理部根據(jù)合同及質(zhì)量計(jì)劃編制背景材料，修訂經(jīng)營開發(fā)部移交的質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的出版、發(fā)布及管理。4編制規(guī)定：，與顧客要求、操作方式和項(xiàng)目的復(fù)雜性相適應(yīng)。如標(biāo)書或合同有規(guī)定，質(zhì)量保證

2024-08-30 06:34

央企機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】 德信誠培訓(xùn)網(wǎng)央企機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定1目的為了落實(shí)股份公司“三控制一規(guī)范”工作要求，加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)編制管理，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，科學(xué)、合理使用人員，進(jìn)一步提高組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率，制定本規(guī)定。2范圍本規(guī)定適用于公司機(jī)關(guān)部門、公司所屬單位的機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷、合并、名稱變更，以及職能與編制、職數(shù)的確定與調(diào)整等管理工作。3術(shù)語和定義機(jī)構(gòu)編制管理本規(guī)定所稱機(jī)構(gòu)編制管

2024-09-20 11:01

項(xiàng)目管理計(jì)劃編制規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】北京國電清新環(huán)保技術(shù)工程有限公司BEIJINGSPCENVIRONMENTPROTECTIONTECHENGINEERINGCO.,LTD公司制度－2005工程管理制度項(xiàng)目管理計(jì)劃編制規(guī)定Q/BQ3-01-02-200

2025-03-08 06:55

公司人事編制管理制度-在線瀏覽

【摘要】制度名人事編制管理規(guī)定電子文件編碼　GLWA014頁碼2-1××公司人事編制管理規(guī)定一、編制本公司為推行業(yè)務(wù)及基于人力資源預(yù)算控制，對(duì)各部門可設(shè)職稱及可用名額予以規(guī)定，訂立各單位“名額編制表”并視情況每年定期檢查修訂。二、人力控制，本公司定期召開人力檢查會(huì)，就現(xiàn)有人員適職與否、流動(dòng)率、缺勤情況及應(yīng)儲(chǔ)備人力及需求人力做正確、客

2025-05-25 13:00

【管理精品】人事管理規(guī)定(1)-在線瀏覽

【摘要】、總則1、本公司為建立組織，健全制度，特訂立本規(guī)定，凡本公司所屬員工的管理，應(yīng)遵守本規(guī)定。2、本規(guī)定所稱員工，是指本公司正式錄用的員工，因業(yè)務(wù)需要而臨時(shí)聘用的人員不在此列。3、本規(guī)定適用如發(fā)生疑問時(shí)，由人事行政部組織研究，如無法解決時(shí)報(bào)請(qǐng)更高層領(lǐng)導(dǎo)解釋并修正之。4、本公司員工的服務(wù)、任用、擔(dān)保、工作時(shí)間、工資、請(qǐng)假休假、出差、培訓(xùn)、調(diào)

2025-06-27 13:36

人事證明管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人事證明管理規(guī)定 人事證明、信函管理規(guī)定 第一條為規(guī)范公司人事證明、信函開具的合法性、嚴(yán)肅性和安全性，維護(hù)公司的利益，特制定本規(guī)定。 第二條人事證明及信函的審核、出具應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確的原...

2024-10-13 02:43

人事報(bào)表管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人事報(bào)表管理規(guī)定 人事報(bào)表管理規(guī)定 1．目的 適應(yīng)公司人力資源管理的需要，加強(qiáng)對(duì)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)的管理，切實(shí)提高人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，充分發(fā)揮人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)的作用。 2．適用范圍 本規(guī)定適用...

2024-10-30 13:34

[建筑]環(huán)境和安全管理方案編制管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】環(huán)境和安全管理方案編制管理規(guī)定(CCESCC/WI-21)1目的指導(dǎo)公司所屬單位、項(xiàng)目部環(huán)境和安全管理人員開展環(huán)境和安全管理體系策劃、編寫環(huán)境和安全管理方案，以確保公司環(huán)境和安全管理方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2適用范圍適用于公司所屬單位、項(xiàng)目部的環(huán)境和安全管理方案的編寫。3職責(zé)公司工程管理部對(duì)規(guī)定實(shí)施歸口管理。公司管

2025-07-11 23:27

人事勞資管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人事勞資管理規(guī)定 關(guān)于人事勞資管理的有關(guān)規(guī)定 一、員工入職 1、試崗： 一、二線員工部門經(jīng)理面試合格，由人事部辦理試崗手續(xù)。領(lǐng)班及二 線管理人員由總經(jīng)辦批準(zhǔn)辦理試崗；主管、經(jīng)理級(jí)由總...

2024-10-27 08:35

公司文書人事管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報(bào)告、會(huì)議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報(bào)、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個(gè)人不得私自占有

2025-06-02 01:14

某公司人事管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.???制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??&#

2025-06-05 13:10

公司人事管理規(guī)定范文-在線瀏覽

【摘要】公司人事管理規(guī)定范文第一章人事管理制度第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二

2024-11-10 07:40

總公司人事管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】　　總公司人事管理規(guī)定　　第一章總則　　第一條為對(duì)總公司職工的招聘、錄用、考核、聘任、解聘、教育、培訓(xùn)、調(diào)配等實(shí)行有效統(tǒng)一管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定及總公司實(shí)際情況制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于總公司的所有職工?！　〉诙l總公司人事管理根據(jù)總公司人事本部（簡稱人事本部，下同）統(tǒng)一管理與總公司各部門（簡稱各部門，下同）相對(duì)獨(dú)立相結(jié)合的原則進(jìn)行

2025-06-05 07:11

人事編制管理規(guī)定(完整版)

人事編制管理規(guī)定(更新版)

人事編制管理規(guī)定(專業(yè)版)

人事編制管理規(guī)定(留存版)