市場(chǎng)部薪酬體系與考核制度-在線瀏覽
2025-05-25 23:08本頁面
【正文】 場(chǎng)推廣、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理3年以上、年度部門業(yè)績(jī)不低于500萬、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、推廣、品牌運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g28—40歲行業(yè)建材家具、互聯(lián)網(wǎng)、O2O從業(yè)人員任職資格（1） 本科學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀大專者亦可。市場(chǎng)專員任職說明書職位名稱市場(chǎng)專員所屬部門市場(chǎng)部匯報(bào)對(duì)象市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目智能商圈、智能建材家具工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)職能模塊主要工作內(nèi)容考核指標(biāo)權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重市場(chǎng)專員負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售工作，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；獨(dú)立完成銷售指標(biāo)，并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的疑難；開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，收取應(yīng)收帳款；充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。年齡23歲以上行業(yè)建材家具、互聯(lián)網(wǎng)、O2O從業(yè)人員任職資格有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)基礎(chǔ)，從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力；有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。年齡23歲以上行業(yè)建材家具、互聯(lián)網(wǎng)、O2O從業(yè)人員任職資格大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)商務(wù)BD工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，善于整合資源，實(shí)現(xiàn)聚合互贏；溝通和談判能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)客戶關(guān)系處理能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。 客服專員任職說明書職位名稱客服專員所屬部門市場(chǎng)部匯報(bào)對(duì)象市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目智能商圈、智能建材家具工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)職能模塊主要工作內(nèi)容考核指標(biāo)權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重客服專員普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；了解客戶需求，對(duì)其購買提供專業(yè)咨詢；適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析；客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。年齡20歲以上行業(yè)建材家具、互聯(lián)網(wǎng)、O2O從業(yè)人員任職資格中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處
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