物業(yè)公司考核方案-在線瀏覽
2024-12-27 19:33本頁面
【正文】 率 經(jīng)營目標 資金計劃完成率 15%(三項指標平均值 ) 物業(yè)管理費收取率 物業(yè)管理費收取戶數(shù)比率 六、考核流程 七、考核結(jié)果反饋與面談指導： 作為考核的重要組成部份，本次考核結(jié)束后，被考核人的直接上級要將最終考核結(jié)果反饋給下屬員工，指出員工在本年度工作中表現(xiàn)出的優(yōu)點和不足之處，提出下一年度改進指導。 四、考核對象和范圍： 考核全員參與，考核對象為截止 2020 年 12月 25 日在冊的云南俊發(fā)物業(yè)管理有限公司全體員工?？己私Y(jié)果將作為員工年終獎核算、職務調(diào)整、調(diào)派、獎罰實施及培訓安排的重要依據(jù)。物業(yè)管理有限公司 年年終考核方案 一、說明： 為了對公司全體員工 2020 年工作績效進行客觀評價和正向反饋，總結(jié)得失、獎優(yōu)罰劣、提高工作績效，同時增進管理者與下屬之間的溝通，結(jié)合本公司實際管理需要，公司決定開展 2020 年年終績效考核工作，現(xiàn)制定 2020 年年終考核辦法。 二、考核目的： 本次年終考核的目的在于考察員工績效，著眼于員工發(fā)展，強調(diào)全員的了解與參與。 三、基本原則
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